财务报销单的职业规划范文

财务报销单的职业规划第一篇

一、财务职业目标与规划：

一、变动成本的稽核。联合仓库、生产、技术三大部门确认单一产品的实际成本及损耗;

二、应收款的管控。联合业务部门确认每家客户的信用额度，控制发货以敦促货款的及时回收;

三、应付款的统一安排。联合采购部门确认各供应商的付款周期，除现款现货外，必须于每月日前列出付款申请规划(与供应商对账无误后)，并结合仓库库存量及生产部门规划，统一安排;

四、联合生产部门进行生产量的统计，以确认各单位的产能及效率。

五、控制增值税税负、所得税税负率在左右。

六、按月统计费用，做利润演算。

七、做好“研发费用”的单独建账，以备备案做加计扣除。

二、其他职业目标与规划

一、申报二零xx年度第一批高企。年后即整理财务资料，并联络科技局咨询符合资质的会计事务所名单及联络方式，接着着手准备审计近三个年度的财务状况，并要求与配合事务所参照高企申报指标出具相关审计报告。同时敦促与跟踪天龙专利事务所两个实用新型专利证书发放的进度;财务年度规划二、联络标准化委员会，从上海及天津同时着手，咨询费用及流程，进行“投切开关”行标的申请制定

三、美国公司营业执照的联络申领;

四、关注科技、经信、质检三大部门的政策，及时进行科技规划的申报;

五、规划申报“串联电抗器”的高品;含市高品与省高品;

六、根据公司运营需要，进行ERP体系的导入以及增资等职业。

三、除目前已执行部分外，还需要特别配合处：

一、发票项目

一)招待费：抓紧销售收入的之最佳临界点来入账，要求尽量多开住宿、通信、车马交通、办公用品、汽车加油、过路费、停车费、保养维修费、运输费等项目。

二)外购零部件or无票运输等项目，或以现金支付直接帐外处理，或提供身份证以临时工工资入账。小额购物，仅接受上述项目之发票相抵，或三零元下面内容的小面额的定额发票，不接受有明细列支项目的日用品发票或烟酒类字样的发票。

二、仓库单据

一)原材入库单：改五联单，一联存根，一联财务，一联采购，两联交客户(一联存根，一联对账)。供应商申请付款的，需先凭其对账联与本公司采购对账无误后交财务安排付款。

二)出库单：因已有业务之送货单，三联即可，一联存根，一联财务，一联业务。

四)成品入库单：从原材仓领料生产的成品需办理此项手续，可三联，一联存根，一联财务，一联生产，接着对照领料单，核算损耗。

五)客户退货、厂内不良、暂借等相关单据，需有一联及时到财务。

三、增值税发票统一单独快递，无论金额大致。随票附签收回单，由业务快递并跟催回签。

财务报销单的职业规划第二篇

学校报账员职业规划

一、树立正确服务想法：

根据我学校的具体情况，严格执行财务法律、法规，加强财务管理，进行实度调控,勤俭节约，科学合理使用资金，以最大限度的`争取资金，保证学校的有合理的使用经费，不因学校的办公经费使用不当而影响学校办公，为学校的教育教学提供良好的物质保障。

二、认真抓好常规职业：

财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制合理化，强化监督度，细化职业，低调做人，高调做事。切实体现财务管理的影响。使得财务运作趋于更合理化、健壮化，更能符合学校进步的步伐。

一、准确做好学校年度预算和收支规划，并严格执行。全面做好年终的决算职业，为学校教育决策提供可靠的数据。

二、加强经过管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向学区校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。

三、积极参加财会继续教育的培训职业，进步业务水平，为报账职业做好必备的业务能力基础。

四、做好教科书发放和减免教科书费的职业。

五、建立健全学校固定资产管理制度,做好固定资产的登记和检查职业。新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资职业。

六、结合实际情况，制定合理可行的一学年进步规划，使学校的进步有章可循。避免重复投资。

三、抓住重点力求创新：

一、虚心听取建议，进步各校后勤人员的服务觉悟和服务质量。

二、组织后勤人员进修文化聪明，丰富头脑；创新机会，走入课堂，了解现代教育教学，更快地进步服务水平和服务技能。

四、其他职业：

一、配合学校搞好人防、技防、物防职业。

二、配合学校搞好学生的教育职业。

三、完成各项临时性和规划外职业。

五、学期结束

与学校相关领导、老师做好账务清理，结算、公布结局。

财务报销单的职业规划第三篇

为了使财务职业更好地为统计事业的进步服务，加xx强财务管理，完善各项财务制度，做到财务职业长规划、短安排，使财务职业在规范化、制度化的良好环境xx中更好地发挥影响。特拟定xx年财务职业规划。

一、xx指导想法

坚持党的各项方针政策，遵守财经纪律和各项规章xx制度，根据本单位的实际，不断完善各项管理制度，加xx强财务管理，努力开源节流，使有限的经费发挥真正的xx影响，为统计职业提供财力物力上的保证。

二、xx目标任务

认真贯彻省_xx年财务职业要点，并将xx在全市统计体系的财务职业中认真贯彻执行。

二、xx按省财基处和市财政局的要求，按时上报全市统xx计体系和行政经费财务月、季度财务报表，作到账表一xx致。

三、xx按省_、市财政局的要求，认真搞好二零零六xx年地方经费和统计事业费的年度预决算职业。

四、xx深化基层指导县区_中心统计事业费的财务xx管理职业，开展内审及离任审计。

五、xx加强财务管理、完善财务管理制度，努力开源节xx流，为统计职业和普查职业的正常开展提供财务保证。

六、xx管好用好全市各项普查职业经费，做到专款专xx用，不挤占挪用。

七、xx加强财务基础职业，认真进修《会计法》和财务xx电算化聪明，做到会计业务精、电算化处理帐务技术纯熟。

、xx加强对各种费用开支的核算，按机关管理制度的xx规定，按月落实到科室，定期公布。

九、xx积极为领导出谋划策，在财务管理职业中起到助xx手和参谋的影响。

三、xx措施

加强对财务职业的领导，坚持局队领导的开支由xx局长审批，其余开支由协助局长分管财务的领导审批，xx大额开支由集体讨论决定，做到民主理财、财务公开。

二、xx财务人员必须按岗位责任制，坚持规则，秉公办事，做出表率。

三、xx充实完善的财务管理制度，在反复征求职工意见xx的基础上，由局党组决定后，坚定执行，不能走样。

四、xx财务人员必须认真进修财务管理的有关规定，在财务活动中认真执行。

五、xx搞好财务基础职业，做到帐目明白，帐证、帐xx实、帐表、帐帐相符。使财务基础职业规范化并达标晋级。

六、xx搞好县区电算化培训，今年举办一期培训班，争xx取年底能计算机处理年报。

七、xx加强党风廉政建设，有良好的职业道德，发扬勤xx俭节约的灵魂，当好家理好财。xx四、xx考核技巧

（一）、市局财务人员年度考核严格按局机关管理办xx法执行。

（二）、对县区的财务职业，按下面内容考核技巧执行。xx每季度报送财务报表作好记录，定期公布。

二、年报必须在规定的工夫内报送，凡不在规定工夫报送的一律视为迟报，并按考核技巧扣分。

三、xx在内审、财务检查中，发现财务基础职业不扎xx实，帐务处理不规范的县区，按考核技巧扣分。

财务报销单的职业规划第四篇

一、规划科

一、积极与省交科院、XX大学联系，按照《XX港总体规划》审查意见要求，抓紧修改、完善《规划》文本，

二、加快开展避风港前期职业，积极与淮委、省水利厅和XX新城开发区联系，争取早日批复。

三、做好一二月份统计月报及二零xx年港口统计年报，一月二三日参加全省港口统计年报会审会。

四、认真做好迎接省局、市局年度目标考核职业。

二、港务科

一、完成洋河滩避风港施工、监理单位合同签订职业。

二、督促县区加快“三项工程”的推进速度。目前XX码头疏港道路工程完成了招标定标职业，春节后即可进场施工；XX港本月完成了码头土方约三零万方。XX港交工验收职业因进港道路局部路面质量未达到标准，仍在整改协调中，春节前无法完成。

三、完成了二零xx年度职业拓展资料及二零xx年度职业规划。

四、开展了港口冬季安全生产大检查，并形成了专项材料报省局及市交通局安全处。进行了针对春运期间港口生产安全的检查部署职业，重点加大了对危险品码头的监管力度。

五、完成了诚信交通建设职业意见及规范行政执法自在裁量权相关标准的制定和上报职业，并参加了执法证考试。

六、完成了XX码头《危险货物港口作业认可证》核发职业。

七、完成了两篇信息报送及领导交办的其他各项职业。

三、财务科

一、协调XX避风港改建项目省补助资金一零零万元。

二、完成会计核算、资金管理及会计资料整理报送职业。

三、协调一月份人员经费和专项资金到位，满足春节前后资金支付需要。

四、完成财政局规定的年度财务决算报表报送。

五、完成单位内部资产清查。

四、办公室

一、完成市交通局对我局年度职业完成情况考核的资料收集整顿、迎检等职业。

二、完成二零xx年度对全体人员的年度职业考核测评职业。

三、完成XX局建设诚信交通职业意见并上报市局。

四、完成XX局政府信息公开目录和公开指南的编写职业并报市局。

财务报销单的职业规划第五篇

作为一名财务人员，需要严格遵守财经等法律、法规和民族统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业质量，严谨职业作风，严守职业纪律，坚持规则，秉公办事，当好家理好财，努力进步职业效率和职业质量。现对二零xx年做一个职业规划：

一、强化财务监管职能

一、加强对库存的监管

库存是企业正常经营的基本保证，尤其是对于我银行来说库存商品占有较大的份额，存在品种繁多，销售状况参差不齐的状况，为保证库存商品的准确性，财务部每月对各品牌的库存盘点结局进行抽查，对有难题商品，及时发现，及时督促相关银行予以整改，并对产生难题的银行进行考核，通过考核与监督，降低难题商品的数量，努力进步存库存周转率，减少库存损失。

二、挖潜创新、开源节流，加强对销售、费用的监管

①在挖潜增效方面，积极地将好的建议、意见上报银行;

②对经营中存在的不合理费用支出及时做出统计，并上报银行，力争费用支出的合理性。

三、加强对人员调动和职业交接的监督

针对各岗位职业的独特性，相关人员如果变动，必须履行严格的职业交接手续，列清移交事项，交清货品、钱、物，并由主管领导监交，避免货品、钱、物损失风险。

二、加强财务安全管理，杜绝隐患

安全是企业正常经营的前提和重要保障，安全职业应常抓不懈，作为资金的管理银行，进一步建立健全安全管理体系，使安全管理完全纳入制度化、规范化的管理之中。

一、增强全员的安全防范觉悟;宣传银行各项安全管理制度，积极参加银行举办的各类安全聪明讲座，熟练掌握安全器具，进行安全隐患排查，杜绝隐患发生;

二、保证资金、体系、有价票据、印鉴、发票等安全;

三、每日对电源、门锁、体系开关等进行检查，消除各类安全隐患，避免出现财物损失。

二零xx年，我将全面进步自已的专业聪明和综合素质，以的姿态迎接银行的进步!

财务报销单的职业规划第六篇

报账员年终职业拓展资料

一、以人为本抓管理，夯实基础促职业

一、坚持进修，不断进步职业能力。

年初我们制定了科室进修规划，坚持正常的科室集体进修与个人自学相结合的方式，组织科室人员进修政治学说聪明和财经专业聪明，树立终身进修的理念，营造浓厚的进修气氛，努力建设“在进修中职业、在职业中进修”的进修型科室。不断吸收新聪明，与时俱进，适应职业需要，提升整体职业能力。引导科室人员团结一致、虚心谨慎、诚恳待人，踏实职业、加强品性素质，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。

二、明确分工，落实职业责任制。

根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕怎样又好又快地完成今年财务职业的目标任务，积极进取、扎实职业成效显著，为确保又好又快地完成年度职业目标责任制任务，财务科制定职业岗位责任，明确人员岗位的责任权限、职业分工和纪律要求，月月有职业规划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实，扎实职业出成效

一、上半年财务收支情况

全体系实现收入一零三万元，占年度预算二六%，比上年增长-四四%；其中：市局收入万元，占年度预算，比上年增长。

全体系实现支出万元，占年度预算的，比上年同期增长；其中：市局支出万元，占年度预算，比上年同期上升；县级局支出万元，占年度预算，比上年同期上升。

二、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全体系的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，今年对全体系的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的难题，都是按财务制度的规定执行。

三、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务聪明培训，下基层指导职业，进步了报帐员办公室自动化应用能力和职业效力。

四、合理调度资金，保证全体系事业进步的.需要。根据年度预算和全体系事业进步需要，及时调度资金，保证了全体系日常职业的正常运转。

五、对全体系固定资产进行了核查登记，组织下发了民族局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全体系的办公条件又上了新的台阶，对全体系往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。

六、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时刻紧、任务重的困难，组织全科室人员对二零XX年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档职业。

七、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动工新建。

三、二零XX年职业任务

一、认真与省财政厅、省局对好帐，争取更多的财政资金。

二、认真编制好全体系的财务总预算职业。

三、认真做好二零XX年度财务总决算职业。

四、认真清理二零XX-二零XX年度的财务会计帐目和往来帐款。

五、认真做好每月的财务报表和帐务处理。

六、认真做好财务档案的整理。

七、认真完成好省局下达的各项职业任务。

八、认真完成好领导交办的各项职业。

财务报销单的职业规划第七篇

财务部作为公司的核心部门其中一个，肩负着对成本规划控制、各部门费用支出的重任，在领导的监督下财务部职业人员应合理的调节各项费用支出，使财务职业在规范化、制度化的良好环境中更好的发挥影响，从而谋取利润最大化．

加强规范管理，做好日常核算职业

一.作为非盈利部门，合理控制成本，有效发挥企业内部监督职能是财务部门职业的重中之重.为此，财务部要根据领导的旨意，加强各项数据统计的诚实性，为公司今后的进步提供可靠的依据．

进一步加强会计核算职业，完善财务制度建立

二.制度属于企业的硬性管理，任何企业都有严格的规章制度，财务部必须制定各岗位职业责任明细，明确各岗位职业责任和权限．

三.在应收账款上财务部起到了一个有效的监督影响，在实际职业中做到每月两次(一五个职业日)出具应收账款报表，加大应收账款的管理，进步资金的运行质量．

做好财务档案管理

四.各项收支做到账账相符，账实相符，做到出有凭，入有据，在实际职业中报销金额与票据相符，做好重要空白凭证订购、保管等管理职业，起到财务部门的一个监督影响．

五.严格遵守财务会计制度和税收法则，认真履行责任，顺利完成并通过各种年审职业．

二．财务部职业规划．

一.为全面响应公司几年进步规划，做好搞好固定资产预算治理职业，进一步做好费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解和落实职业，让预算真正发挥应有的影响．

二.加强各项费用的控制，采取集中控制与分散控制的规则.集中控制是在分管领导的领导下，指导财务部门统一控制，统一核算；分散控制是由各个部门根据本部门责任分工，对应付的成本费用进行控制，采取行政负责，部门监督的规则，控制好其他费用的使用．

三.摘好固定资产、流动资产(库存资产)的管理，(每月应对库存产品进行盘点，账卡物必须做到统一标识，)凡是资产都应该为企业带来效益，进步资产利润率．

作为财务部的责任人应深入研究税收政策，合理避税增收益，通过合理避税为公司增加收益发扬团队灵魂，公司利益不是个人行为，只有整个团队的认真配合，才能充分发挥财务管理在企业管理的核心影响，为企业进步壮大做出更新的贡献！

现在将规划XX公司财务部的职业规划与制度流程描叙如下：规划公司在二零xx年X月份之前建立财务账，并出具生产成本表与财务报表以及其他相关报表．由于开立账套前期需要花费一定的时刻对存货与固定资产等进行盘点．然而在未建立财务账前多少月的收入，日常费用，付款数据都要一一登记整理好及时汇报提交给总经理．目前正在筹划印刷财务上所用到的单据与制做表格，如：费用报销单、记账凭证、账簿等．

一、开账前提准备职业：

一、存货的盘点：包括原材料、半成品、成品、低值易耗品、工具等进行盘

二、固定资产的盘点：由于以前的固定资产没有发票，也未进行资产折旧．难

以判定目前未有发票的资产价格，因此需要进一步对未有发票与旧的设

备进行评估．

三、往来账：应收款与应付款的余额数

四、现金、银行账户余额

五、财务用单据、表格、账簿

六、财务制度流程的制做

二、财务职业分为七大模块：

一、货币资金(现金＼银行)

二、费用

三、工资

四、成本核算

五、往来(应收与应付账)

六、固定资产

七、存货

三、会计人员的职业分配与责任

总账会计：

一、负责每月的现金银行日记账的制作登记．

二、每月于规定的时刻内完成薪资发放总表提报主管审核

三、负责总账记账职业

四、负责凭证的制作和账务的录入

五、归集各模具所发生的成本费用后编制成生产成本表,提报主管审查。

六、每月提供各项财务总报表及明细表、财务报表给上级审查(公司审核)

七、负责跟进仓库人员每月底进行存货的盘点

八、领导临时交办的其他事项

九、严守公司商业秘密

往来账会计：

一、负责每月与供应商、客户对账

二、每月底制作付款规划，联系供应商安排付款

三、进、销存发票的跟进与登记．

四、固定资产的登记，并依据折旧技巧进行折旧．

五、财务档案的保管(外账与内账的分开归档保管)

六、负责跟进仓库人员每月底进行存货的盘点

七、领导临时交办的其他事项

八、严守公司商业秘密

出纳：

一、负责公司的费用报销，供应商付款．将所有的付款单据交给XX登记现金银行日记账

二、每月的工资发放及跟进员工借款收回

三、协助领导处理相他事项

四、会计人员的职业流程

(一)、职业流程：

(XX负责单据的整理与现金银行流水账登记职业，YY负责货币资金的收支职业．)

一、现金收付

a.收现

根据YY开具的收据收款，检查收据开具的金额正确、大致写一致、有经手人签名，收到现金后在收据（发票）上签字并加盖财务“结算”章将收据第②联（或发票联）给交款人，XX凭记账联登记现金流水账．

b.费用报销：

XX负责每次给供货商或者本厂员工报销前都要填写XX公司费用报销单，本厂员工的费用报销单经经理和财务主管审核签名方可拿给YY报销，并且要经手人签名。报销人有前期欠款时，报销费用一律先冲抵欠款．若遇出纳无现金时，应暂时保存报销单据，待出纳取回现金时通知领款，或退回报销人，待出纳取回现金时再通知领款．付款的原始凭证上加盖“现金付讫”图章，报销完的单据由XX每日去YY处拿来及时登记现金流水账，每天结束前清点库存现金，是否与账相符．

二、银行收付

a.银收

XX根据YY从银行取拿回的回款单据，核对收款资料与发票是否一致，交给财务主管审核，方可登记现金银行日记账．

b.银付

财务报销单的职业规划第八篇

财务职业将牢固树立全局见解，不断增强可持续进步觉悟，紧紧围绕学校进步目标、中心职业、重点项目，积极做好财务管理与资金保障职业：

一、深化预算管理，进一步增强预算控制影响

仍然是基建和化债任务较重、经费非常紧张的一年。按照学校职业安排和学校领导要求，财务职业将继续深化预算管理，认真地做好的财务预算方案，并及时提交校代会通过。同时将继续加强预算的执行力和经过控制，不断完善预算管理的体制机制，确保学校各项职业目标的实现。

二、抓好开源节流，努力增加办学财力

（一）继续做好上级财政支持争取职业，努力为学校建设进步提供更多资金。

（二）积极做好学费收缴管理，确保学费收缴职业取得更好成效。

（三）进一步完善《社会服务收入及投资经营收益管理办法（试行）》等规章制度，进一步加强创收项目资金的管理，切实规范各种经济活动。

（四）坚持厉行节约，树立过紧日子的想法，大力推进节约型校园建设。

三、完善管理手段，不断深化财务职业

（一）配合有关部门积极开展论证和调研，建立专项资金以及目标任务包干经费的分配、使用和绩效考核评价制度，努力进步资金使用效益。

（二）在一定层面内开展职业调研，广泛听取意见，使经费分配和安排更加科学合理，并由此推进民主理财职业。

（三）进一步加强财务内部控制制度，不断规范财经秩序。

四、积极筹措资金，确保重点项目顺利进行

针对本年度资金非常紧张的情况，千方百计筹措资金，确保基本建设顺利进行，并按时完成七零零零万元的化债任务。

五、规范财务管理，积极做好迎查职业

认真准备、积极配合，全面做好迎接财政、物价、审计、税务等部门检查职业。

六、继加强自身建设，继续开展创先争优活动

进一步提升理财能力、服务水平。不断增强创新觉悟，坚持做到务实、廉洁、高效。

财务报销单的职业规划第九篇

一、在条件允许的情况下，增加会计人员一至二人，加强力量，增强院财务规划执行情况的控制分析力量，进一步加强院的财务、会计核算职业，将院的财务基础职业进一步做实。

二、增强财务规划的管理，加强规划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策职业，从源头做好财务管理职业，为领导决策提供可靠的决策信息。医院财务职业规划医院财务职业规划。

三、进一步加强财务日常监督职业，从全院的每笔收支入手，进一步严格执行民族相关的财经政策，保证院财务职业的诚实、完整，维护我院的整体利益。

四、进一步加强与财政、物价等相关主管部门的沟通、联系，为院争取更多的优惠政策，为院的进步争取更多的资金，力争我院利益化。

五、坚持“财务收支两条线，力争做到财务票据计算机管理，从源头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核职业并严格执行年度财务收支规划。按以收定支，先收后支，收支略有节余的规则控制、使用好有限的资金，使院的每一分资金都发挥的财务效益。

六、进一步加强院内部门间的沟通、协调职业，严格按部门责任做好本部门的职业，发挥财务部门应有的影响，为领导分忧、解难。

七、加强进修，进步财务人员素质，做好勤俭节约、增收节支的宣传，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务觉悟，推动院整体财务职业再上新台阶。

八、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算职业，努力做到不出差错。做好与财政、物价等有关部门的联系、沟通职业。

九、进一步处理好医院历史遗留的财务事项，完成好领导交办的其他相关职业。

根据我行二零xx年这一年来会计结算职业中的实际情况，我们在二零零xx年的职业主要从三个方面着手：抓内控制度建设、抓会计核算质量、抓柜员业务素质以进步我行的服务水平与风险防范能力。现就针对这三个方面职业内容制定会计结算部在二零xx年的职业规划：

财务报销单的职业规划第一零篇

第一条为切实加强我镇村级财务管理的规范化、制度化建设，规范村报账员行为，根据财政部《会计基础职业规范》、《村集体经济组织会计制度》等有关规定，特制定本办法。

第二条农村报账员必须具备下面内容资格条件：

（一）想法政治素质好，遵纪守法，诚恳守信，办事公道，为人正派，坚持规则，忠于职守，廉洁奉公，有良好的群众基础；

（二）具有会计从业资格证或相关财会业务聪明，熟悉民族财经法律、法规、规章和方针政策；

（三）基本固定在原籍村或所驻村生活和职业，年龄男不超过六五周岁，女不超过六零周岁，身体健壮；

第三条农村报账员规则上以行政村为单位设立，每村一名。

第四条农村报账员选用应实行回避制度，村党组织书记、村委会主任及其配偶、近亲属不得担任农村报账员。

第五条农村报账员由村班子联席会议提出人选，报镇政府审核考察公布。

第六条镇财经服务中心对农村报账员每年考核一次，考核合格的，继续留用。

第七条农村报账员要认真履行好下面内容职业责任：

（一）严格执行财务管理制度，参与制订财务预决算；

（二）按财务制度对收付款原始凭证内容的诚实性、完整性、合规性进行审核，及时开具收付款凭证。办理现金收付，准确、及时、完整、清楚地记好现金日记账；

（三）申领备用金，管好备用金，收入款按时上交农村财务会计服务中心管理；

（四）月末或季末带本月（季）收付款凭证，备用金现金日记账向农村财务会计服务中心报账，及时公开现金收支情况；

（五）建立应收款项、应付款项、财产物资、承包合同登记簿，做好往来款项结算、财物管理、承包款催收结算职业，每季与财会服务中心核对一次；

（六）做好承包合同的签订、结算、兑现和有关合同资料的建档及管理职业；

（七）负责村误工登记、结算和工资发放职业；

（八）负责村财务档案管理职业；

（九）负责各类农村统计报表职业；

（一零）完成上级布置的其他职业。

第八条农村报账员应保持相对稳定，有下列情况其中一个者，要予以撤换。

（一）长期外出不能履行责任的；

（二）因年龄或身体缘故不能胜任本职职业的；

（三）连续三次、累计六次无故不到镇农村财务会计服务中心报账的；

（四）发生财务违法违纪行为或严重失职的；

（五）因主职干部变动需要回避的；

（六）业务培训考试或年度考核不合格的。

第九条镇财经服务中心要结合实际，负责做好农村报账员的教育培训和业务指导职业。

第十条村主要干部要支持报账员履行责任，以确保会计资料诚实、完整，积极为报账员的职业创新良好条件和气氛。

第十一条镇财经服务中心要通过盘点库存现金定期和不定期检查报账员职业，发现难题及时予以纠正，督促各村报账员做好本职职业。

第十二条农村报账员实行年度考核制度，由镇财经服务中心组织实施。

第十三条本办法由镇财经服务中心负责解释。

第十四条本办法自发布之日起施行。

二零xx年六月一日

财务报销单的职业规划第一一篇

一.遵守民族有关法律、法规和财经纪律，管理学校财务职业。

二.负责学校各项收入、缴交职业，向结算中心办理结报账。与中心会计做好资金核对职业。办理日常报销和资金结算等具体职业。

三.根据核定备用金标准和支出范围，支付小额开支，以及学校各项税费缴纳职业。

四.做好工资及住房公积金等社会保障资金核算、上报发放职业，协助做好代办费结算清退工。

五.负责单位使用票据购领、使用缴销职业。

六.及时向结算中心反映单位资金情况。

财务报销单的职业规划第一二篇

报账员职业规划

新的学期开学了，在这个学期我将担任学校的财务报账员，在不耽误给学生上课的同时，能很好的完成好学校财务报账职业，我做了下面内容职业规划：

一、统一管理学校的现金收付，掌管学校预算内外现金，记好日记账，日清月结，定期和财务员对账，做到正确无误。

二、熟练掌握各种收费标准和各项费用开支范围，认真审核各项报销凭证，凭经办人和领导签字的单据办理收付和报销手续，对不符合规定的，在做好宣传解释的’基础上，有权拒付，并及时向领导汇报。

三、严格遵守《现金管理条例》。做好现金管理职业，要有规划的向上级财务解、取现金款项，备用现金要放入安全的地方并妥善保管好钥匙。

四、妥善保管库存现金、空白票据和有关印章，严格掌握库存现金限额。库存现金应与账面相符，不得超出核定的库存现金限额，不得坐支，不得白条抵库，不挪用公款，严守财务人员职业道德。

五、法制渗透：进修好《_会计法》。

五、按月做好保报账职业。

六、要严格控制借出公款，严格执行借、还款规定，要建立出纳日记，并尽量坚持记好。收支票据及时输入计算机，做到机、帐相符，并对机内的支付现金数据进行分析。

七、进步警惕，加强责任心外出或暂时离开，要锁好抽屉，保险柜及门窗。不准别人代收、代发现金、提取巨额现金要同事陪同保护，保守秘密，不得将财务情况向无关人员透露。财务室门窗、保险柜、资料柜要牢固有效，切实做好财务室的安全管理。

八、合理使用学校各项资金。如因职业失误出现的难题将追究其责任。

九、完成学校领导交给的其它职业。

财务报销单的职业规划第一三篇

费用报销会计职业拓展资料规划()费用报销会计职业拓展资料()职业拓展资料

时刻如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务职业。在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策。

自接手费用岗位以来已有一年。一年来,对本岗位的基本职业责任和职业任务已有了一个比较清晰的认识和了解。

我们的职业着重于内部费用的控管，成本、费用的核算以及公司各项职业部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。

为了拓展资料经验，发扬成绩，克服不足，现将一年来的职业情况拓展资料如下：

一、费用的规范管理：

严格按照公司内部费用的规范管理制度对费用进行控制，如小车费用定补到位，差旅费根据不同的省市进行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础，更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。

一/一九

费用报销会计职业拓展资料规划()我的职业责任主要是于及时准确对公司发生的费用进行归集并记账，能够对公司发生的费用进行分析，找出费用控制的关节点，切实控制费用，避免出现费用报销失控。

二、会计的基础职业：

一、规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否相符。强化会计档案的管理，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。

二、按规定时刻及要求编制集团公司所需要的财务报表，以便领导能及时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。

-一-三、每月按时申报各项税金。在公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查职业。

四、不断加强对公司固定资产的管理，每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账，核实到每个部门，每个责任人，以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。

五、每月按时核算职工的工资及费用，准备无误的统计公司的贷款情况，为领导提供最新最准的公司资金信息。

我的职业内容主要为下面内容多少方面：

二/一九

费用报销会计职业拓展资料规划()一、认真检查收到的各类相关票据手续、审批流程等是否符合相关政策及公司规定；在这半年来的实际职业经过中，常会出现相关手续不齐全，相关报销单据不合规就拿过来报销的情况。对于这类情况，必须做到细心谨慎避免，防止出现虚报、假报，损害公司利益的情况的发生。

二、每月及时、正确无误录入相关费用凭证（管理费用、制造费用、销售费用），并于每月二日之前将上月费用凭证录入完毕，在录入相关凭证时需认真核对相关发票，确保费用归集到正确的科目下，及时打印凭证粘贴完毕交送财务主管审核。

三、正确办理相关费用冲账补借手续；各费用冲账需要有相关部门领导，财务部领导及公司授权领导签字都齐全的情况下方可冲账。

四、每月结账之后一天按照主管要求上报费用分析给财务主管；分析各项项目占收入比重情况与去年同期相比存在的差异说明主要缘故。

五、做好个人欠款的清理，对于尚有欠款人员在报账时一律先冲账，不允许账未冲平的情况下直接拿款。

三、努力完成领导交办的临时性职业

财务报销单的职业规划第一四篇

一、指导想法

加强管理，研究创新，扩大营业额，控制成本，创新利润;加强业务进修，坚持员工技能培训，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合，开拓视野，丰富聪明，全面提升整体素质、管理水平;建立办事高效，运作协调，行为规范的管理机制，开拓新业务，再上新水平，努力开创各项职业的新局面。

二、主要经营指标

一主营业务收入全年净增万元，其中每月均增加万元;其它业务收入全年净增万元，每月均增加万元。

二、客户流失率为总客户的%，其中：人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的%。

三、全年完成业务总收入万元，占应收款%。

四、实现净利润万元。

五、委托银行扣款成功率达%。

三、职业措施

一.捕捉信息，开拓市场，争当业绩顶尖人。面向市场，扩展团队队伍，广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国，独占熬头。

二.抓好基础职业，实行规范管理，全面进步职业质量。

搞好各类客户分类细划，摸底排查职业。对客户进行分类细化管理，是行之有效的职业技巧。三月份由分公司经理分别按照“分类排队、区别对待、上门清收”等管理措施，对所属客户进行分类，确定清收方案，落实任务层层分解，明确目标及责任人，以确保全年既定目标任务的全面完成

三.加强坏帐清收组织管理职业，继续做好呆帐回收及核销职业。

四.适应营销新形势，构建新型的客户管理模式。

一是要实行客户分类管理，提供差别化、特点化服务;

二是对重点客户进行重点管理，尤其要做好重点客户的后续服务职业。

五.努力加大中间业务和新业务开拓力度，实现跨越式进步。

企业未来的进步空间将重点集中在中间业务和新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使中间业务在较短时刻内有较快进步，走在同业前面，占领市场。加强中间业务的组织领导和推动职业。

六.严格客户的收费标准，杜绝漏收和少收。并进一步规范标准，坚定执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少收，除独特情况，经领导批准同意，任何人无权免收和少收，坚定做到足额收费，只有积极拓展收费渠道并做到足额收费，才能完成全年各项业务收入的艰巨任务。

七.强化员工教育培训职业。

(一)职工想法教育方面：

一是通过培训教育，树立职工爱岗尽职，敢为人先的创新灵魂。

二是增强职工爱岗如家，行兴我荣，行衰我耻的觉悟。

三是遵纪守法教育，以进步全体员工遵纪守法和自我保护觉悟。

(二)职工业务教育方面：

一是继续进修新业务;

二是技能培训职业持之以恒进行岗位练兵，不断进步办理业务的质量和效率，通过业务技术竞赛等形式，激活员工职业热诚，进步职业效率。

三是进修市场营、销学，填补员工市场营销聪明空白。通过请进来与走出去的技巧，进步员工营销的技巧，为培养一批营销骨干打好基础。

八.完善企业内部管理机制，对所属部门、职业岗位均实行规范化管理，使每个员工人人肩上有压力，心中有蓝图，前进路上有路线，职业行程有目标。各个部门均要制订周规划、月规划。并要制订切实可行的考核方案，跟踪考核，以利进步。

(一)建立和健全企业内部管理制度，以狠抓管理制度落实来带动企业管理水平的进步。

一是要建立和健全各项管理基础职业制度，促进企业管理整体水平进步。企业内部各项管理基础职业制度，包括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理制度的基础职业的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础职业都清楚，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步进步企业管理整体水平。

二是建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调进步，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与控制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无规划、无定额使用资金。

三是根据企业的生产经营特点和管理的客观要求，严格执行企业内部财务管理和会计监督。落实企业内部责任。建立内部责任会计制度，对各部门的经营收益、成本费用、部门利润进行分别核算。使各部门对自己的任务、目标做到心中有数。这对于调动各部门的积极性，努力做好做足生意，节约费用开支是有促进影响的;建立一套内部的约束机制，在内部制度中明确规定各部门的权力责任，做到分级负责、责任分明、相互制约。

会计监督。会计监督不单纯是对一般费用报销的审查，而应贯穿于企业经营活动的全经过，从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开支、收入实现，一直到财务成果的产生。严格按照制度办事，正确核算，如实反映公司财务状况和经营成果，维持投资者权益，强化会计监督职能，保证制度的落实和有效执行。

一、继续围绕业务进步，优化资源配置，加大计财支撑力度。在成本安排上，配合专业化经营步伐，将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜，以适应业务进步和市场竞争的需要。对业务宣传费和业务进步奖励继续实行集中归口管理，统筹安排，集中支付，确保资金使用效益和效果。在投资建设上，以进步重点业务进步能力为核心，有效益的追加增量资产。继续加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设，尽快形成生成能力，并转化为增收优势。集中采购职业在现有邮政业务用品、信息化项目经验积累的基础上，考虑进一步尝试采用多种方式进行，妥善解决好缓解资金紧张与业务进步实际需要的矛盾，并逐步扩大集中采购范围。

财务报销单的职业规划第一五篇

（一）二零××主要开展的职业

（一）收银职业

A、组织收银员等一线员工参加商务礼仪培训，并在中餐站点推行班前会制度，在班前会上检查员工仪容仪表，夯实岗位聪明。

B、安排员工参加部门组织的其他培训活动，《高效的沟通》、《怎样做一名杰出收银员》、《应收账款的控制规范》等。

C、二期酒店投入运营后，已先期将中餐一楼收银台、客房总台搬迁过去，目前运转正常。

（二）稽核职业

A、自二零××。一零月份开始实行营业收入、应收账款周报制度，每周例会上通报回款规划的执行情况，并汇总下周回款规划。

B、推行中厨部菜品标准食谱卡，除履行原来的菜品申报程序外，要求厨房提供单个菜品的标准成本食谱卡，做到定价有据合理。

（三）仓库职业

A、根据酒店现状及营业需要，在二期酒店投入运营以后，做好地下仓库的规划，做好房间通风及货架摆放，同时对各部门领货、收货做统一规范。

B、根据酒店及部门职业安排做好仲秋月饼仓管职业，保证原料、包装及时到位，月饼成品出库有序，统计翔实准确。

C、调配仓库刘少梅支援二期酒店工程及祥苑项目材料收发、保管和统计职业。

（四）财务参与酒店销售情况。

A、月饼销售。除做好月饼周转流程保证月饼销售正常、有序开展，积极动员部门员工投身月饼销售，成为月饼销售的急先锋。

B、圣诞销售。

（二）××年财务职业中存在的不足

（三）二零××年规划开展的职业

（一）根据酒店规划和部门安排，完成中心仓库、各营业收银点的搬迁、站点增加等职业。

（二）协调软件公司及公司各部门，完成厨房飞单、手吃点菜、桑拿洗浴体系的安装、调试，直至正常运营。

（三）根据公司统筹安排做好酒店财务成本费用控制、收支稽查等职业。

（四）根据二期酒店运行的职业需要，对财务部人员组成和职业安排进行调整，合理安排。

财务报销单的职业规划第一六篇

一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行责任，组织会计核算

财务部的主要责任是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一向严格遵守民族财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及民族其他财经法律法规，认真履行财务部的职业责任。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职职业，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施ERP软件为契机，规范各项财务基础职业用

在经过两个月的ERP项目的筹建和准备职业后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进行了ERP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化职业。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的难题和不足进行了改善和完善。

如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和独特采购订单，规范普通采购业务和独特采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为九大类，并在此基础上，完成了ERP体系库存管理模块的初始化职业。在八月初正式运行ERP体系，并于一零月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP体系中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用

根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算职业，对科室进行了绩效考核。在财务执行经过中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况，每月中旬到各责任单位分析经营状况和指标的完成状况，协助各责任单位负责人加强经营管理，进步经济效益。

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模

由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用超多的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与规划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，透过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营进步的有序进行。

五、加强财务管理制度建设，进步财务信息质量

财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行状况，为进一步规范本集团的财务职业、进步会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位责任、财务核算制度、内部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度。透过对财务人员的责任分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时