护理安全与质量职业规划范文
理安全与质量职业规划第一篇
们将不断加强护理质量管理，特别是细节质量管理，继续对全院护理人员进行三基三严强化训练，特别是新上岗的护理人员，通过强化训练使我院护理人员业务素质有一个明显的进步，使护理质量得到持续改进。
、指导想法
中国特色社会主义学说为指导，坚持依法执业、科学进步、以人为本的觉悟，全心全意为患者服务，患者的满意就是我们永远的追求为服务宗旨。以护理人员三基三严培训、护理质量管理，把我院护理队伍建设成一支服务素质高、业务能力强、团结协作灵魂好、深受患者欢迎的护理团队。
、职业目标
、职业质量指标：
器械消毒合格率一零零%
抢救器械完好率一零零%
基础护理合格率≥二零xx年度护理质量职业规划
整体护理开展≥二零xx年度护理质量职业规划
危重患者护理合格率≥二零xx年度护理质量职业规划
护理技术操作合格率≥九五%
年褥疮发生数≤一%
护理文件书写合格率≥九五%
护理事故零
卫生管理：病室走廊干净、整洁，玻璃明亮，厕所无异味。
、护理服务：
患者对护理人员满意度≥九五%
被服管理：实行护理员专人管理，被服干净无破损，及时更换。
、职业任务
、把改善服务态度、提倡主动微笑服务做为护理职业重要内容其中一个，抓紧抓好。
、继续抓好护理职业质量与持续改进，把好环节质量关，严格执行“三查、八对、一注意”，把细节管理作为二零xx年护理质量管理重点内容其中一个，认真落实各项规章制度，严格技术操作规程，强化护理人员安全觉悟，杜绝护理事故发生，把护理差错降低到最低程度。
严格执行长巡查制度，每周巡查，发现难题及时解决。②科内每月组织业务进修、护理查房、质量考评一次，对存在难题，召开质量分析会，查找缘故，及时解决。
、强化护理人员的素质以及基本技能训练。
加强长技能培训，使长对二五项技术操作熟练掌握，以点带面，带动全科同志，重点科室按照护理部安排组织科室人员进行技术操作培训，使她们熟练掌握本科室常用技术操作技能，努力做好科室职业，具体内容详见业务进修培训规划。②长组织科内人员进行技能培训并考核。
、加强安全管理
危重病人管理：特护病人要设立专护，制定护理规划并实施;一级护理病人要记特护记录单，病情危重者制定护理规划，每班记录病情;二级护理每周记录二-三次。
压疮管理：对长期卧床病人，要定期翻身、按摩，采取相应措施预防压疮的发生。
防止跌伤：对行动不便的病人，协助患者进行各种医技检查，烦躁不安者，加床档并留陪人，采取保护性措施，防止跌伤。
每月上报差错一次，并组织分析讨论，制定改进措施。
、加强消毒灭菌职业，防止院内感染。
理安全与质量职业规划第二篇
理职业的服务最终体现于保障患者的生活安全，根据医院质量管理“质量、安全、服务、费用”的要求，质量管理必须贯穿于护理职业的始终，因此必须紧紧围绕质量这条主线，根据医院及护理职业规划，制定本规划:
、护理质量的质控规则
行分管院长领导下的质量管理监控体系，全面组织落实护理质控措施，加强专项检查、督导、整改，达到护理质量持续改进，确保患者安全。
、护理质量管理实施方案
一)补充完善护理质量、安全管理体系，培养一支素质良好的护理质量管理队伍。
二)进一步完善护理质量标准与职业流程。
.结合临床操作，不断完善护理规章制度，进一步完善护理质量考核内容及评分标准，如特、一级护理;基础护理;消毒隔离;护理文件的书写;供应室、手术室、患者十大安全目标等质量评价标准;修订护理技术操作流程。
.组织护士进修规章制度、新标准、加强医疗护理法律法规的培训，以进步护理人员的法律觉悟，依法从护，保护病人及护士的自身合法权力、加强护士安全觉悟、全员质量管理觉悟。
.发挥护理部、科室二级质量监控小组及护理骨干的影响，注重环节质控和重点难题的整改效果追踪。实行科室平时检查与护理部督导相结合，重点与全面检查相结合的规则。护理部每月召开护理质量分析会一次，对每月护理质量检查情况通报，分析产生缘故，提出整改办法。
.把每月质量分析会存在安全隐患难题作为下月质量检查重点内容，加大检查、督导力度，注重实际整改效果。并有检查记录、分析、评价及改进措施记录
.加强重点环节，重点时段的管理：如合理排班、交接班、夜班、节假日的、新上岗人员的科学管理。
.做好危重病人、大手术后病人的基础护理与专科护理，加强健壮教育，进步病人生活质量。
.组织进修《患者十大安全目标》，制定质量评价标准，每月进行对十大安全目标内容进行检查、督导;对跌倒、压疮等高危影响进行不间断的评估，及时跟进护理措施。
.加强对护理缺陷、护理纠纷的管理职业，坚持严格督查各职业质量环节，发现安全隐患，及时采取措施，使护理差错事故消灭在萌芽情形。护理部对护理缺陷差错及时进行讨论分析。
.建立并健全安全预警职业，及时查找职业中的隐患，并提出改进措施。
三)加强护士业务技能培训，确保患者安全
.护理部派干事专门负责护理技能培训职业、拟定年度各层级护理人员培训职业规划，采取先示教、后科室护士长组织培训，护理部抽考和必考相结合的规则。
.护理部按照“二甲”达标标准细则，每月组织一~二次护理学说进修，并进行考核，注重规章制度在临床职业中的落实。
.加强专科护士培训与护士进修：拟定八名护士参加伤口、康复、重症、新生儿等专业的专科护士培训。选三~四名护理骨干到省医院、华西医院进修进修三月。
理安全与质量职业规划第三篇
、目标：基础护理合格率≧一零零%，一级护理合格率≧二零xx年度护理质量职业规划，危重病人护理合格率≧二零xx年度护理质量职业规划
实措施：
、护理质量管理委员会每季度对全院病房、ICU、CCU等进行全面质量考核检查，及时在护士长例会上反馈，分析评价与改进。
、护士长每日检查，发现难题及时解决。
、目标：年护理差错发生次数≦百床
实措施：
、经常在护士长例会上强调，加强护理安全教育，进步安全觉悟。
、科室有安全防范教育规划及措施，护士长负责落实。
、科室发生的差错、缺陷要及时汇报、讨论、处理，每月按时报表。
、护理差错事故管理委员会定期对全院的护理缺陷、差错事故进行分析、鉴定，提出改进措施。
、目标：急救物品完好率一零零%，急救设施完好率一零零%
实措施：
、急救药品、物品各班认真交接，用后及时补充，做到“四固定”。
、科室专人负责，每周检查两次，护士长每周检查、签字。
、护理部每季度检查、考核。
、目标：年褥疮发生次数零(独特情况例外)
实措施：
、加强重病人护理，卧床病人建立翻身卡，床头交接有记录。
、护士长每日督促、检查。
、护理部抽查。
、目标：护理技术操作合格率一零零%，消毒隔离合格率一零零%，一次性医疗物品回收率一零零%
实措施：
、严格执行一人一针一管一带，一床一巾，一桌一布。
、严格区分治疗室、换药室的清洁区、污染区。
、加强三基培训，护理技术操作规范化。
、护理部定期检查、考核。
、定期做好各项监测职业，防止院内交叉感染。
、严格执行一次性医用物品分类收集、统一储存和处理。
、目标：入住院评估与病人状况符合率≧八零%，护理诊断难题符合率≧二零xx年度护理质量职业规划
实措施：
、要求收集资料全面、及时、准确，符合病人状况。
、各科列出常见疾病的护理诊断供护士进修、掌握及运用。
、护理部、护士长根据病人情况，询问责任护士，检查护理病历、记录等。
、检查护理难题，评估准确与病人状况相符，并及时指导与修正。
、目标：护理规划实施率一零零%，有效果评价
实措施：
、制定具体、及时、有效、科学的护理措施，便于护士操作。
、指导护士长掌握护理措施与病人难题相符。
、要求护士及时进行效果评价。
、护理部、护士长督促检查。
理安全与质量职业规划第四篇
零xx年外四病区将围绕三级综合医院的评审标准，切实做好护理职业，落实各项规章制度不断进步护理质量，本年度的规划如下：
、基础护理及特、一级、二级、三级的护理
、加强晨晚间病房整理的质量，强化落实基础护理的各项内容，使病房环境持续改进。
、加强责任护士对病房的巡视，要求掌握所管病人的八知道。
、加强护理组长对基础护理落实情况的监督、检查，整改，反馈。
、病房、药品管理
、加强病区、护士站、库房管理职业，责任到人，高危药品、备用药品班班交接。
、冰箱药物专用，严禁放入杂物，每日每班检查冰箱温度并做好记录。
、加强日常病房内床头柜，呼叫器，床头，设备带的保洁职业，做好病人的物品放置的宣教。
、急救药品、器材方面
、急救药品、器材班班交接并有记录，责任护士每日进行检查，护士长每周大检查一次，确保急救药品、器材随时保持应急情形。
、护士熟悉掌握各种急救药品的名称、影响及用法。
、杜绝过期药品、物品的存在，加强药品、器材的管理。
、优质护理
、加强责任护士对病人的健壮宣教及疾病相关聪明与并发症的宣传。
、实施整体责任制护理，责任护士掌握分管病人的病情、心理、治疗等情况。
、加强对整体护理落实情况的抽查力度，对检查中难题进行分析、整改。
、每日用电话随访、公休座谈、满意度测评等方式技巧，收集患者在院期间的建议，积极掌握患者的需求，及时难题解决，进步患者满意度。
、护理文件书写
、加强质控管理小组的监督、检查力度，加强责任护士责任心，降低医嘱漏签率，加强护理文件书写的及时、准确性。
、加强护理文件书写的培训，进步护理文件书写的内涵质量。
、做好病人的健壮宣教，将重点、独特宣教内容在护理文件中充分体现。
、护士长严把出科病历质量关，对出科病历及时检查，并就存在的难题及时召开科室会议，落实改进措施。
、安全管理
、定期对护理人员进行安全聪明的培训，强化护理人员安全觉悟，认真落实患者安全目标管理。
、加强压疮、坠床、跌倒管理聪明、流程、措施的进修和评估及护理措施的落实，进步护士对病人整体护理的能力。
、加强腕带识别制度的进修，加强安全警示牌和温馨提示的应用，落实细节管理，如：坠床和跌倒的安全警示等。
、严格执行分级护理管理制度，特别是夜班、节假日病房巡视，及时发现难题，及时解决。
、认真落实交接班制度，强化交接班的内容、模式和严谨性，减少安全隐患的环节。
、加强围手术期病人的安全管理，严谨手术交接班，做好皮肤、神志、管道、药物、生活体征等的交接。
、加强对危急值项目的质量管理，做到认真登记，及时报告。
、完善各种治疗执行单的实名签字职业，落实谁执行谁签字的制度，完成每日小查对，每周护士长大查对的日常职业。
、加强病房用氧、用电安全，公共卫生间的用水安全及整个病区的防盗安全觉悟，做好入院宣教。
零、加强科室内各种器械如心电监护仪、心电图机等的使用安全，定期检测。
一、加强对护理缺陷、护理纠纷的管理，严格督查各项职业环节，发现安全隐患，及时处理，使护理差错事故消灭在萌芽情形，科室对护理缺陷差错及时进行讨论分析。
二、加强护患、护技、医护之间的沟通、协作，减少障碍环节，保证安全。
理安全与质量职业规划第五篇
、急救药品、器材班班交接并有记录，责任护士每日进行检查，护士长每周大检查一次，确保急救药品、器材随时保持应急情形。
、护士熟悉掌握各种急救药品的名称、影响及用法。
、杜绝过期药品、物品的存在，加强药品、器材的管理。
、优质护理
、加强责任护士对病人的健壮宣教及疾病相关聪明与并发症的宣传。
、实施整体责任制护理，责任护士掌握分管病人的病情、心理、治疗等情况。
、加强对整体护理落实情况的抽查力度，对检查中难题进行分析、整改。
、每日用电话随访、公休座谈、满意度测评等方式技巧，收集患者在院期间的建议，积极掌握患者的需求，及时难题解决，进步患者满意度。
理职业的服务最终体现于保障患者的生活安全，根据医院质量管理“质量、安全、服务、费用”的要求，质量管理必须贯穿于护理职业的始终，因此必须紧紧围绕质量这条主线，根据医院及护理职业规划，制定本规划:
、护理质量的质控规则
行分管院长领导下的质量管理监控体系，全面组织落实护理质控措施，加强专项检查、督导、整改，达到护理质量持续改进，确保患者安全。
、护理文件书写
、加强质控管理小组的监督、检查力度，加强责任护士责任心，降低医嘱漏签率，加强护理文件书写的及时、准确性。
、加强护理文件书写的培训，进步护理文件书写的内涵质量。
、做好病人的健壮宣教，将重点、独特宣教内容在护理文件中充分体现。
、护士长严把出科病历质量关，对出科病历及时检查，并就存在的难题及时召开科室会议，落实改进措施。
理安全与质量职业规划第六篇
、护理质量管理实施方案
一)补充完善护理质量、安全管理体系，培养一支素质良好的护理质量管理队伍。
二)进一步完善护理质量标准与职业流程。
、结合临床操作，不断完善护理规章制度，进一步完善护理质量考核内容及评分标准，如特、一级护理;基础护理;消毒隔离;护理文件的书写;供应室、手术室、患者十大安全目标等质量评价标准;修订护理技术操作流程。
、组织护士进修规章制度、新标准、加强医疗护理法律法规的培训，以进步护理人员的法律觉悟，依法从护，保护病人及护士的自身合法权力、加强护士安全觉悟、全员质量管理觉悟。
、发挥护理部、科室二级质量监控小组及护理骨干的影响，注重环节质控和重点难题的整改效果追踪。实行科室平时检查与护理部督导相结合，重点与全面检查相结合的规则。护理部每月召开护理质量分析会一次，对每月护理质量检查情况通报，分析产生缘故，提出整改办法。
、把每月质量分析会存在安全隐患难题作为下月质量检查重点内容，加大检查、督导力度，注重实际整改效果。并有检查记录、分析、评价及改进措施记录
、加强重点环节，重点时段的管理：如合理排班、交接班、夜班、节假日的、新上岗人员的科学管理。
、做好危重病人、大手术后病人的基础护理与专科护理，加强健壮教育，进步病人生活质量。
、组织进修《患者十大安全目标》，制定质量评价标准，每月进行对十大安全目标内容进行检查、督导;对跌倒、压疮等高危影响进行不间断的评估，及时跟进护理措施。
、加强对护理缺陷、护理纠纷的管理职业，坚持严格督查各职业质量环节，发现安全隐患，及时采取措施，使护理差错事故消灭在萌芽情形。护理部对护理缺陷差错及时进行讨论分析。
、建立并健全安全预警职业，及时查找职业中的隐患，并提出改进措施。
三)加强护士业务技能培训，确保患者安全
、护理部派干事专门负责护理技能培训职业、拟定年度各层级护理人员培训职业规划，采取先示教、后科室护士长组织培训，护理部抽考和必考相结合的规则。
、护理部按照“二甲”达标标准细则，每月组织一~二次护理学说进修，并进行考核，注重规章制度在临床职业中的落实。
、加强专科护士培训与护士进修：拟定八名护士参加伤口、康复、重症、新生儿等专业的专科护士培训。选三~四名护理骨干到省医院、华西医院进修进修三月。
