月度之星职业拓展资料范文

月度之星职业拓展资料范文第一篇

一、通过五月份日常职业和进修积累使我对大发有了一定的认识。

在七月份杭州高质量人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是关于新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎洗耳恭听。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司进步不忘回报社会的壮举，令人敬

佩。公司以人为本、尊重人才的想法在实际职业中贯彻，这是大发能进步壮大的重要缘故。在十一年时刻实现跨越进步的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，认真职业，使自己素养不断得到进步。

爱岗尽职的职业道德素质是每一项职业顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时刻里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业职业，三个月从未迟到早退，用满腔热诚积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位责任，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队协作灵魂。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习性、一份规划并按时完

成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的职业和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精妙。

三、认真进修岗位职能，职业能力得到了一定的进步。

根据目前职业分工，我的主要职业任务是（一）负责公司培训职业；（二）负责工伤职业；（三）办公室部分写作和临时职业。通过完成上述职业，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言

表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导力、灵活的处理难题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多职业我只是管，大部分职业是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的职业，其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面。

虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时刻不多，人员熟悉程度也不够，对分工的职业还没有形成体系的规划和长远规划。随着对公司和职业的进一步熟悉，我也希望领导今后

多分配一些职业，我觉得多做一些职业更能体现自己的人生价格。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的职业中我要不断进修业务聪明，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。学

无止境，时代的进步瞬息万变，各种学科聪明日新月异。我将坚持不懈地努力进修各种聪明，并用于指导操作。在今后职业中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的职业创新性做好做扎实，为的进步贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期，一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。开门见山说，要加强想法觉悟的转变，加大培训力度，特别是管理层要改变老觉悟，要从实干型向管理型转变。领导层定期进修和交流，这样可可以开阔视野、进修管理学说。接下来要讲，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养职业。从现在起，要做好老同志的传帮带职业，把他们的好行为传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的影响。

月度之星职业拓展资料范文第二篇

X月份里职业上也还是有不足的地方的，做事偶尔会出现不细心的时候，偶尔还会有丢三落四的时候在，这也导致职业出现纰漏，职业不能及时的完成，就是由于在路上来回导致时刻不够，因此这一大缺点，造成X月份的职业有很多不如意的结局，因此我会在之后的职业中改过来，让自己在职业上细心，注意自身的不足，并及时改正，以避免造成更多职业上的不便。

X月即将过去，我在本月的职业大部分是好的，也有收获，进修的物品也很多，同时自己职业能力有一点的进步，做事务更加的轻松，能够在接到通知之后有效做好职业，这是我X月份里让我觉得比较好的地方。以后我会在职业上下更多的功夫的，把职业做得更好一些。

金秋十月，俗话说的好呀：“一场秋雨一场寒，十场秋雨要穿棉。”瑟瑟的秋风中透着丝丝凉意，转眼天气变凉了。所谓十月是收获的季节，我们在这十月的赞歌中诉说我们一年的果实。部门在管理处的领导下，按规划、有步骤的圆满完成上半年部门职业规划并认真完成中心领导及管理处领导所布置的各项任务，我们的员工在与各部门之间的合作愈加密切起来，充分发挥了我们团队协作灵魂。部门在新队员居多岗位值勤不熟悉的情况下，正是考验我们团队综合素质的时机。我们在不懈努力，根据职业操作，拓展资料经验，制定相应的对策，使得职业顺利进行。

月度之星职业拓展资料范文第三篇

五月就快结束了，回首五月的职业，有硕果累累的喜悦，有与同事共同努力的艰辛，也有遇到过挫折和困难，时光过得很快。五月的公司越来越规范。五月拓展资料如下：

月初，公司由于没有几许人而进步不起来，我是在前道排版的，一天做起来的板子也不怎么多，由于裁辅料那里人走掉了，因此我就接管裁辅料的职业，在每天做完今天的职业后，那里有需要帮忙的就往哪里帮忙，这样重复这每天的职业，随着时刻的流动，公司人员有所增加，我开始帮助新来的员工，教会他们怎么裁辅料，该要注意哪些方面。每次看完图纸尺寸在职业，以免出错。期间我对前道的工艺要求和操作有所了解。

在个月我在组件测试进修这个岗位的相关聪明，除了进修各种仪器设备怎么样运用什么的还会帮忙做一些实验，如拉力实验、EVA胶粘度和一些原材料实验。虽然这时候不是很忙，但在有空的时候就往每个岗位进修，在每个岗位职业进修的同时我学到了很多聪明，其中包括对电池片的分类、应用，车间整个组件生产的工艺流程的了解和基本操作。让我懂得了很多学校里没有的聪明，也了解到了自身的不足。

在公司正人员逐渐增加，扩大生产的时候，邵总的到来更加巩固了原有的基础的同时，又增加了公司的订单，客户。以及对公司的体系化管理，让公司渐渐形成有一定的规模，规划范的制度。也对我们的待遇等多个方面进行了改善，让我们相信公司有好的未来进步。

当公司进步中成立了多少重要部门，在距技术部成立后，我现在在的品保部也成立了，我在总测的岗位上职业，算品保中的FQC，自从进入品保部后让我的聪明又有了很大的进步，经过领导的培训进修，了解到了对于质量的重要性、五S的的管理技巧、QC七大手法等等相关聪明。让我更加的热爱这份职业，我感觉自己职业技能上了一个新台阶。

拓展资料五月的职业，虽然对我来说有了一定的进步和提升，但在有些方面还是有着不足的地方。从而知道了做每一项职业都有了明确的规划和步骤，行动要有路线，职业要有目标，心中要有底，要基本做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明。还有，在职业的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对职业的热诚及其相形之下的责任心是很重要的。我要在今后的职业中要不断努力，多与同事进行沟通，不懂得地方要虚心请教，做好公司管理的相关规定制度，进步自己的安全觉悟，同时在安全管理方面要严格要求自己，在明年的职业中，我会继续努力，多向领导汇报自己在职业中的想法和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

在进修方面也要不断的进修自己不懂的聪明，我相信，在下个月里我还会不断的进步，相信在领导的带领和全图员工的努力下公司会越做越好。

月度之星职业拓展资料范文第四篇

这一个月来，在各个部门的努力下。我们公司的婚庆活动在各个城区都已经顺利开展，在部分城区的婚庆活动已经形成了一定的影响力。经过调查分析，我们发现，城镇婚庆活动开展的如此顺利，主要缘故是由于乡镇婚庆场所相对集中且在镇区结婚的新人选择较为单一，乡镇客户以及饭店的积极推荐也是乡镇婚庆开展较好的缘故其中一个。也较容易形成影响力和辐射效应。有些较落后的由于没有举办婚庆的饭店，一般都是在家里举行，经济条件较好点的到城镇上举行。XX年四月份已经有一三对新人参加婚庆活动，大大增加我们未来职业的信心。

一、取得的成就

XX年四月份已经有一三对新人参加婚庆活动，大大增加我们未来职业的信心。与婚庆公司合作的酒店，相亲公司等的合作伙伴都纷纷向我们提供他们的联系方式和合作规划，提升了我公司在婚庆公司上的地位。因服务质量有保证，参加了婚庆活动的新人都说好，还关于了他们即将结婚的朋友，成功地有了熟客。

二、存在难题

一、活动形式单一

截止目前为止婚庆实施小组开展的活动的主要形式仍然停留在以物料发放为主，缺少创新和改进。

二、宣传力度不够

除去对主要的婚宴举办地进行宣传外，缺少对相应的与婚庆有关的行业的走访宣传，让部分举办婚宴的新人未能及时享受到婚庆促销所带来的利益。

三、创新能力低下

由于婚庆实施小组的两个实施人员都没结婚，没有任何的实战经验。仅能靠着日常积累对婚宴活动进行创新。因此导致了婚庆实施小组的创新能力低下，并且创新成果并不能很好的运用到实际的操作中。

三、改进规划

一、继续加强婚庆操作流程性规范性建设

二、改变现有宣传方式，在较落后的地区的主要街道及大型卷烟零售客户的门口摆放易拉宝进行宣传，同时也要针对新人主要集中的场所采取点对点宣传的技巧。把宣传的对象由面对零售户宣传，向直接面对消费者宣传转变。

三、加强城区婚庆活动的开展，通过到民政部门以及各大酒店获取将举办婚礼新人的信息后进行联系，宣传推介婚庆活动。

月度之星职业拓展资料范文第五篇

公文管理。为进步写作能力，我细心揣摩，购买公文写作书籍用于进修参考，并请公司领导和部门经理帮忙把关，提出改进意见和建议，再经过反复推敲后定稿。一个月来，我起草各类通知和请示等公文共二二份，会议纪要一零份，简报五期，严格遵照公司办文制度，九月份共下发红头文二五份，函件六份，会议纪要一六份，简报五期，文件均准确无差错。

为确保收文发文管理不混乱，我以电子表格形式制作了收文登记薄，结合手工登记的《文件交接记录表》，在电子表格上详实登记文件的办文时限、要求、流转情况和办文结局，做到实时跟踪，确保领导阅办各类文件、传阅的时效性，并及时将领导批示及文件灵魂传达至有关部门，同时追踪文件执行进度及落实情况，及时向领导反馈办理结局，保障了政令畅通;手工登记的《文件交接记录表》，完善了文件交接手续，做到有据可查。

档案管理。将档案归集周期缩短为一周归集一次。实时更新电子索引档案目录，积极配合各部门的查询档案要求，无一例错漏遗失档案。

印章、证照管理。根据公司制度，严控印章使用程序，使用完毕均及时登记小编认为‘印章使用登记簿》上。根据不同证照的月检要求，及时准备月检资料，保证营业执照等证件均在有效期限范围内。

月度之星职业拓展资料范文第六篇

一、八月职业情况：

主要职业内容（重点说明跟进项目的总数一二个，分别是：赤岗领事馆外交服务管理大楼项目、XX市综合卫生大楼项目、芭蕾舞团小剧场工程、XX区少年宫工程、XX省审计厅、XX省质量技术监督局办公大楼工程、XX烟草物流配送中心工程等等。成单零个，丢单零个。目前跟进项目数量，风管面积平方米，具体分析等方面）

本月上半月主要是了解公司和产品，寻找有价格的客户资源。并去XX成功开发代理商一家，当月代理商就在XX跟进亚运会的场管项目。另在拜访客户的前期，有些资源客户一但开工，（例如：XX丰田汽车厂房扩能工程），风管基本上已由甲方指定好，即成交率较底。另商住楼的项目，因受金融危机的影响，很多地产公司被迫停工，故商住楼的项目跟进时受到一定影响。

下半月主要是跟进XX年亚运会的市政必建项目，其中大多数已开工，但有些定于XX年二月份开工，如：赤岗领事馆外交服务管理大楼项目、XX省审计厅、XX省质量技术监督局办公大楼工程等等，年底先建立关系，在上半月拜访客户前遇到的难题是：有些客户如已动工，不是很难接受公司的付款方式就是基本已定好，甲方认为风管是假冒产品就不能用，而是价格难题和安装方面，因此一二月份会将经历放在亚运会前必建的项目上。

另在XX年XX亚运会的场管项目上已确人找到甲方代建局肖局长，在跟进中，预计在XX年初可成单，年底在配合代理商做大量攻关。

二、成单项目分析和丢单项目情况分析，怎样改进和进步。

本月的难题是：工程信息方面会出现变化，临时变固的占大多数，虽不影响信心，但会影响效率。因此需改进与进步的地方是：与跑设计院的同事共同分享工程信息，在确定工期前业务员马上跟进，因此可进步工程跟进的质量。因在很多建筑方面，很多工程的甲方需指定，故甲方只会相信设计院的推荐，如少数是因甲方个人难题和资金等方面难题才会自己选择风管。

三、下月职业目标和开展思路

一、受XX客户邀请，去XX拜访XX年亚运场管的一些工程（预定时刻为一周），重新审视XX周边市场。力争在XX年开工前拿下两个以上重点项目。并进步代理商和本人对拜访工程的质量。

二、在XX市市政工程上做文章：在XX年必建项目上赤岗另零

领事管服务大楼和XX亚运水乡民俗主题项目上加大拜访次数，力争在年底前达到预定的效果，在XX年也能成交。

三、在XX区已建的项目如少年宫及巴蕾舞小剧团工程上确定其是否成在价格。

四、收集待建项目信息，不在于拜访的.个数，在于拜访后能否成交的个数。

五、认真审视市场上的假冒产品，找出其缺点，与明年在竟争项目有好的应对思路。

四、竞品情况（那些厂家什么产品通过什么渠道以什么方式什么价格在市场销售，销售情况怎样？对我们的影响情况，有应对的思路吗？）

本月只碰到一家：嵊州市宇通复合保温材料厂所生产的宇通复合风管。该公司提供丰田公司的风管主要是保温型，中央空调用。是在南沙丰田公司遇到，目前该竟争对手在XX的办事处不详。

正在收集竟争对手给予丰田公司的资料与价格。

五、难题和建议

一、竟争对手，本月会尽快了解其产品、差异性能、价格与付款方式等。

二、在设计院是不留样品，因设计院有些设计师如与该公司的人员关系较好，拿上一、两个别家公司的样品，去防冒属正常现象。

建议：

一、在月底或其它时刻开职业例会时，大家一起分享成功项目的现成案例，有助于团队一起进步信心或展开竟争，有竟争的团队大家都会前进，如果一个团队是停止不前，的难题表面上看是个人，在最根本的难题在于带头人，因他是“领头羊”。公司给予他的培养和受益是最多，钱克扣不扣是另一回事，业务员是在于能否吸收物品，争取利益化最为重要，公司希望业务员能拿高提成，业务员只有找到好的客户，才能与公司一起分享成功果实。故业务员就是先峰，公司是“望远镜”，公司永远成不了先峰，因此会焦急，能否成功工司都会付出，故业务员在市场上：“没有投入就没有收获”？

二、另新人只是在进公司前几次才会停留在门口，谁会长期这样下去，除非是混日子。在后期中应对市场是交流与分享，站在同一战线，你可能做得很好，也很忙，的难题是：新手在市场上遇到难题是怎样应对？老业务找到好的理由，新人是找不到理由的，因此一笔生意成不成将成为的难题？

三、“诚信”难题。同事之间，客户与业务之间，的难题在于诚信，如果出差是为了好玩，不如在家理玩！

四、个人也只能发挥其优点，真正只有做过，自己才知道，因对于新手很多难题（产品、市场、客户、结算）等等只有做过一两个工程才能学到经验，下一个工程对于公司与个人才不会走太多的弯路，纸上谈兵和预测，没有一个人能看透自己的下半生是怎样？只有目标与规划。最终能否达到预定的效果是坚持！故希望公司能支持个人本能的发挥。

月度之星职业拓展资料范文第七篇

九月份的手工计帐终于接近尾声，让我受益匪浅。一开始以为实训会是期末，然而教学安排在开学，我想缘故只有一个，那就是让这次的实训和三个月的实习结合起来，让我们对会计这门课程有个更深刻的印象，加强操作能力。

这次的实训流程是这样的，开头来说我们先熟悉实训资料，接着根据资料先把总账和明细账的期初余额给登记好。再根据经济业务，填制记账凭证。再把原始凭证附在记账凭证后面。接着登记“t”字型账户，根据t字型账户，登记明细账和总账，再对账。接着把本月所有的记账凭证的借贷数据，根据“t”字型账户填制科目汇总表，根据科目汇总表的数据登记总分类账。再填制银行存款日记账和库存现金日记账，

这个本来是出纳做的，然而作为会计我们应该要学的更加全面。最终根据总分类账填利润表，资产负债表，所有者权益表。增值税纳税伸报表根据本月利润表、总分类账等进行填制。最终把记账凭证装订好，把“t”字型和科目汇总表装订进去。

在实训的经过当中，有很多难题，由于在三个月的单位实习，并非能够学的全面。在这次实训中，整个操作经过都是由自己来完成。一开始还好，到后来成本核算，要不知道算上几许遍，填制的原始凭证不敢用水笔写上去，只能用铅笔写，后来几笔业务工程浩大，结转成本的时候要算上好几遍。在最终应交税金不能有余额因此要把应交税金——应交增值税转入应交税金——未交增值税。说白了，做账要仔细，有的不会做的题目可以翻翻成本会计再做。

会计具有很强的操作性和可操作性，通过课程的进修和会计方面的实训，学生对七种会计核算技巧和会计模拟操作有一个基本的了解，为使学生对教学中较深的财务会计学说内容有一个较好的掌握，达到会计相关课程设置的目的和要求，安排了这次会计手工综合模拟实训，从而完善课堂教学内容，进步学生动手操作的基本技能，使学生更好地掌握从编制凭证开始到登记帐簿直到编制会计报表这一会计核算经过，进步学生的操作能力，突出高职学生的“重操作，强技能”的特色。

这次实训的安排我觉得非常有用，让我再理了一下思绪，会计应该要多学多用，很长时刻不用，就会觉得有点陌生。

按照公司开展“质量月”活动的要求，结合后勤中心实际，以“提升服务技能，推进超值服务”为主线，树立企业形象，以饱满的职业热诚投身于生产服务中去，以实际行动推进各项职业顺利展开。现拓展资料如下：

一、以解放想法，创新进步、开展质量管理活动

根据后勤中心开展“质量月”活动的要求，为使“质量月”活动开展得扎实有成效，中心召开了“质量月”活动专题会议，成立了以主管领导为首的“质量月”活动领导小组，将“质量月”活动办公室设在经营管理部。各单位也相应成立了质量月活动领导小组或办公室，认真制定并贯彻执行质量月活动方案，明确了活动时刻、内容和地点，使“质量月”活动有条不紊地进行。

二、活动具体实施措施

一、按照“质量月”活动的要求，各单位认真组织落实，精心设计“质量月”宣传板报，制作并悬挂“质量月”活动横幅，宣传质量月活动内容，营造质量月活动气氛，激发全体职工参与“二零xx年质量月”活动高潮，形成了层层抓质量、人人讲质量、事事有质量的良好气氛。

二、把开展“质量月”活动和实施质量管理体系标准紧密结合起来，从完善管理体系文件入手，进一步夯实各项基础职业。各单位也根据机构调整和责任变动情况，及时对质量管理体系文件进行了修改，确保了体系的符合性、有效性。

三、持续开展住户满意调查活动，在住户中开展调查，将调查结局与各相关单位的业绩考核挂钩。对于从事检维修职业的单位，采取月度考核的办法，由中心考核小组对检维修单位的服务质量进行月度考核，并根据考核结局与这些单位月奖金考核挂钩，年终将满意度调查结局与业绩考核挂钩，对其进行年度考核，通过严格考核，服务质量有了很大进步，受到了用户的好评。

四、及时了解住户的需求。在职业中对于出现的难题，中心逐一进行落实和认真的整改，对于暂时不能解决的难题，中心领导要求主管部门拿出解决方案，要求限期整改。

五、树立典型形象，做好“典型引路”职业。以点带面，全面推动品牌建设。以发挥劳模示范带动影响为突破口，以“控亏增盈、班组先行”活动、劳动竞赛、班组建设、创新创效等活动为操作载体，进一步引导广大职工积极地与企业同舟共济、共克时艰。

六、加强了基础管理，加大了质量监督检查力度，重点强化了现场质量控制，取得了明显效果。

七、做好对标职业。内部以幼儿园为标杆，外部对标同行先进单位，认真查找薄弱环节，分析缘故。对查出的难题，主动采取改进措施，使职业逐步规范。及时拓展资料行之有效的措施、技巧和经验，不断巩固对标职业成果。

八、开展劳动竞赛活动。围绕优质服务这一主题，拓展竞赛活动空间，丰富竞赛活动内涵，巩固竞赛活动成果。开展修旧利废、小改小革等活动，向每一个百分点要效益，降低成本，节能降耗，挖潜增效。

三、质量月开展活动达到的效果

在开展质量月活动中，对质量月活动全面开展进行拓展资料和分析，找出不足之处，诚实地反映各单位存在的不足及改正的技巧，明确今后进步规划，清晰思路，使今后的各项职业都以安全生产、节能降耗、进步优质服务来展开，打造中心服务品牌，树立企业形象，走创新进步之路贯彻始终。取得了下面内容成绩：

一、后勤服务质量觉悟明显进步，水电暖服务质量满意度达到九八%以上。

二、抓好节能降耗职业。先后完成了鸿园西区变压器、鸿园一、二变压器、四二东变、煤建变压器、二二门球场和二二税所变压器并网，为长铝公司节电八万余度，并对各街坊各单元下户线、羊角保险全部进行改造，使整个维修量与同期相比通过

三、后勤馒头生产量逐日增加，市场份额不断进步，产量由年初的一五二零零个馒头。增加到如今三零零零零个馒头以上，增长率达九七%。

四、开展了“创建进修型企业、进修型班组活动”、“读书竞赛活动”以及“典型引路”活动，坚持班组与班组间的劳动竞赛活动，比服务态度，比服务质量，比住户满意度，以住户的满意程度为依据，评选班组服务之星等多项有意义的活动。

五、进修先进幼儿园的创新管理模式，大胆开发幼教新项目，努力创品牌幼儿园。目前，按照与先进幼儿园的合作办园要求，长铝大地幼儿园已迎来了第一批孩子们，环境童趣化，设施现代化、教育多元化正逐步率先闯出了一条幼教进步的新路。

六、完成了公司下达的控亏增盈指标。

质量月活动虽然已经结束了，但带给我们的影响却是深远的。我们一定以此次活动为契机，进一步转变觉悟，深化改革，强化管理，扎实职业，动员各方面力量，夯实质量基础职业，进步职业质量和职业效率，使质量职业上个新台阶。

月度之星职业拓展资料范文第八篇

来到新公司已经三个月了，在这三个月，在老同志的帮助和自已的努力下，熟悉了相关业务，完成了本职职业，现将这段时刻职业拓展资料如下：

(一)加强进修，进步个人素质。

聪明方面：在温习以前的聪明加以巩固的基础上，不断进修新的聪明，接受新的觉悟，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应职业需要而不断努力。

做人方面：刚从大学校园出来，无论是做人还是为人处世方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融入美芝这个大家庭,一方面我尽量多与老同事交流，向他们讨教经验;另一方面我通过各种书报杂志，网络进修为人处世的学说，并将其用于操作中。通过进修使我在这方面取得了比较良好的效果，虽然还有待于进一步的加强。

(二)严格履行岗位责任，扎实做好本职职业

在这多少月中，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项职业，较好地完成了各项职业任务。我开展的主要职业有：

费用报销审核:

根据公司财务审批制度及费用开支标准

月度之星职业拓展资料范文第九篇

协助综合部经理，草拟《档案管理制度》。

完成固定资产编号职业。

完成某某公司的《制度汇编》样本。

实现行政档案电子化。

九月份，我无论在想法认识上还是职业能力上都有了较大地进步，但差距和不足仍然存在，比如职业上还不够细致，我将在这方面继续努力，认真检查各项职业，避免因粗心导致的职业失误。将九月份的不足之处作为十月份的改进目标，在今后的职业中，我还要继续进修，戒骄戒躁，更多的发挥主观能动性，在岗位上发挥更多的积极影响。

__月份就快结束，回首这个月的职业，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，现就本月的重要职业状况拓展资料如下：

一、虚心进修，努力职业

(一)在这个月里，我自觉加强进修，虚心求教释惑，不断理清职业思路，拓展资料职业技巧，一方面，干中学、学中干，不断掌握技巧积累经验。

(二)注重以职业任务为牵引，依托职业岗位进修进步，经过观察、摸索、查阅资料和操作锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富聪明掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，不断进步，逐渐摸清了职业中的基本状况，找到了切入点，把握住了职业重点和难点。

(三)爱岗尽职、扎实职业、不怕困难、勇挑重担，热诚服务，在本职岗位上发挥出应有的影响。

二、心系本职职业，认真履行责任，突出职业重点，落实销售目标

(一)主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目。

(二)__周边的水泥行业严重过剩，拥有良好的石灰石资源，建成一五条旋窑生产线，后期水泥厂都在缓建中，致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。

(三)经过__公司关于，认识高__公司的张总(老板的弟弟)及集团的董事长高总，让做好技术方案和投资性经济分析，国庆后去约见老板，具体是哪种模式没定下来，要继续加强职业。

三、主要经验和收获

在这个月的职业中，完成了一些职业，取得了一些收获，拓展资料起来有下面内容多少方面的经验和收获：

(一)仅有摆正自我的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应职业岗位。

(二)仅有主动融入群众，处理好各方面的关系，才能在新的环境中持续好的职业情形。

(三)仅有坚持销售规则，落实好销售职业，认真做好本职职业，才能及早签单。

(四)仅有树立服务觉悟，加强沟通协调，才能把分内的职业做好。

(五)要加强与客户的交流，要做好与客户沟通，解决好客户的要求。

四、加强检查，及时整改，在职业中正确认识自我

(一)开展常规反省，不断的进步自我的想法认识和聪明水平。

(二)经过这样紧张有序的一个月，我感觉自我职业技能上了一个新台阶，做每一项职业都有了明确的规划和步骤，行动有了路线，职业有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加职业时只顾埋头苦干，不知拓展资料经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一新的月度，又从无限简单中走出这一月度，还有，在职业的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对职业的热诚及其相形之下的责任心是怎样重要。

(三)在这月的职业中接触到了许多新事物、产生了许多新难题，也进修到了许多新聪明、新经验，使自我在想法认识和职业潜力上有了新的进步和进一步的完善。

(四)在日常的职业中，我时刻要求自我从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双进步。

(五)回顾这个月的自我的职业状况，扪心自问，在诸多方面还存在有不足。

因此，更要及时强化自我的职业想法，端正觉悟，进步销售职业的技巧技能与业务水平。

五、要定期召开职业会议，兼听员工的意见，敢于开发新技巧，拓展资料职业成绩与难题，及时采取对策!

六、存在的不足

一、对内部关系协调还不够，要从想法上加以进步，为企业创新良好的职业环境和形象。

二、需要更加坚持不懈的劲头，对于越是有难度和有挑战的项目，就越就应斗劲十足，坚持不懈的对待，不就应有丝毫懈怠的心情，也不就应轻易放弃。这个是以后需要时刻提醒自我的。

三、职业还不够细致，有的关系还没有做到位，沟通潜力和细致程度还需要加强，在新的月度里面争取有更大的改变和进步。

四、发掘和开发客户资源不够，跟踪的项目信息不够，尤其是潜在客户和目标客户，领导交代的任务没有及时完成，执行力度不够。

五、对新的物品进修不够，职业上往往凭经验办事，凭以往的职业套路处理难题，表现出职业上的大胆创新不够。

七、下步的打算

针对职业中存在的不足，为了做好下一月度的职业，突出做好下面内容多少方面：

(一)用心搞好内部的协调职业，进一步理顺关系;

(二)加强新聪明的进修进步，创新职业技巧，进步职业效益;

(三)利用好长林公司的关系，做好高义钢铁公司的干熄焦项目;

(四)加强利用中介的资源和关系开展好客户的开发;

(五)加强基础职业，强化销售的创新操作，促进销售水平的提升。

在今后的职业中严格地要求自我，在职业中要不断创新，我相信：在上级的正确领导下，__X的明天更完美!

加入公司职业三个多月时刻，有很多收获，经历了从一名没有实战经验到逐步提升的一个经过，这也一个充实的经过。不过有这些收藏还得感谢我的同事们对我的关心和帮助和提点。现暂新的已经到来，本人就上月度重要职业情况拓展资料如下：

一、个人月度主要职业内容

在我加入公司以来主要在市纪检站工地从事水电监理职业。

二、岗位责任履行情况

在这多少月的职业中，我抱着边职业边进修的态度进行各项职业，根据细看施工图、及领导提供的专业聪明方面的书籍，找出不明白的难题，并向领导同事请教，一点一滴的积累经验，到目前自己觉得已基本符合一个监理员的要求，下个月目标是成为一个完全符合标准的监理员。

拓展资料一下自己进修和成长的方式就是学说结合实际，先看图、再多到现场看具体施工，最终不懂的有疑问的向领导救援，如果真的是施工存在难题的就立即要求施工方进行整改。另一方面就是到施工单位施工人员处进修，通过和他们交流从而从中学到一些实际施工中容易碰到的难题和施工人员平时的施工习性，得知哪些地方是要重点核查的。对于要求施工方整改的地方，等他们整改完成后再去复查一遍直至整改完成。工程资料方面，平时根据工地现场情况写好监理日记。

三、职业体会感受及不足

通过今年的监理职业，我觉得作为一名监理人员只有勤检查才能找出施工中存在的难题，有责任心才能尽到监理的义务。严于律己、融入团队、尊重他人、职业认真负责才会赢得别人的尊重。这多少月的职业我收获很大，然而也存在职业经验不足，专业聪明欠缺等弱点，这些不足也导致自己的职业存在一些的瑕疵。在以后的职业中我会勤进修，不断拓展资料经验，吸取教训，改正自己的不足，争取做到扬长避短。

四、明年个人职业进步意见

从事监理职业，懂得再多也嫌少，绝不能满足于现在，因此我明年我依然要多问、多学、多做，按照职业需要逐步深入的进修好各项专业聪明。职业生活上遵守公司的各项管理制度，加强团队觉悟培养，进一步融入我们这个集体，并且利用业余时刻多进修一些规范多看一些相关论文，进步自己的业务水平。

转眼间，七月过去了，来到了激情无限的八月，这个月天气有点闷热，但丝毫没有降低我们xx监理部对职业的热诚，在此，拓展资料过去一个月的职业情况如下：

我的主要职业是在总监代表的领导下，完成xxxx花园项目一标的现场监理职业，同时，结合甲方制定的进度规划、质量要求，负责协调总包与各分包单位在人员、职业面、材料设备等方面的配合及沟通职业。职业情况主要从下面内容三个方面阐述：

进度方面：进度方面：截止至日，一~六、一一~一六楼交楼前整改接近完成，室外园建、围墙、装饰等工程完成九五%；二一三、四单元门窗安装完毕，现进行外墙淋水实验；二二~二九楼进行室外墙涂料施工；三零、六三和八零楼内外墙抹灰完成，门窗边框安装完成九零%；三一~三五和三九~四三楼内外墙抹灰完成，门窗边框安装完成九零%；一一二楼地下室砌筑完成；一一三、一一四、一一六、一一七楼一、二层砌筑完成，三层砌砖完成五零%，一一五、一一六、一一九、一二零一层砌筑完成，二层完成八零%；一二一楼首层抹灰完成，一层砌筑准备；一二二~一二九楼一层砌筑完成三零%。

质量方面：质量方面：通过现场验收和巡检发现质量存在下面内容难题：

一、二二~二九楼首层部分GRC线条存在接缝过大、接缝错开、转角位缺角、表面凹凸不平等质量情况，影响外墙涂料施工质量；

二、二一楼三、四单元外墙淋水实验渗漏点较多，主要集中在窗台的位置及外墙；

四、三零、六三、八零楼部分门窗洞口存在尺寸错误，上下口标高不对，造成门窗安装困难；

五、一一二地下室砌筑观感质量差，砌块缺角，断砖现象比较多；

六、在一一三~一二零组团中：

a、一一五、一一六、一一九、一二零楼首层构造柱上部板顶没有植钢筋，导致构造柱上部钢筋无法与板顶所植钢筋绑扎牢靠b、门窗洞口两边预制块制作质量差，尺寸控制得不好(主要表现为与砌块厚度不一致)，影响墙体的平整度和垂直度c、现场砌筑砂浆放置时刻过长，砂浆硬化，工人直接加清水搅拌使用，该行为违反施工规范的要求；；

d、一一五楼首层卫生间反坎使用砂浆浇筑，违反设计图纸材料使用的要求；

e、部分砌体灰缝过大(二零mm~三零mm)个别位置有透明缝存在；

f、一一六、一一九、一二零楼首层有部分窗台压顶板无按要求放坡；

g、在实测实量中，一一八楼外门洞尺寸合格率只有五零%；

七、一二一楼四单元首层线槽位置抹灰面开裂严重，

职业拓展资料

对工程质量存在的难题，我都及时做好记录，向总监代表和甲方反应，通知施工单位整改，对发出的监理工程师通知单积极跟踪，查实施工单位是否按监理工程师通知回复单一一落实整改。最终处理结局是令人满意的。安全文明方面：、二一、三零C户型前、一期沙

安全文明方面：

一、一期楼层(如第二组团)浆搅拌场主要施工现场道路泥土、垃圾没有及时清理；

二、一期三零楼现场锯木机无防护罩，存在较大安全隐患；

三、一期临电存在乱存在拉接情况；

四、路面泥土清理不及时，现场尘土飞扬；

五、一一二临边防护没有做到位；一二二~一二九组团临边防护没有做；

六、二期拆除物料没有及时归整；

七、二期塔吊基坑积水；

八、个别楼层存在生活垃圾，如饭盒、啤酒瓶、胶袋等。

过去一个月的时刻，在x总的领导下，我们xx监理部已经有很大的改进，也得到了甲方的认可。作为这个项目的一份子，我感到很欣慰，相信未来我们做得更好!

一、xx月份材料采购职业情景

xx月份生产形势有所好转，采购的职业量有所增加，加上采购部人员的调整，以及电镀厂家的紧张，按单采购，对于有些材料的及时度上有些影响。一零月份最头痛的事就是电镀了，价格进步了，还要自我接送，好话说了一大堆，还不能及时镀出来。对于生产上的采购材料，除了客观缘故（如资金延迟，采购任务下得急，供应商来不及交货等）之外，基本都能即使到位。

二、值得肯定的地方

（一）采购的各项职业，包括各项规划、方案，一向与生产部门紧密联系，切实满足订单的生产需求。

（二）与部分供应商建立了良好关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为公司争取了优惠条件，有效减少采购成本。

（三）在资金紧张的状况下，与供应商协商，支持公司生产，并有效的建立了几家良好的合作关系。

三、职业中出现的难题

（一）材料在采购回来后，跟财务部门沟通比较不及时，未能迅速后清晰的报帐，致使财务部职业量加大，减慢其部门职业效率。

（二）在付款方面还没有做到更好的协调方式，导致了个别供应商不满的心情。

四、解决的办法

（一）对支付采购费用的情景做好记录。让采购部各项支付情景清晰明了并有据可寻。

（二）库存难题的处理，需要与物控部一齐协调好。主动咨询，可一齐完成采购成本与库存成本的权衡分析等，更加紧密联系两个部门。

（三）对于有规划外的交易出现，预算数额与实际操作的数额相差较大，则需要与物控部、销售部、生产部沟通好，尽可能完善采购规划及采购预算。

五、本部门的职业思路和采购员密切沟通

随时应付紧急采购任务，改善采购职业中的相关难题，沉着应对各种规划外情景，更有效的对采购职业进行管理规划，与各个部门联系更加紧密，更好满足订单的需求，努力做到采购的最优，为公司节省采购成本。相信采购部职业将会有更大的突破和改善！

时光一晃而过，转眼间我们送走了二零__年迎来了崭新的二零__年，作为公司的新人，我深深地为我的企业感到自豪，为我的岗位感到光荣和骄傲，在同事和领导不断地帮助下，我已成长为一名能胜任出纳职业的企业的一员了，在此对我个人在这一个月的职业做出划重点，对二零__年的职业做出规划。

二零__年一二月，我在领导的正确领导下，在和同事们的团结协作和相互帮助中，较好的完成了下半年的各项职业任务，在业务素质和想法政治方面都有了更进一步的进步。现将上岗职业以来取得的成绩和存在的不足拓展资料如下：

一、想法政治表现、品德素质及职业道德方面

本人认真遵守内务条令，按时出勤，有效利用职业时刻;坚守岗位，当需要加班完成职业按时加班加点职业，能够按时完成;爱岗尽职，具有强烈的责任感和事业心。积极主动进修专业聪明，职业态度端正，认真负责地对待每一项职业。职业中任劳任怨，不计较个人得失，积极参加单位组织的各项政治进修，积极要求上进。

二、职业能力和具体业务方面

我在财务部门的职业岗位是出纳。岗位责任是现金的管理和收支，银行业务办理及结算，现金及银行日记帐的登记和财务核对，手写支票工资及奖金的核对和发放。回顾这一个月的职业，我虚心进修新的专业聪明，积极配合同事之间的职业。开门见山说，在领导的帮助下，我更了解了出纳岗位的各种制度及日常的职业流程，学到了很多职业中的聪明，我更加的熟练了出纳职业。同时，充分的认识到在出纳这个职业岗位上一定要做到坚持规则，责任重于泰山，要有“职业岗位没有高低之分，只有分工不同”的职业觉悟，这样才能更好的完成本职职业，体现人生价格。接下来作为出纳，我在收付、反映、监督等多少方面尽到了自己应尽的责任，过去的多少月职业里在不断的改善职业方式技巧的同时，顺利的完成了如下职业：一、严格的执行现金管理和结算制度，定期向主管会计核对现金与账目，发现金额不符时，做到及时反映，及时处理。二、及时回收单位各项收入，开出收据，及时回收现金存入银行。三、根据各部门和各人提供的依据，有条不紊的完成了职工工资和其它应发放的经费的发放职业。四、坚持财务手续，严格审查，对不符合手续的凭证不予付款。

三、存在的不足与二零__年规划：

回顾检查自身存在的难题，我在专业领域的进修不够。我个人的学说基础，专业聪明、职业技巧尚存在一定的欠缺。针对以上难题，下半年的努力路线及职业规划是：

一、加强学说进修，进一步进步职业效率。通过相关专业聪明的进修，虚心请教领导和同事，增强分析难题和难题解决的能力。参加会计的再教育进修，进步自己的专业技能。

二、严格执行现金管理制度，认真掌握库存限额，按现金收付记账，凭证办理收付，金额方面要当面点清，防止职业出现差错。遵守各项规章制度，凡事按程序办。做到平时职业更认真仔细，作为对发票最终一关审查，一定要坚持规则，即使是已经审核过的发票，如果存在要素不全，内容笼统等发票，坚定不予报销。

三、做好现金银行存款日记账做到日清月结保证账证相符账款相符存取与银行账目相符的职业。

四、及时核对银行存款做到账款相符管理好相关凭证防止丢失。

五、与部门会计人员密切配合做到相互支持、配合。

六、完成领导临时交办的其他职业。

以上是我职业以来的一些体会和认识，也是我不断在职业中将所学的聪明与操作相结合的一个经过。在以后的职业和进修中我还将不懈的努力和拼搏，我的二零__年将在充实、喜悦、收获中度过。在此，祝愿怡然酒业如丰收的葡萄一样硕果累累，二零__年蓬勃进步、再创佳绩，再次也诚恳的感谢帮助过我的部门领导，感谢你们对我职业期间的帮助及指导，才能让我有了今天的进步和成长。

阳光xx月，我们共同成长，在进修上汲取了不少精髓，在职业上也同样取得了进步。现我将我部门在xx月份所做的职业做个拓展资料。

在管理职业上我们不敢怠慢。学生会的领导班子带领下，我们把各部门职业职能细化，分工明确，对各部门进行干部培养，使学生会成为具有战斗力的整体。日常学生会的事务管理上，学生会照样每两周开一次例会，对职业进行划重点，交我部门整理归档，并对目前活动进行协作调整及下周职业规划。

在xx月，学院举行了趣味运动会，我系拿了第二名，取得这个成绩离不开我们学生会成员的团结灵魂和组织这个运动会人员的辛劳。在整个活动中，我部门每天早晨都是去得最早，负责考勤与组织大家训练，一直给大家鼓劲，付出了不少的心血。还有一道亮丽的风景线——环保志愿者，我院作为环保学院，对环保事业的倡导与宣传有义不容辞的责任，因此建立了青年环保志愿者服务队。

大学生渴望能够全方面的进步，同时学生会也需要补充力量，在xx月份我秘书处实行了招新活动，经过书面材料表格审核及面试，有了几位新干事参加了我系学生会，这次活动不仅使我们学生会更充满生气，也是对大家职业进步紧迫性的有效措施，是金子就该挖掘，有人才就需利用，不能让他们湮没。再者，学生会成立了一个新的部门，心理部。成员原属于心理协会。这使我们将看到学生会更新的一面。

各部举办活动我部门均积极参加筹划及具体实施，本月^v^承办了一次汽车系观看电影的活动，其意义非凡，本次活动实行分班分场地观看，我们秘书处负责考核各班观看人数和保持会场纪律，做细心的职业，服务于大家，对别的部门职业的开展进行调解、帮助、合作。

学生会所有日常职业和活动的开展，我们秘书处是随叫随到，配合大家，有求必应，职业上也有突出的地方，但也有不足的地方。我们将拓展资料经验，及时弥补不足，在职业中起到模范带头影响，使秘书处的职业完成得更好。

一个月的时刻总是那么短暂，稍纵即逝。转眼之间，又到月末。回顾本月的职业有值得褒奖的地方，但也存在很多不足之处。本月份宣传部主要围绕中国语言文学系的特色活动汉语言文化周开展系列宣传报道职业，本部门主要负责前期的海报宣传职业，活动期间的拍摄职业，以及活动后期的对活动进行报道等职业。现对本月的职业拓展资料

本月在常规职业方面，本部门协助配合各个部门的各项职业，在宣传通知各方面皆去的较满意的成绩，海报画风更加细腻多变，红白榜也及时地更新在宣传栏上;在博客建设方面，本部门主动从各系部博客中吸取经验，努力打造一个更为创新特色的系部博客，尽全力地提升本系博客及各班博客的稿件质量，亮化整个中文系的博客，让博客的宣传力度扩大。

在活动开展方面，本月本部门主要针对汉语言文化周活动进行了全方位宣传，即及时向全院宣传活动开展状况。同时，本部门协助文体生活部对活动现场进行布置，努力打造一个有中文气氛的活动现场，让参与学生更加积极，是活动更加顺利地展开。在本系部各个部门的共同努力下，“汉语言文化周”如火如荼地开展，相信保持这样一种积极进取的职业态度，本部门的各类活动会办的更好。

有了以上的职业回顾，相信我部门在今后的职业与活动开展中，考虑难题能更加细致与周全，办事效率也将有显著进步。

殿市中心小学学生“每月一星”评比活动方案

月度之星职业拓展资料范文第一零篇

转眼间一个月的职业时刻就这样过去了，回首过去的一个月，内心不禁感慨万千，虽然没有轰轰烈烈的战果，也算是经历了一段不平凡的考验和磨砺。在一个月的出纳职业中，对出纳的岗位认识、职业性质、业务技能以及想法进步都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简单而琐碎的职业。在实习经过中的进修和职业后，我终于知道出纳职业并不是我想象中的简单。出纳职业是财会职业的一个重要组成部分。回顾一个月来的出纳职业，先是失误、还是失误……下面，我将出纳职业拓展资料如下：

一、开支票的错误

制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。这一个月来我填写的支票错了还真是不少，通过师傅在旁边教，我才终于把支票写完工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压象都会被银行退票，耽误职业。

出纳职业看似简单，做起来难，对出纳有那么一点点的认识成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，一个月的岗位实战练兵，知道了要作好出纳职业绝不可以用“轻松”来形容，它是经济职业的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。

二、今后的职业规划

小编认为一个合格的出纳，必须具备下面内容的基本要求：

一、进修、了解和掌握政策法规和公司制度

二、出纳人员要恪守良好的职业道德。

三、出纳人员要有较强的安全觉悟，保管好现金、有价证券、票据。

四、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。现金收付的，要当面点清金额，及时收回各站所工时费项目收入，并统计。对每个款项都开出收据；发票；将及时收回的.现金存入银行，从无坐支现金。

五、日做好日常的现金日记账及盘存职业，做到账实相符，防止现金盈亏。

六、员工外出借款无论金额几许，都须领导签字，批准并用借支单借款。

七、保管好支票及贵重物品五、熟悉银行业务。

以上是我近一个月职业以来的一些体会和认识，也是我不断在职业中将所学的聪明与操作相结合的一个经过。在以后的职业和进修中我还应不懈的努力和拼搏，做好出纳职业。

在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在职业和生活中给予我的支持和关心，这是对我职业的肯定和鼓舞，我诚恳的感谢。

作为公司的财务出纳职业人员，天然是做好本职职业在先，为公司节约每一分成本为己任。为再次出色的完成上级交给的职业，特制定出出纳职业规划

小编认为一个合格的出纳，必须具备下面内容的基本要求：