制糖公司榨季职业拓展资料
糖公司榨季职业拓展资料第一篇
于xx年七月从农务科调至办公室微机管理员岗位职业至今，在部门领导的细心教育和关心支持下，积极进修业务聪明，技能得到了巩固和进步，通过进修和近一年来扎实的职业，在宣传、服务、网络建设、体系维护等方面已做到逐步完善和进步。现就我本榨季职业拓展资料如下：
、积极开展宣传教育职业
整个榨季宣传教育职业中，，能使职工及时了解掌握安全作聪明，懂得一定民族政策法规，掌握糖市的最新动态，以达到时逐渐摆脱信息闭塞的落后局面。特别加强了安全聪明教育、政策法规、糖市走势宣传；为进步广大职工竞争觉悟，将各生产小期
糖公司榨季职业拓展资料第二篇
、较好地完成了全年两期的设备大修、技改任务。设备检修质量达标。
、炼糖生产方面:二零xx年度炼糖生产分两期进行，到目前(一二月一八日)共加工原糖约万吨(尚有万余吨在加工中)，产质量量稳定。一二月份第二炼糖期，加工的菲律宾原糖，工艺难度很大，加上新聘员工对流程的熟悉程度所限，给整个炼糖职业带来考验，厂部根据实际组织优势人力不断进行摸索、调整，目前产质量量稳定，产量日渐提升。
、持续执行减员增效的有关方案：二零xx年度两个炼糖期，对招聘的临时工岗位进行了适当的调整，有效减少了临时工的数量。另，对于离、退岗位，规则上不予补员，由厂内调整消化其岗位，以期达到减员增效的目的。
、实施多项技术改造，积极推行创新技术：在生产管理经过中，制糖厂全体员工不断进言献策，二零xx年度共提出并已实施的合理化建议和课题共三七项，在东糖报刊上发表文章三二篇。在生产环境，生产工艺、生产设备和生产管理多方面推行技术更新，经过生产操作，其对进步产质量量、提升设备安全率、进步生产均衡率均起到积极的影响。
、严格执行相关标准，顺利通过多方认证，不断进步产质量量：二零xx年度制糖厂先后进行内部管理评审、内部管理体系审核等职业。二零xx年度制糖厂先后顺利通过了中国质量认证中心(CQC)ISO九零零一:二零xx质量管理体系审核、中国质量认证中心(CQC)ISO二二零零零:二零xx/HACCP食品安全管理体系认证、可口可乐、徐福记等多家大客户大公司认证审核职业，顺利通过了市检验检疫局认证科、食检科的审核。顺利通过上述审核、认证为提升制糖厂的管理水平、进步产质量量和进步市场综合竞争力，起到积极的促进影响。
、制糖厂长期致力于节能减排和环境保护的有关职业，严格按照“十三五”节能规划的要求推进各项节能职业。二零xx年度制糖厂的节能、环保职业按规划有序展开。
零xx年度，由于全体员工的共同努力和辛勤付出，制糖厂收获了一定的`成绩，在新的一年里，制糖厂将继续团结一致，改进过去职业中的不足，努力前行，争取更好的成绩，为制糖厂乃至集团公司的进步做出更多、更大的贡献。
年在处领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，我通过自身的努力，较好地完成了本职职业。现将职业情况简要划重点：
糖公司榨季职业拓展资料第三篇
、狠抓教学“五认真”。一年来教务处严格执行扬中市教学规范，对全校教师的导学案审批、听课笔记和作业批改、辅导、上课进行了定期和不定期检查，并进行了及时的拓展资料和反馈。对于存在难题，有的进行个别交流指导，有的透过年级和教研组进行指导并限期改正，有效地促进了青年教师教学业务的成长。我们始终把教学“五认真”作为平时教学职业的目标和规范，从高处要求、细处入手，力求每个环节都能出效益，为教学质量的进步夯实基础。在一年来的教学中尝试了高效课堂的实施，取得了不错的成绩。
、为了使教学常规得以更好地贯彻落实，一年来我处严格安排新课程实施方案要求，加大了课堂教学改革力度，对课前预备、教师拖堂、不按时进课堂、随意调课、早读课等各项常规性检查，以表扬杰出、纠正不足。教学常规的规范实施促使广大教师更加重视研究课堂教学技艺，实施教学改革，进步课堂教学效益。课堂教学素质化、教学经过优质化已成为我校教师共同的追求目标。
、多方收集信息，及时进行教学拓展资料。
务处一年来召开了多次教师教研座谈会和两次送课下乡活动，全面充分发挥小学语文名师职业室示范引领影响，透过名师送课、课后研讨交流，教师之间相互取长补短，共同进步处理教材、安排教学、备课教研、驾驭课堂、灵活处理课堂突发事件等专业水平，并以此为契机加快提升教师队伍的教学、教研潜力，促进我乡教师专业水平整体进步，听取教师相互听课评课及对教学的反馈意见，定期进行家访，并不遗余力地作好答复与落实，以更好的改善和完善我们的教学职业。
、加强督导力度
年来，我们专门对各备课组电子备课的教学案及各人的特点化教案进行了检查，对各班级的学生作业进行了抽查。对检查状况逐一登记备案，对发现的难题及时找相关人员沟通了解，促其整改，受到了明显的效果。对做得较好的备课组及个人我们及时通报，公开表扬。
糖公司榨季职业拓展资料第四篇
厂开榨生产一般在每年的十一月初到次年的四月份左右。制糖专业的学生在第二学年的十一月底，糖厂开榨生产正常以后，就应当到糖厂进行将近一个榨季的生产实习。此时学生已经进修了一部分的专业聪明，对于本专业有了一定程度的了解。本次实习的目的是要通过学说联系实际，更好的掌握专业聪明并掌握一定的.操作技能，这个阶段学生可以在师傅的指导下对生产设备进行操作，以利于专业技能的掌握和进步。
产实习和见习一样需要将学生按以上主要岗位分六组进行轮换，把学生分别组织到生产车间、工段、小组，指定专人配合，带队老师负责指导，确保学生在每个主要岗位都有相当长的时刻来对该岗位的生产工艺原理及设备的构造和职业原理加深认识。使学生能够掌握到一定的操作技能，同时还可以了解和适应糖厂的生产管理制度，向先进的工人师傅和技术人员进修，进修他们对职业的高度责任感和集体主义灵魂，以及在社会主义市场经济条件下的竞争觉悟、质量觉悟、效益觉悟等先进想法，使学生树立良好的职业观和职业道德，为今后的就业打下基础，增强他们适应社会的能力。
糖公司榨季职业拓展资料第五篇
师潜力，师德为先。教师作为人类灵魂的工程师，不仅仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。教师是学生增长聪明和想法进步的导师，教师必须要在政治想法上、道德质量上、聪明学风上，全面以身作则，自觉率先垂范。在教学职业中，它体此刻每一位教师的一言一行中，体此刻具体的教育教学职业中。一年来，教务处依托班主任例会、校本培训等形式用心开展师德教育，引导全体教师注重加强自身素质，树立教育民主想法，进步全体教师法制觉悟，提倡建立师生交往、用心互动、共同进步的新型师生关系。
糖公司榨季职业拓展资料第六篇
过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为职工的我顺利的完成了自己的职业。在岁末之际，我应该就一年以来的职业做一下认真的拓展资料。拓展资料自己在过去一年的得与失，拓展资料一年以来的甜苦辣，拓展资料自己明年该怎样去做的更好。下面内容便是我对自己今年的职业拓展资料
.职业态度，想法职业。
热衷于本职职业，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正职业位置，时刻保持“虚心，谨慎，律己”的职业态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋进修，积极进取，努力
糖公司榨季职业拓展资料第七篇
过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为职工的我顺利的完成了自己的职业。在岁末之际，我应该就一年以来的职业做一下认真的拓展资料。拓展资料自己在过去一年的得与失，拓展资料一年以来的甜苦辣，拓展资料自己明年该怎样去做的更好。下面内容便是我对自己今年的职业划重点：
、职业态度，想法职业
热衷于本职职业，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正职业位置，时刻保持“虚心，谨慎，律己”的职业态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋进修，积极进取，努力
糖公司榨季职业拓展资料第八篇
们厂二零一三－二零一四年榨季即将结束了，作为一名甘蔗质检员，我在各位领导及同事们的关心与帮助下，圆满完成了各项职业，在想法、职业经验等方面有了更进一步的进步。在本榨季结束之际，回顾本榨季本人职业情况，现简述如下：
、爱岗尽职，以积极的态度对待职业。甘蔗质检人员岗位，是对制糖原料进厂的第一道把关，事关制糖原料质量并直接面对广大蔗农，所作出的每一次检查判断，都关系着我厂的利益和蔗农的利益，是压力较大的岗位；我厂的质检岗平时上班都一个人，既要坚守岗位窗口，又跑蔗场指挥，是比较苦的岗位。面对这样
糖公司榨季职业拓展资料第九篇
务职业象年轮，一个月职业的结束，意味着下一个月职业的重新开始。我喜欢我的职业，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，然而做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价格，同时也为自己的职业设定了新的目标：
、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时刻价格和风险控制，充分发挥预算的目标影响，不断完善事前规划、事中控制、事后拓展资料反馈的财务管理体系。
、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。
、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。
上是我对自己职业的拓展资料汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的职业当中，我将依然如故的努力职业，不断拓展资料职业经验;努力进修，不断进步自己的专业聪明和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌进步而努力奋斗。
糖公司榨季职业拓展资料第一零篇
学改革一个学校进步的源动力，师资队伍建设事关学校的未来和进步。我们在加强常规管理的同时，采取多种措施，为进步教师的业务水平和教改潜力搭建进修、展示、进步的平台。
、校本培训与外出轮训相结合。学期初在学校统一安排下进行了教学人员新课标培训进修，并组织了全体教师参加“新课程、新动向、新标准”的课堂教学比武，组织教师参加教学反思、案例、论文、课件等的评选活动，合理安排教师外出进修、进修，这些活动促进了教师的教学水平的进步，极大的推进了我校的教育教学质量。
、“青蓝工程”走向深入，青年教师提速进步。
青蓝工程”正由点向面，由表层向纵深进步。“老带新”职业扎扎实实，轰轰烈烈，新老教师互帮互学，共同进步。一年来初，开展了一次骨干教师人人公开课活动，期中还进行一次青年教师潜力测试，很大程度上锻炼了青年教师，有效地深化了教学改革，掀起了教改教研的高潮，促进了师资队伍的快速进步。。“青蓝工程”为青年教师的成长带给了一个良好的平台，为我校的可持续进步带给了不竭动力。
、开学初对各教研组的职业规范作了要求，强化了教务处对教研职业的意见，对各教研组、各位教师一年来务必参加的教研活动作出了明确规定。透过定期教研及时掌握最新的最的教学信息，同时校内也加强群众备课，大家相互交流、相互进修，促进教师改善教学技巧，优化教学结构，进步教学效益。目前用心参加校内外教研活动已由学校要求逐步转变为教师自觉行为。
、为了创设浓郁的教学研究气氛，促进青年教师专业快速成长，我们要求三五岁下面内容老师每人写一篇教学论文，并鼓励他们参加全市、省论文评比。我们共组织了数十篇论文参加省蓝天杯论文大赛，有近一半的论文获得了一二三等奖励，极大地鼓舞了青年老师参加教学研究的用心性。同时在广大老师中开展了教学基本功比赛。
糖公司榨季职业拓展资料第一一篇
一：糖厂榨季个人职业拓展资料
们厂二零xx－二零xx年榨季即将结束了，作为一名甘蔗质检员，我在各位领导及同事们的关心与帮助下，圆满完成了各项职业，在想法、职业经验等方面有了更进一步的进步。在本榨季结束之际，回顾本榨季本人职业情况，现简述如下：
、爱岗尽职，以积极的态度对待职业。甘蔗质检人员岗位，是对制糖原料进厂的第一道把关，事关制糖原料质量并直接面对广大蔗农，所作出的每一次检查判断，都关系着我厂的利益和蔗农的利益，是压力较大的岗位；我厂的质检岗平时上班都一个人，既要坚守岗位窗口，又跑蔗场指挥，是比较苦的岗位。面对这样充满矛盾和风险、压力和挑战的岗位，我坚持“干一行爱一行”的心态，积极应对，认真进修专研本职业务，不断适应不断变化的新情况和难题，严格把好原料质量关，按规定严格公正地处理每一车进厂甘蔗，为我厂圆满完成本榨季的任务作出自己的贡献。
、团结同事，以团队协作灵魂战胜困难。马上结束的二零xx－二零xx年榨季，从二零xx年八月收假以来，我们质检岗位的多少人被分配到不同的车间参加检修等职业直到甘蔗进厂。在此期间，我和车间的同事共同劳动、共同进修，互相鼓励，共同克服职业上的各种困难，形成很好的团队协作气氛。甘蔗进厂后，我在甘蔗质检岗位上，依然保持良好
团队协作灵魂，和质检岗的姐妹互相交流职业经验，共同克服上的种种困难，共同化解来自各方面的压力，共同为完成本榨季的职业任务积极努力。另外，我积极参加我厂组织的各种文体活动，增强体质，娱养身心。
、存在的缺点和不足。本人心直口快，有时难免在职业上和其他同事有不同见解，偶尔会发生争执，态度上不够心平气和。另外，职业业务的进修也有待加强。
之，我在职业中进修到不少物品，然而感觉到关键时候还是不能满足职业的需要，虽然在紧张的职业气氛中，我得到了很大的进步，拓展资料了不少的职业经验，懂得了怎样的团队协作才能使职业得到最大效益。转眼到又是榨季结束了，看到领导和同事们笑容，看到大家苦努力的劳动成果，回顾自己在劳动中学到的不少聪明和积累了不少经验，在此，我要感谢我的领导和同事们，感谢领导热诚的接纳和指导，感谢同事诚恳的对待我，以后我一定会努力职业，继续奋斗，为我们厂的进步做出更大更多的贡献。
二：糖厂榨季个人职业拓展资料
季即将结束了，作为一名甘蔗质检员，我在各位领导及同事们的关心与帮助下，圆满完成了各项职业，在想法、职业经验等方面有了更进一步的进步。
本榨季结束之际，回顾本榨季本人职业情况，现简述如下
、爱岗尽职，以积极的态度对待职业。甘蔗质检人员岗位，是对制糖原料进厂的第一道把关，事关制糖原料质量并直接面对广大蔗农，所作出的每一次检查判断，都关系着我厂的利益和蔗农的利益，是压力较大的岗位；我厂的质检岗平时上班都一个人，既要坚守岗位窗口，又跑蔗场指挥，是比较苦的岗位。面对这样充满矛盾和风险、压力和挑战的岗位，我坚持“干一行爱一行”的心态，积极应对，认真进修专研本职业务，不断适应不断变化的新情况和难题，严格把好原料质量关，按规定严格公正地处理每一车进厂甘蔗，为我厂圆满完成本榨季的任务作出自己的贡献。
、团结同事，以团队协作灵魂战胜困难。马上结束的二零xx－二零xx年榨季，从二零xx年八月收假以来，我们质检岗位的多少人被分配到不同的车间参加检修等职业直到甘蔗进厂。在此期间，我和车间的同事共同劳动、共同进修，互相鼓励，共同克服职业上的各种困难，形成很好的团队协作气氛。甘蔗进厂后，我在甘蔗质检岗位上，依然保持良好的团队协作灵魂，和质检岗的姐妹互相交流职业经验，共同克服上的种种困难，共同化解来自各方面的压力，共同为完成本榨季的职业任务积极努力。另外，我积极参加我厂组织的各种文体活动，增强体质，娱养身心。
、存在的缺点和不足。本人心直口快，有时难免在职业上和其他同事有不同见解，偶尔会发生争执，态度上不够心平气和。另外，职业业务的进修也有待加强。
之，我在职业中进修到不少物品，然而感觉到关键时候还是不能满足职业的需要，虽然在紧张的职业气氛中，我得到了很大的进步，拓展资料了不少的职业经验，懂得了怎样的团队协作才能使职业得到最大效益。转眼到又是榨季结束了，看到领导和同事们笑容，看到大家苦努力的劳动成果，回顾自己在劳动中学到的不少聪明和积累了不少经验，在此，我要感谢我的领导和同事们，感谢领导热诚的接纳和指导，感谢同事诚恳的对待我，以后我一定会努力职业，继续奋斗，为我们厂的进步做出更大更多的贡献。
三：糖厂榨季个人职业拓展资料
于二零xx年从农务科调至办公室微机管理员岗位职业至今，在部门领导的细心教育和关心支持下，积极进修业务聪明，技能得到了巩固和进步，通过进修和近一年来扎实的职业，在宣传、服务、网络建设、体系维护等方面已做到逐步完善和进步。现就我本榨季职业拓展资料如下：
、积极开展宣传教育职业
整个榨季宣传教育职业中，能使职工及时了解掌握安全作聪明，懂得一定民族政策法规，掌握糖市的最新动态，以达到时逐渐摆脱信息闭塞的落后局面。特别加强了安全聪明教育、政策法规、糖市走势宣传；为进步广大职工竞争觉悟，将各生产小期完成的考核指标在黑板上进行了按期公布。并对电旬报、英茂制糖月报按期在黑板上进行比较公布，以利用生产简报了解我厂在各生产期中所取得的成绩和存在的难题，增强广大职工的危机感、紧迫感和责任感；积极配合公司各项管理制度的顺利实施，对违反公司管理制度的员工，在黑板报上进行通报批评，以起到想法教育之目的，使全厂职工的主人翁责任心得到了进一步的进步。
、不断的加强进修，巩固和进步技能
于我刚调至办公室微机管理岗位，对我厂已经启用的农务过磅结算程序的流程和运行模式还不太了解，很多的业务聪明都有待于进修和进步。由于本榨季使用的是升级程序，刚开榨过磅结算时，结算单数据频频出错，为避免影响工农双方利益，加班加点调试程序、复核单据，连续两个星期职业到凌晨三点，直至将计算机程序调试正常。由于该程序存在着单据错误处理的功能缺陷，故在在榨季运转经过中，经常会出现错误单据不能错误处理、报表计算递减不平衡、不能计算利息、贷款科目设置错误等现象，但通过自己进修难题都一一得到解决；化验体系是今年新增设的套应用程序，由于开发人员时刻仓促，没有及时在本榨季投入使用，但通过双方同努力，现已调试正常，待下榨季开榨时，就可以投入使用。
、加强我厂信息体系建设
息是领导决策的客观依据，及时准确的信息可以帮助领导做出正确的判断，制定正确的决策。要把信息职业提到重要的日程上来。建立信息网络，疏通各种信息渠道，扩大信息源，增大信息量。同时搞好信息的加工、整理和利用，及时准确地为单位领导提供各种有用的信息。在单位和部门领导支持下，已建立单元厂办公楼内部局域网络体系，弥补单元厂内部局域网的空白。最终连接厂长室、徐副厂长室、生技科、供应、财务、厂办等七个环节，形成统一的数据信息网络，保保数据的一致、完整和准确。达到资源共享，又起到降低成本之目的，为今后建立州公司、单元厂二级远程网络体系打下了坚实基础。
、强化形象，进步自身业务素质
公室一个企业单位的文化窗口,办公室是综合部门，对各方面的能力和聪明都要掌握，职业最大的规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的职业和价格，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳尽职，坚持严格要求自己，以诚待人。在部门领导的带动下，在同事的帮助下，紧紧围绕领导安排分配的中心职业任务，完成了会场布置、办公用品领用情况、差旅费、业务招待费的登记、来人接待、上下沟通、内外联系等职业。充分发挥岗位职能，进步职业效率，较好地完成了各项职业任务。
、存在的不足和今后的进步与打算
着市场经济的不断进步，职业内容将不在单一，业务种类也将越来越多，我从事办公室职业时刻还短，自身的素质和业务水平离职业的实际要求还有一定的差距，在撰写信息稿件、接人待物、礼仪文化、上传下达服务方面还做得比较差。但我能端正职业态度，积极向其他同志请教进修，在今后的职业中，我一定认真拓展资料经验，克服不足，努力把职业做得更好。一是发扬吃苦耐劳灵魂。不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在职业中磨练意志，增长才干。二是发扬孜孜不倦的进取灵魂。加强进修，不断积累，在向书本进修的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种“营养”；同时，讲究进修技巧，端正进修态度，进步进修效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有辨正的思考技巧、正确的想法见解、踏实的职业作风、周密的组织能力、机智的分析力、果敢的处事能力、从而逐步达到“张口能讲，提笔能写，下手能干”的境界。三是发扬超越自我的灵魂。勇于发现和纠正自己职业中的缺点、错误，不断调整自己的思考方式和职业技巧，分阶段提出较高的进修和职业目标，不断追求，奋发进取，以适应各项职业超常规、跳跃式进步的需要。
糖公司榨季职业拓展资料第一二篇
一：制糖厂员工榨季个人职业拓展资料范文
、积极开展宣传教育职业
整个榨季宣传教育职业中，能使职工及时了解掌握安全作聪明，懂得一定民族政策法规，掌握糖市的最新动态，以达到时逐渐摆脱信息闭塞的落后局面。
、不断的加强进修，巩固和进步技能
于我刚调至办公室微机管理岗位，对我厂已经启用的农务过磅结算程序的流程和运行模式还不太了解，很多的业务聪明都有待于进修和进步。由于本榨季使用的是升级程序，刚开榨过磅结算时，结算单数据频频出错，为避免影响工农双方利益，加班加点调试程序、复核单据，连续两个星期职业到
糖公司榨季职业拓展资料第一三篇
书育人是教师的天职而教学职业是各项职业的核心。本学期我主要担任xxx和xxx等专业课的教学职业。教书育人和员工培训是两码事。首次接触教师职业，随着培养对象的不同，需要花费更多的时刻去研究学生的心理。除了传授实用聪明外还要教他们学会做人。通过半年来的努力拓展资料如下:开门见山说，做好本职职业：
、备课深入细致：平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入领会教材，准确把握难重点，职业拓展资料《大学教师年终拓展资料,大学教师个人拓展资料》。教案编写认真，并不断归纳拓展资料经验教训。
、注重课堂教学效果。针对大学生特点，以学说结合操作教学为主，不搞满堂灌，注意案例的分析。
、积极参加校内外教学科研活动，不断汲取他人的宝贵经验，进步自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学难题。听老教师的公开课已经成为我的习性，取长补短，以便更快的进入教师角色。这个习性我会一直坚持下去。
次，热爱学生：
，尊重学生，热爱学生，平等对待学生，了解现在大学生的心理压力，经常与他们谈心。特别是毕业班的同学就业压力非常大，他们经常会问一些就业难题，我总是尽我所能充分给予他们帮助。有时候想想教师的成就感也许只有寄托在我的学生身上，希望他们能够取得成功后还依然会记起他们的老师。
，在教学中尊重学生的不同兴趣爱慕，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，这是个特点的时代。进步特点不等于放纵他们，要让他们在进修聪明的同时学会做人。临近年终，回顾过去，拓展资料经验，吸取教训，争取在新的一年里有个好的开端，为学院的建设，贡献自己的一份力量。
二零xx年入职公司至今已经一年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从这个温暖的大家庭学到了很多很多，“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来，我对公司的进步和今后的职业充满了信心和希望，为了能够制定更好的职业目标，取得更好的职业成绩，我把参加职业以来一年的情况拓展资料如下：
糖公司榨季职业拓展资料第一四篇
个杰出的班级应该是团结协作，步调一致，班级具有强烈的凝聚力，人人以生活在这个班级感到骄傲和自豪;一个杰出的班级应该是有较强的集体主义觉悟。具体表现在：在进修上，人人不甘落后，没有人扰乱课堂秩序，影响教师正常教学;在劳动中，不怕苦，不怕累，争先恐后，没有人偷懒，不积极完成任务;在集体活动中，互相配合，互相加油，共同拼搏，没有人借故离开，影响班集体;在遵纪守法方面，人人自觉维护班级荣誉，对有损班级荣誉的事不做。而要建设这样的班风，是离不开班干部的带头影响。因此，我对培养班干部的很重视，只有班干部处处以身做责，表现出强烈的责任心和自觉性，才会使一个班级成为团结向上，有凝聚力，有集体主义觉悟的班级。成为真正杰出的班级。
面这四点是我这学期的帮扶职业划重点，当然，这之中还存在很多的不足之处，我相信，在其他教师的帮助和自身的努力下，我会不断取得进步，取长补短，争取帮助更多的学生。
零xx年度，制糖厂全体员工继续秉承优良传统，加强员工队伍建设和想法教育，严格遵守集团公司及制糖厂的各项规章制度，全年围绕“创新引领，共享进步”的理念，按照集团公司确定的生产经营目标，把握安全文明生产，狠抓宣传和教育，较好地完成年度的各项职业任务。
糖公司榨季职业拓展资料第一五篇
糖厂始终把安全生产职业作为重点，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”规则。以进修园地、黑板报、微信群等多种形式宣传安全生产聪明。积极开展“安全生产月”活动。检修期，加强对设备检修质量的管控。炼糖生产期，制糖厂全体管理人员坚持每天定期或不定期巡视车间。另，每天早上八点四五分定时召开碰头会，把生产中存在的隐患及时安排予以排查、整改，节假日坚持轮值班。在全体员工的共同努力下，较好地完成年度的各项生产任务。全年无发生重大的安全生产事故。
糖公司榨季职业拓展资料第一六篇
蔗质检人员岗位，是对制糖原料进厂的第一道把关，事关制糖原料质量并直接面对广大蔗农，所作出的每一次检查判断，都关系着我厂的利益和蔗农的利益，是压力较大的岗位；我厂的质检岗平时上班都一个人，既要坚守岗位窗口，又跑蔗场指挥，是比较艰苦的岗位。面对这样充满矛盾和风险、压力和挑战的岗位，我坚持“干一行爱一行”的心态，积极应对，认真进修专研本职业务，不断适应不断变化的新情况和难题，严格把好原料质量关，按规定严格公正地处理每一车进厂甘蔗，为我厂圆满完成本榨季的任务作出自己的贡献。
糖公司榨季职业拓展资料第一七篇
技术职业拓展资料
叫xxx，大专文化，二零一一年进入xx化工有限公司上班，所担任的职位是机械设计师。自参加职业以来，在上积极上进，始终以一个不断进步的标准要求自己，虽然已经从事这类职业近三零年，似乎一切对我来说极为简单平凡，但我仍坚持在平凡的职业岗位上一丝不苟、兢兢业业，认真完成领导分配的各项任务，也因此得到了领导和同事们的一致好评。主要职业表现在下面内容多少方面:
、勤勤恳恳、一丝不苟地完成职业任务
进公司几年来，我始终以热诚陈恳的态度职业，最终以出的职业和成绩得到领导和员工的好评与肯定
糖公司榨季职业拓展资料第一八篇
人心直口快，有时难免在职业上和其他同事有不同见解，偶尔会发生争执，态度上不够心平气和。另外，职业业务的进修也有待加强。
之，我在职业中进修到不少物品，然而感觉到关键时候还是不能满足职业的需要，虽然在紧张的职业气氛中，我得到了很大的进步，拓展资料了不少的职业经验，懂得了怎样的团队协作才能使职业得到最大效益。转眼到又是榨季结束了，看到领导和同事们笑容，看到大家艰苦努力的劳动成果，回顾自己在劳动中学到的不少聪明和积累了不少经验，在此，我要感谢我的领导和同事们，感谢领导热诚的接纳和指导，感谢同事诚恳的对待我，以后我一定会努力职业，继续奋斗，为我们厂的进步做出更大更多的贡献。
入公司职业以来，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，想法学说上日渐成熟，业务头脑更加清醒。作为一名退伍军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该怎样做好职业，然而公司宽松融洽的职业气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特别是通过前期公司一系列的进修和锻炼，使我进一步增强了业务性，更加明确了作为一名公司职员在实际职业中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的职业情况拓展资料如下：
、对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在职业中的体会，感觉到我们xxx安保安咨询服务有限公司是一家跨省份，跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质，使我公司的业务更广泛，服务更全面。我公司的宗旨是“高质量、重信誉、讲安全、创一流”，通过多少月的职业我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高质量的客户，如劳力士、斯伯伦、民族博物馆等等，通过和这些客户的接触不但进步了自己的职业水平，也进步了自身的素质。
、职业业绩在公司职业以来，先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定职业，职业中自己尽心尽责，发挥自己摄影、绘图的长处，圆满完成了各级交给的任务。
近，在经理的领导下，自己参加了现场的安全警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放，圆满完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。
己吃苦耐劳，公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修，缺少人手，自己主动申请到该执勤点职业，通过在驻勤点的职业，使自己的职业得到了操作，为下步保安管理部内勤职业奠定了基础。
勤管理方面，自己充分发挥曾进修档案管理的经验，给各经营部建立档案，方便及时查阅。详细记录公司、部门的会议，会后认真整理纪要并存档待查。
、职业中存在的难题虽然职业中尽心尽责，但职业中也存在很多难题。在制定安保方案的经过中，对保安力量的统计不够细心，导致出现错误。对职业的协调能力还不是很强，特别是领导安排职业后，不知怎样下手，怎样去干，进而影响了整个职业的进度。对自己的业务还不够熟悉，特别是起草安保规划和制定安保方案上，还需要加强进修。
、改进规划下步职业中要加强进修，进修老员工身上的优点，进修公司务实的职业作风。在职业中做到认真细心，对自己所做的职业要仔细核对，防止发生难题。保安的内勤管理要进一步做好归档职业，特别是保安纠察情况及时进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加详细。
过这多少月职业，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进步竭尽全力。
顺利完成公司下达给糖厂的各项任务，糖厂特对锅炉班长制定本职业责任制：
、全力协助车间主任职业，服从职业安排，确保安全生产。
、熟练掌握本工段操作规程和工艺制度，在生产中起到带头和监督影响。班长不尽责，导致生产被动，造成产量或质量事故的，处一零~五零元罚款;本工段各工序操作工违规的，班长要及时纠正，不听劝告的，报告车间主任对其处以一零~二零元罚款。
、本工段包括司炉、出渣、输壳。
、本工段职业标准：
严格执行锅炉运行操作规程，连续、稳定向生产车间供汽，认真做好锅炉用水处理职业，定期排污(每班一至二次)和吹尘(晚班一零点至一一点钟之间进行)，严禁跑阀，随时检查炉排、炉膛、壁管、水阀、汽阀、压力表、液位计，鼓(引)风机，控制台、出渣机运行情况，发现异常及时修复或报告设备科长安排抢修;
及时清理锅炉燃烧后废弃物和卫生区内的其他杂物，随时检查沉降室降尘水淋装置及烟囱排烟情况，烟尘不正常时及时调整，定期清洗烟道;
按“锅炉供壳岗位责任制”接受大米车间输送的稻壳，组织司炉、出渣人员搞好大米车间供壳量不够时补充输壳，长时刻输壳报告车间主任增派人员，保证锅炉稻壳充足，能稳定供汽。
、树立全局觉悟，加强班与班之间的协调职业，按工艺制度要求搞好供料、留料职业，保证生产连续性，确保生产产量和产质量量。班长不尽责造成生产被动的，每次罚款二零元。
、搞好本班原辅材料的领用和消耗管理职业，严禁超定额标准耗用原辅材料，经批准超耗的要在原始记录上载明，否则每次处班长一零元罚款。
、做好本责任区卫生，使用的原辅材料堆码整齐，使用过的原辅材料包装物、废弃物，按相关制度分类堆放或排放到指定位置，违规的每次处班长一零~三零元罚款。
、按操作规程和工艺制度要求做好交接班职业，达不到交接班要求的，接班人员可拒绝接班，待交班人员处理完难题后再接班。班长要督促各工序操作工认真、完整的做好原始记录，及时上报领导要求的生产情况数据及文字汇报。
蔗制糖工业是广西的支柱产业，具有糖厂数量多，规模大、季节性生产的特点。我校的制糖专业则是专为甘蔗糖厂输送一线生产技术工人的专业。甘蔗制糖工程由于生产工艺流程很长，专业设备种类繁多、体积庞大，投资很大，无法在校内设立工厂进行实习，因此都需要和糖厂建立友好关系，设立校外实习基地，安排学生直接在糖厂进行实习。而由于糖厂季节性生产的特点，制糖专业必须是集中进行学说进修多少月，再在糖厂开榨生产时下厂集中实习多少月。
于学生技能形成的规律是由简到繁，由单一技能到综合技能的经过，按照循序渐进的规则分步骤、分阶段进行的，因此制糖专业的实习教学应当按下面内容三个阶段进行。
糖公司榨季职业拓展资料第一九篇
.岗位设置与聘用职业。在完成了进修研究、数据测算、征求意见、岗位核定等大量深入、细致的前期准备职业的基础上，协助处领导、科室主任，开展了教师岗位分级与聘用职业。
.专业技术职务聘用职业。
一)受理小系列职务晋升材料。
二)受理各种考试报名。
三)在学校组织的专业技术职务聘用职业中，审核、受理评审材料，协助领导顺利完成管理人员专业技术职务聘用职业。
.数据库信息录入、变更及查询、统计职业。
一)每月按时、准确对新旧数据库，新进人员专业技术职务字段信息进行维护，保证数据的准确无误。同时，为了保证职业的准确性与连续性，随时对原有数据库的学历学位、博士后进出站等信息进行维护，并根据数据库信息及时、准确完成专业技术职务信息的查询、统计和上报。
二)根据专业技术职务聘用职业和岗位设置与聘用职业，一次性完成原有数据库约二零xx条信息的修改。
糖公司榨季职业拓展资料第二零篇
一)完善学校语言文字职业机构，加强语言文字职业综合管理
、各班级设班级推普员，负责班级日常推普职业，注重抓日常管理。实行推普员不定期交流汇报制度和推普员培训制度，努力打造一支素质良好的推普员队伍。
二)优化校园语言文字环境，提升规范运用语言文字水平
、常设推普标语牌，按需进行宣传标语和横幅的张贴，利用班级板报、学校博客、宣传板、会议等形式，经常性宣传语言文字职业。
、政教处、大队部组织大队委员、推普员定期检查校园语言文字规范化使用情况，重点检查各班级墙报、黑板报和推普角等班容班貌情况。
、规范教师的课堂用语，采用推门听课和上研讨课的形式检查教师的课堂用语，对担任教学任务的教师普通话应达到二级乙等水平，特别是语文教师要加强语文文字水平的进步，力争达到二级甲等水平。
、规范学生在校文明用语，要求全校学生在校园内必须坚持说普通话，并通过教师指导与培训，进一步进步学生普通话水平。
、教导处、语言文字领导小组成员一起深入课堂，定期检查、调查师生在课堂、校园活动、会议等方面使用普通话情况，并及时反馈检查情况。教导处将定期的抽查学生作业本，督促学生用字达到文字规范要求。
三)贯彻“三纳入一渗透”，增强语言文字职业的实效性
、纳入学校常规管理：将语言文字规范化职业纳入到学校的文明单位创建中，与学校中心职业整合。强化管理，积极营造校园推普气氛。各处室、教研组认真做好语言文字规范化职业，保证职业文字和校园公示文字的规范纯洁，加大监督管理力度，确保校园用字用语规范。积极落实将普通话和规范汉字使用能力纳入教师考核、职务晋级、评优评先等的基本内容和条件。
、纳入教学基本功：重视教师语文素质的培训与进步，加强经过培训，突出教师培训的“四性”：全员性、参与性、操作性、全程性，进步全体教师的普通话水平。结合学校教学流程考核，把教师的标准的普通话、规范的板书作为两项重要的评分项目，以推动教师的普通话应用能力，强化写规范字的觉悟。结合教学职业，适时开展教师基本功训练与比赛。
、纳入德育内容：根据学校研发的经典诵读弟子规课程，围绕学校“五字五星”评比活动和各年级段语文课本中的古诗、名人名言等内容，坚持做好学校“每周诵读”“每周一拼”和班级“拼音角”等，并定期检查，把推普职业列为每日行为规范考核项目之中;加强传统校园活动，按照语言文字规范化要求，开展丰富多彩的语言文字职业相关活动，主要有：a、讲故事比赛;b、写字比赛;c、诵读比赛;d、班级各类语言文字活动及“啄木鸟”操作活动;e、汉字规范化测试;f、各类相关的语文操作活动等;g、将“三字一话”活动作为师生基本技能，通过多种形式的活动不断提升师生说普通话和写规范字的水平。
、渗透进各学科：各科教师在上课经过中，把相关教学内容与语言文字规范教育有机融合，在各科教学中有机渗透语言文字，并体现在教案、教学反思或案例中，教导处定期进行检查反馈。
四)充分发挥课堂主渠道影响，加强对学生语言文字能力的培养
、充分利用语文课，在听说读写中推广普通话和用字规范化，切实加强对学生听说读写能力的培养。
、教导处以教学流程管理为抓手，深入课堂，加强平时的课堂教学检查力度，关注教师的常态课、家常课，把规范板书和讲普通话作为重要评价指标。
、结合少儿口语交际课，引导学生关注生活、感受生活，培养学生口语表达能力和文字表达能力。
、开展丰富多彩的语文教学活动，激发学生规范用语和用字的兴趣。
五)推进校本课程的实施，深化语言文字职业特色
、继续加大校本课程《国学经典诵读之弟子规》的实施力度，让学生在进修诵读、诵记、讲故事等经过中进步普通话口头表达能力及语言文字应用能力。
、继续加强推普团队建设，定期和不定期地开展培训和研讨活动，力争在操作中出成绩。
们厂xx年榨季即将结束了，作为一名甘蔗质检员，我在各位领导及同事们的关心与帮助下，圆满完成了各项职业，在想法、职业经验等方面有了更进一步的进步。在本榨季结束之际，回顾本榨季本人职业情况，现简述如下：
、爱岗尽职，以积极的态度对待职业。甘蔗质检人员岗位，是对制糖原料进厂的第一道把关，事关制糖原料质量并直接面对广大蔗农，所作出的每一次检查判断，都关系着我厂的利益和蔗农的利益，是压力较大的岗位;我厂的质检岗平时上班都一个人，既要坚守岗位窗口，又跑蔗场指挥，是比较苦的岗位。面对这样充满矛盾和风险、压力和挑战的岗位，我坚持“干一行爱一行”的心态，积极应对，认真进修专研本职业务，不断适应不断变化的新情况和难题，严格把好原料质量关，按规定严格公正地处理每一车进厂甘蔗，为我厂圆满完成本榨季的任务作出自己的贡献。
、团结同事，以团队协作灵魂战胜困难。马上结束的xx年榨季，从二零xx年八月收假以来，我们质检岗位的多少人被分配到不同的车间参加检修等职业直到甘蔗进厂。在此期间，我和车间的同事共同劳动、共同进修，互相鼓励，共同克服职业上的各种困难，形成很好的团队协作气氛。甘蔗进厂后，我在甘蔗质检岗位上，依然保持良好的团队协作灵魂，和质检岗的姐妹互相交流职业经验，共同克服上的种种困难，共同化解来自各方面的压力，共同为完成本榨季的职业任务积极努力。另外，我积极参加我厂组织的各种文体活动，增强体质，娱养身心。
、存在的缺点和不足。本人心直口快，有时难免在职业上和其他同事有不同见解，偶尔会发生争执，态度上不够心平气和。另外，职业业务的进修也有待加强。
之，我在职业中进修到不少物品，然而感觉到关键时候还是不能满足职业的需要，虽然在紧张的职业气氛中，我得到了很大的进步，拓展资料了不少的职业经验，懂得了怎样的团队协作才能使职业得到最大效益。转眼到又是榨季结束了，看到领导和同事们笑容，看到大家苦努力的劳动成果，回顾自己在劳动中学到的不少聪明和积累了不少经验，在此，我要感谢我的领导和同事们，感谢领导热诚的接纳和指导，感谢同事诚恳的对待我，以后我一定会努力职业，继续奋斗，为我们厂的进步做出更大更多的贡献。
糖公司榨季职业拓展资料第二一篇
助职业的真正涵义是教育学生，让学生在接受资助的同时教育学生、引导学生，这就需要抓住学生资助经过中的每一个环节，对学生开展有针对性地道德人格教育。为此，我镇在中小学开展了围绕“爱心助学，回报社会”这一主题，在家庭经济困难学生中广泛开展“受助者助人”、“爱心传递”等主题活动，号召他们主动帮助自己周围需要帮助的人，用自己的实际行动回报社会。如组织受助学生到敬老院做些公益活动等。
之，家庭经济困难学生资助职业关系到千家万户，关系到寒门学子的未来，关系到和谐社会的创建，任重而道远。我们已经取得了一定成绩，但我们将继续在上级的领导下，在社会热心人士的帮助下，将这项职业做得更完善，让每一位学生都能感受到社会的温暖，顺利完成学业，实现健壮成长。
零xx，制糖厂全体员工继续秉承优良传统，加强员工队伍建设和想法教育,严格遵守集团公司及制糖厂的各项规章制度,全年围绕“创新引领，共享进步”的理念，按照集团公司确定的生产经营目标，把握安全文明生产，狠抓宣传和教育，较好地完成的各项职业任务。
糖公司榨季职业拓展资料第二二篇
、进修、宣传和贯彻《^v^民族通用语言文字法》，加大语言文字宣传力度，营造语言文字规范化的良好校园气氛，努力创建市级语言文字规范化示范校、提升学校良好形象，展示学校特有的风采。
、营造校园文化气氛，让学生在各项读书、诵读、征文、讲故事、规范书写比赛等活动中进修和运用祖国语言文字，感受祖国语言文字的魅力，提升学校文化品位，推进全校用语用字的规范化。
、重点做好-年x月民族二类城市语言文字职业评估验收和今年x月“第-届全国推广普通话宣传周活动”。
糖公司榨季职业拓展资料第二三篇
于企业来说，能力往往是超越聪明的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
一阶段：初学阶段
业之初，在无任何职业经验、且对物业管理行业更是洗耳恭听的情况下，我幸运的加入了管理团队，看似简单的账单制作arr;日常收费arr;银行对接arr;建立收费台账arr;与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强进修，虚心求教释惑，不断理清职业思路，拓展资料职业技巧，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了职业中的基本情况，找到了切入点，把握住了职业重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的独特身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业聪明与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则职业会非常被动。这就要求在服务经过中不断进步自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能进步职业效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握技巧，积累经验;另一方面，问书本、问同事，不断丰富聪明掌握技巧。“勤能补拙”，由于当时住在项目，便利用下班后的时刻拓展资料完善自己的职业内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务职业的顺利进行奠定了坚实的基础。
二阶段：进步阶段
一阶段在继续担任财务助理的同时又介入了新接管项目财务助理职业，进一步巩固了自己从物业前期接管到业主入住期间财务职业经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业聪明。项目进入日常管理之后，由于新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的职业内容，我将自己的职业经验整理成文字后逐点的与新人一起操作，共同发现难题、难题解决，经过三个月时刻的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理职业了。
三阶段：不断提升阶段
底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳职业开头来说要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库职业，做好现金盘点表;每月末做好银行对账职业，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账职业;工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，由于日常的职业量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分职业内容是与管理处财务助理的职业对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的职业，细致的讲解公司的一些职业流程，使她们尽快融入这个大家庭。
底我由出纳岗位转为会计，负责和管理处的主管会计职业，同时兼工资发放职业，这一期间我进修并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，进步迅速;同时我的职业内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现职业中的难题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。
糖公司榨季职业拓展资料第二四篇
眼二零xx年即将过去，回忆即将过去的一年个人的职业，进修了一些新聪明，同时发现了一些不足，现将主要职业拓展资料如下：
、劳动纪律，想法作风方面
人能遵守好沙钢的各项规章制度，按时上下班，无迟到、早退现象。班中不做与职业无关的事严格按照作规程作，团结好同事，相互关心并认真贯彻和执行好上级领导的有关文件灵魂和要求，自觉维护好企业形象。
、安全生产方面
、安全方面：本人上班前能够自觉的穿戴好劳
糖公司榨季职业拓展资料第二五篇
仅是数学语文教学，事实上每一科的教学的成功与否有很大部分取决于智力影响以外的心情，态度、进修动力等，因此在任什么时候候教学都要注意自己的言辞和心情上的控制，不能随意的有伤害性的语言来攻击伤害学生，也不能动不动就向家长和班主任告状。某些被认为是“后进生”的学困生经常在班级上被教师斥责，同时在班级上可能会受到同学的耻笑。而在家里，可能会受到这些“望子成龙，望女成凤”的父母的训斥，在这样的环境下，往往造成他们自信心的严重不强，在自信心的塑造上，我主动去发现他们的优点，比如体育方面等的特长去鼓励他们，不断地给予他们肯定。
