评估部个人职业拓展资料

评估部个人职业拓展资料 第一篇

光阴似箭，日月如梭，星移斗换，不知不觉一年已成为过去，通过__年的职业，进修，劳动，出警，辞旧迎新，在这一年中，经历过许许多多职业上的酸甜苦辣，人生道路上的不平与坎坷，但仍然坚定信念，渡过__年，非常不平静的一年，也是难忘的一年，迎来展新的__年。过去紧张，忙碌的生活都成为历史，现将回顾一年来的职业，进修情况，作如下个人划重点：

一、想法认识有了进一步进步：

(一)是认真进修《___文选》，___，__重要想法，深入学党的___会议灵魂，坚定正确的政治路线。

(二)是认真参加了社会主义法制理念教育活动，深刻领会开展这次教育活动的重要性，必要性，以社会主义法制理念来指导职业。

(三)是进一步加强公安业务聪明和专业聪明的进修，做到不仅熟悉公安业务职业，而且了解民族的方针、政策，切实把职业做到点子上。

(四)是不断进步贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，不折不扣地认真落实好_五条禁令九要九不要，等各项规定，做一名合格的人民警察。

二、完成各项业务职业，充分发挥了领导参谋助手影响。

__年一零月二八日以前在公安局警令部接访处大厅值班室职业，在部门领导的正确指挥下，领导我们前进的路线，督促我们行动的准则。努力进修，搞好本职职业。在做好本职职业的同时，做好一些有益的闲杂事务，打扫卫生，浇花水，有关办公区的安全检查，群众来人来访以及询问，都做到热诚的将解，晓之以理，动之以情。特别在节假日，包裹、信件、挂号、邮递特别多，职业繁忙，常常加班加点，顾不上休息，做好和完成本职职业任务。

三、职业认真严格

职业上严格遵守政治坚定，忠于民族，勤政为民，依法行政，务实创新，清正廉洁，团结协作，品德端正。的民族公务员规范。切实做到：不让办事的人员在我这里冷罗;不让职业的差错在我这里发生;不让机关的形象因我受到影响;不让群众利益因我受到侵害;不让职业的事在我这里压延误;不让职业机密在我这里泄漏;不让影响团结的言语在我身上出现;不让违法违纪行为在我身上发生。平时团结同事和睦相处，积极上进，虚心进修，努力职业。好人好事不断涌献出来，助人为乐，借钱与他人，捐款扶贫救济。宣传教育，调解制止他人参赌，打架斗殴。劝人从善，发扬社会主义新风尚，做人诚恳，办事守信。学法、知法、守法、用法，自觉地维护社会主义民主与法制。

四、__年一一月四日，被公安局局党委研究决定，调整到新的职业岗位，装备财务处职业。在本处内务会议上，汪领导交待本人职业安排，局机关内务事宜。大院花草、树木，以及与保安配合，协作的事务，办公大楼局各处、支队、部门、楼层的办公用品，安全维护、维修等事项的管理职业。__领导交待：职业中的事务，维修的经过，报销，到仓库保管员郭姐那里领一本笔记本，做好事务的记录，维修事项记录。对所做的职业及时督促，监督发现难题，处理难题;协助领导职业，当好领导的参谋助手。

五、对机关事务管理职业的认识和改进的路线。有人认为搞机关事务后勤职业没出息，做些鸡毛蒜皮的事务;也有人说，干后勤职业的人，大事干不来，小事又不原意做，等等，如此之类的话言，让人受不了。我不在乎，人贵自知之明，我没有多大才能，就这点能耐，知足者常乐。

六、不论在警令部，还是在装财处，都是本地区公安局的人，要事事刻刻牢记自己是一名人民警察，民族公务员，不要偏离行动的准则和路线。不论在那个部门和单位，做什么样的事，都在为本地方公安局，争一份荣誉，争一份光彩，为公安事业添砖加瓦。在职业上，各人的情况不同，能力有大致，不论大致事务都要尽职尽责，努力职业，切实履行好自己的权利和义务，为保障公安机关事务后勤职业和社会责任，积极回应，满足群众不断增长的物质，文化生活，对公安后勤职业的新期待，新要求，努力构建平安，和谐大理提供更多，更好的服务。

今年已经过去，不论怎样的努力与刻苦，都有不足的地方，恳请领导和同事提出批评指正。希望在新的一年里做出杰出成果。

评估部个人职业拓展资料 第二篇

广东信德房地产土地资产评估有限公司与中国银行股份有限公司广东省分行于二零xx年四月二六日签订了《资产评估服务合作协议》，承诺为贵行提供专业的资产评估服务。在各方有关人员的大力支持和配合下，本公司得以顺利开展职业，为贵行提供了及时、快捷的资产评估服务，赢得了较为良好的口碑。二零xx年即将过去，我们将这一年的业务合作情况作一个划重点，以使各方加深沟通了解，进一步加强双方的合作。

一、二零xx年度与贵行开展业务的总体情况

由协议签订日统计至一二月五日止，本公司为贵行出具了共一四六份正式评估报告，其中公司类评估项目三九个，评估总值人民币万元，零售类评估项目一零零个，评估总值人民币万元，资产处置类评估项目一个，评估总值人民币二八万元，其他类评估项目六个，均属于贵行自有物业的市场租金评估，另外还有初步评估项目约四零个，初步评估项目中相当一部分已出具正式的评估报告。在已完成的评估项目中，我们均按协议规定的职业时限出具并提交评估报告，报告的内容与格式均符合与贵行所签订协议的具体要求，同时本公司将评估报告质量放在首要位置进行严格控制，据现有反馈信息所知，在出具的正式评估报告中，未有出现重大的错漏或因与市场价格偏差较大而需要修改评估报告或调整评估价格的情况，总体报告质量在贵行的各级审核人员中反应良好。在资产评估业务以外的范围内，本公司也尽量配合贵行的职业，如协助办理房地产、土地、资产的抵押他项登记职业，提供房地产市场信息资料及相关法律法规等。总体来说，在已开展业务合作的地区，本公司与贵行的业务合作是顺利的。

二、区域服务特色关于

根据所签订的《资产评估服务合作协议》，本公司为贵行提供房地产、土地、一般性资产服务的区域为广东省佛山市、江门市、阳江市及上述地区辖属范围。在上述三个地区中，佛山市作为本公司的注册地，在本地已开展业务十多年，亦与贵行佛山市部分支行已有多年的合作经验，因此合作是最为顺畅的。本公司的服务有如下的特点。一是资质齐全，本公司具有房地产估价、土地估价、资产评估三个资质，是本地区资质最为齐全的专业评估公司，各资质均属全国性质，因此本公司对各类的资产评估项目有较强的适应力。二是服务快捷，在佛山市范围内，除独特情况外，本公司可以做到即日约评、即日现场开展职业，在出具报告的时限方面，凭借在本地区多年评估职业积累的经验与市场信息资料，我们可以以更快的时刻出具准确、可靠的评估报告。三是开展一条龙服务，除了常规的资产评估职业以外，本公司还开展了协助办理房地产、土地、资产的抵押他项登记协助职业等的一条龙服务，在有需要时帮助贵行及客户解决抵押他项登记经过中等的疑难难题、加快出具各类他项权证的速度等等。顺带提一嘴，除了正常的资产评估业务以外，本公司还提供可行性研究、工程造价咨询等业务。因此，在本地区与贵行的合作是令人满意的，也得到客户的充分肯定。

至于江门地区，地域与顺德相连，距离并不远，交通也较为方便，本公司在签订后立即与贵行江门分行进行了自我推介和沟通，然而可能是由于地域惯性和当地国土、房管部门准入制度的缘故，本公司与江门分行始终未能开展业务合作，二零xx年仅有一个资产处置类的评估项目。阳江地区的情况与江门地区相仿，到现时为止尚未能开展业务合作，而且由于顺德与阳江相距较远，在本公司在当地尚未设立驻点的情况下开展业务合作确有较大的难度，当然这是由于各方面的客观缘故及本公司自身条件不足等所造成的。

三、业务合作中存在的难题

在过去的一年里，本公司与贵行的合作是比较愉快的，从各方反馈的信息来看，贵行对本公司还是比较信赖和支持的，在职业的经过中没有发生较大的矛盾和难题。虽然如此，在实际职业中仍存在一些难题，具体如下：一是签订合作协议的难题，本公司已于二零xx年四月二六日与贵行广东省分行签订了《资产评估服务合作协议》，但后来贵行部分分行又要求要另行签订零售类的《资产评估服务合作协议》，如此一来令我们作为评估公司一方有些无从抉择。本来本公司与贵行广东省分行签订是包括公司类、零售类及资产处置等全面合作的协议，道理上应无必要再与下属分行签订同样的、部分类别的协议，有重复之嫌。如果是有必要的话，那其他类别或其他分行是否也要重复签订呢这样就可能造成贵行有关人员对评估公司的准入有认识上的误解或偏差，弄不清楚究竟那些评估公司在准入范围内。因此，本公司建议统一《资产评估服务合作协议》的签订方式与要求，消除双方合作的障碍。二是评估的收费标准和收取难题，在业务合作的经过中，评估公司与信贷客户的联系和沟通往往通过贵行的信贷人员进行，评估公司与信贷客户的直接沟通并不一定很通畅，在实际职业中，有时贵行信贷人员可能会作出超出合作协议确定的评估收费额度或收费时限的承诺，这可能是部分人员对《资产评估服务合作协议》及评估业务的收费标准不熟悉所致。我们希望在充分配合贵行职业的基础上，同时也能保证所合作项目评估收费合理、及时，因此希望有关人员能在这方面提供帮助或协调，以使评估项目的后续职业得到及时的跟进。三是初步评估报告方面，目前本公司为贵行所出具的初步评估报告，除部分已转为出具正式报告外，其余均未有进一步明确的信息反馈。其实作为评估公司来说，初步评估报告同样经过了现场查勘、市场调查、分析处理、评估计算等一系列的程序，亦即是评估公司同样付出劳动与成本，因此我们希望使用者也要同样认真对待初步评估报告，对其使用情况及时作出反馈，除了转为正式报告的项目之外，对不被采纳的项目也要及时退回有关报告。另外我们也希望对初步评估报告适当收费，以补偿评估公司的作业成本。以上这些难题希望贵行能酌情处理，使双方的合作更加顺畅。

四、对业务合作的建议

就现时存在的难题及未来的合作关系，我们提出几点建议：一是合作区域的难题，我们希望贵行能充分考虑地域就近规则进行确定。就目前的业务情况来看，地域的远近直接影响了服务的质量与速度，如本公司其中的一个合作区域阳江地区，到目前为止尚未能开展合作，究其缘故主要就是地域相距实在太远。因此，如果再行确定合作区域的话，我们希望贵行能充分考虑地域就近的规则。本公司除了佛山本地区以外，对中山、肇庆的市场情况较为熟悉，与有关部门沟通也较为充分，并且在肇庆地区设立了驻点，我们希望能争取来年增加这两个地区作为本公司的合作区域。二是对重复签订协议及协议执行，如前所提到的，我们建议统一合作协议的签订方式与要求。同时我们发现贵行部分信贷人员对准入的评估公司仍不太了解，因此我们建议贵行在准入制度、评估公司情况、合作协议内容与要求等方面为评估公司多加宣传，使有关人员能真正了解准入的评估公司并从优选择。三是希望贵行及时对评估公司的报告质量、服务水平等多提出意见和反馈信息，指出本公司的不足之处，从而促进本公司的职业，进步各方的合作效果。本公司同时乐意与贵行紧密交流、互通有无，建议双方可以通过定期与不定期沟通、组织培训班等形式进行业务交流进修。

五、对未来一年业务合作的展望

今年以来本公司与贵行的业务合作总体来说是令人满意的，在未来的一年里，本公司将通过包括增加相关地区驻点、加强评估质量控制、完善市场信息体系等措施，以强化自身条件、进步服务水平，更好地适应当前经济形势下的业务需求，使公司的服务、规模再上新台阶。本公司诚恳希望与贵行保持良好的合作关系，在今年合作顺利的基础上更进一步，强化服务觉悟，增加双方各层面的沟通，进步服务质量与职业默契度。

本公司愿与贵行携手努力，为金融事业的进步作出贡献。

评估部个人职业拓展资料 第三篇

一、做好农村产权制度改革评估前期职业

一、协同农村产权制度领导机构和职业机构宣传农村产权制度的目的及意义，召开村集体经济组织成员代表大会，现场解答成员代表提出的疑问;对村产权制度改革职业进行表决。

农村产权制度改革的目的是通过统筹推进深化农村产权制度改革，建立健全“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的农村产权制度，切实推动农村资产资本化，促进农民生产生活方式转变，为统筹城乡科学进步创新条件。

农村产权制度改革将给农民带来带来很多好处，概括起来说有两点：

一是解决农村产权明晰难题，强化集体经济组织和个人对农村产权的自主权，特别是处置权。

二是激活农村生产要素，赋予农村产权商品属性，促进其流动增值，赋予农民利用农村产权自主进步的能力，解决进步经过中的资金瓶颈难题。

用农村产权进行股份运作，不对农村产权确权，农民又拿什么入股。

明晰产权，确保权益。按照清产核资、清人分类、配置股份、建立合作、规监管五个阶段，将全部集体资产价格化，折股量化到个人，建立起新的集体经济组织和一套新的集体经济制度，依法依规、靠章程制度来保证集体资产所有者的权益。

盘活资产，推动进步。盘活集体资产，加快农业现代化步伐，实现集体资产保值增值。

二、在宣传农村产权制度的同时了解农村集体组织资产特点及农村集体组织资产架构。

三、借鉴、进修其他区县的改革评估经验。

二、制定一套与资产清查评估相适应的评估职业规程

针对资产清查评估容多、围广、时刻跨度长的特点，本公司建立一套适合本次资产清查评估的职业程序，如对评估人员进行农村资产清查评估有关业务聪明的培训，根据资产清查评估的要求制定评估职业规及相应的职业底稿体系，由富有资产清查评估经验的高质量管理人员组成业务质量控制委员会对评估职业进行指导和规;

采用适应农村集体组织特点的灵活多样的评估技巧，

根据农村资产清查评估的业务性质，在全面评估的基础上制定丰富多样的评估技巧。

本公司评估人员充分了解、分析测试村集体组织部控制及业务流程，根据分析结局进行实质性测试等程序，本次资产评估主要采取盘点、函证、检查、计算、询问等技巧。

一、银行存款、往来款项、投资及借款主要进行函证，对于银行存款及借款要求全部进行函证。

二、实物资产主要进行逐项盘点。

三、资产损溢主要进行检查、复核、鉴证、盘点等，对资产损溢要求一笔一审。

三、建立持续有效的沟通机制

为保证项目优质高效地完成，本公司建立持续有效的沟通机制，包括评估经过中各评估项目小组之间、评估项目组与村代会、村改革领导小组之间，及与主管部门之间进行及时有效的信息沟通。

职业中一些具体难题

针对各被评估村申报评估资料及填报评估表格经过中出现的各类疑难或难题，运用网络、多媒体、等多种形式进行答疑和辅导，以便有一个相对较好的评估起点。

二、根据本项目的特点，按照大型集群项目进行控制，成立项目中心组和各镇四个评估组，实行纵横交错、上下联动的职业方式。

纵向上：在区主要整体改制领导小组及其办公室的统一部署下，在项目总协调人和现场总负责人的带领下统一指挥调度，全面负责整个项目的开展;在项目总负责人的控制下，依托公司技术支持平台，按本项目所涉及资产的特点构建技巧标准组，制订并指导各现场作业组执行统一的评估技术方案，并由运行支持平台进行全程全面的质量控制。现场总负责人根据现场情况实施动态实时调控，保证众多评估作业组同时推进的一致性、合规性和快捷性。横向上：以每个村资产分布区域为单位组织相应的评估现场作业组，分别由两名具有丰富评估经验的项目经理负责，根据资产量的大致不同，带领足够的评估人员，全线展开评估。对重大难题处理规则，现场职业总调度等，集中统一管理，具体作业，分散实施。

三、本项目涉及村集体数量较多，分布围较广，参与人员众多，因此，实施有效的控制是项目成功的关键所在。本项目主要控制措施包括：

(一)统一了技术方案：对本项目的任务和目标，评估依据的选取，各类资产的评估技巧、技术方案和要求，评估队伍的组织与控制，与委托方、各被评估单位及其他中介机构的协调和配合要求，时刻规划安排，评估参数的选取，案例特别要求，明细表操作要求，职业底稿的要求等进行了详尽规定。同时针对各被评估单位的独特事项，由分项目组提出初步处理方案，项目中心组会同技巧标准组讨论后具体实施。

(二)统一了价格标准：对评估围的机器设备、车辆、电子设备制定了统一的价格标准，供各项目组选用。同时根据各被评估单位的具体情况进行实事的选用和调整。

(三)统一了评估参数标准：对房屋建筑物、机器设备的经济使用年限，车辆的牌照费、待报废资产残值率等进行了统一规定。

(四)职业指令：对评估职业中需关注的难题、具体职业要求等以职业指令的形式下发，要求各项目组遵照执行，有效地保证各项目组职业顺利推进。

(五)难题解答：针对各项目组职业中遇见的疑点、难点难题，除及时答复外，还对一些共性难题编制了难题解答，供其他项目人员参考。

五、现场实地勘察

依据各被评估村集体组织资产评估明细表，评估人员对申报的现金、存货和固定资产进行盘点和现场勘察。针对不同的资产性质及特点，采取不同的勘察技巧。

①现金、存货的清查：评估人员对纳入本次评估围的现金、存货进行了现场抽查盘点。

②设备类资产的清查：评估人员逐项查阅了设备的运行记录，了解村集体组织的设备管理制度及维护措施，同村集体组织设备管理人员及操作人员座谈以了解设备的实际运行情形及设备的购置日期、产地、账面原值各项费用的构成情况，同时对全部设备填写设备现场勘察记录等。通过这些步骤，比较充分地了解了各主要设备的历史变更及运行情况。

③对房屋建(构)筑物类资产的清查：由于农村集体组织所建成房屋建(构)筑物均无设计文件、预(决)算书及施工图纸等，因此必须了解施工工艺和施工经过，并逐一调查了解房屋、建筑物的现行状况和检修情况，填写现场勘察记录表。对周边房屋一级及二手市场情况进行调查了解，同时调查现行现行建房价格。

④对在建工程，了解在建工程的具体容、开工时刻、结算方式、实际完工程度和工程量;核对申报材料上所列的支付款项与实际支付的款项的一致性，注意了解评估基准日后新发生支付款项和支付人;审核有关的工程施工合同、财务账簿及付款凭证，并到工程现场进行了勘察，核实其费用是否按合同规定的条款支付，有无不合理开支，工程项目的建设进度与合同规定是否相符。

⑤土地使用权的清查

根据《_区农村集体经济产权制度改革草案》_区村集体组织的土地使用权不参与此次评估。

(六)补充、修改和完善资产评估明细表

根据现场实地勘察了解到的结局，进一步完善资产评估明细表，以做到“表”“实”相符。

(七)核实产权证明文件

对评估围的设备、车辆和房产的产权进行调查，以确认做到产权清晰。评估是在调查核实产权的基础上进行的。

请村集体组织有关业务人员协助对往来款、银行存款、银行贷款的函证。

本所自行对当地房地产价格、工程定额、取费文件的调查和收集职业，当地的人工、主材、设备台班价格的调查职业，以及对村集体组织主要设备向供货方进行价格询证等。

根据委估资产的实际状况和特点，确定各类资产的具体评估技巧。对评估围的各项资产及负债，在清查核实的基础上做出初步评估测算。

对负债中专项应付款、应付土地补偿款进行关注。

现场职业经过中，我们评估队伍对各被评估村集体组织资产均进行了详尽的现场尽职调查和清查核实。把职业做深、做细，以消除各种隐患，使评估职业经得起历史的检验。

评估部个人职业拓展资料 第四篇

一、学校能以增强质量觉悟、提升学校办学水平为核心，注重学校内部管理，制定了一些符合校情的规章制度，进行常规教学检查等，学校教育教学职业正常有序进行。

二、突出目标管理，注重经过管理，建立对每个教学环节检查督促的监控机制，建立对教师的教学行为、教学经过、教学实绩综合考评的评价机制，以及激励机制。实行分层负责，分级管理的质量负责制。建立健全规章制度，强化内部教学管理，不断进步师资水平，积极开展教研活动。如：开发区中学

三、课程实施方案四处中学基本得到落实，学校都能够严格按省颁课程规划开齐课程、开足课时，功课表的设臵动静结合，搭配较为合理，努力推行素质教育。

评估部个人职业拓展资料 第五篇

各学校都不同程度地开展了丰富多彩的课外操作活动，以培养学生综合素质，进步特长，彰显特点。成立艺体兴趣小组，有规划、有组织地开展各项活动。开发区一中倡导每个学科成立课外兴趣小组，制定出每学期的兴趣小组活动安排，定期开展活动，例如英语老师开展英语兴趣小组活动，参加的学生向老师提出英语进修中遇到的难题，用英语进行情景会话，演唱英语歌曲等；语文老师为了进步学生的写作能力，要求学生平时注意观察身边的物与事，并带领学生走出校园去亲身感受大天然，激起学生的作文灵感，还定期举办杰出作文评选活动；生物学科带领学生采集生物标本，调查当地可食野生植物资源，进行当地可食野生植物资源的调查与开发的市级课题研究；美术老师利用班级墙壁和室外宣传窗等举办学生书画展；音乐老师在课外时刻辅导有兴趣特长的学生进修舞蹈、钢琴、竖笛等乐器的演奏，并在积极筹办文艺演出会；体育老师常在课外活动时刻带领学生打乒乓球、羽毛球、练习跑步等，组织学生积极参加区、学校举办的运动会；政治老师协助年级组举办“慈孝文化”教育活动演讲比赛等，……以学生为主体，以活动为主线，以专题为载体，以探究、体验、难题解决为进修的基本形式，素质教育取得了丰硕的成果。

评估部个人职业拓展资料 第六篇

事故发生后，我区立即对此次事故开展应急救援评估职业，采取听取相关单位应急情况说明、现场勘察、查阅相关文字、音像资料等方式，拓展资料事故应急处置职业，并向事故调查组提交事故基本情况、先期处置情况及事故信息接收、流转与报送情况、预案实施情况等。区政府在制定救援方案、开展救援行动、预防预警及信息传递、应急处置程序等方面都处理得当，事故危险情形迅速消除，未发生二次事故，应急处置比较圆满。我区将进一步加强对企业的日常管理、应急准备及应急处置等职业，同时提升自身生产安全事故应急处置能力，持续改进应急管理职业。

根据校党委“创建党建和想法政治职业先进高校”活动的要求和安排，学院党委认真组织落实，注重以党建评估为契机，推动学院党建和各项职业。经过近两年的努力，圆满完成了党建评估各阶段任务。

一、党建评估职业完成情况

（一）高度重视，明确定位，整体部署，稳步推进

一、成立迎评小组，奠定迎评职业组织基础

为确保迎评职业的顺利进行，学院党委成立了由党委书记牵头、党委副书记和部分党支部书记、党务干部参加的燕京医学院“创建党建和想法政治职业先进校”职业小组，职业小组在学院党委的领导下，通过召开例会、组织检查等形式统一部署、协调，推进迎评各项职业。

二、明确职业定位，把握评估路线

在评估职业启动之初，根据校党委“以评促改、重在建设、争创先进、志在一流”的职业方针，学院党委提出了学院迎评职业“四结合”的要求，即：要把创建党建先进校与农村社区基层人才培养职业相结合；与学院教学科研管理职业相结合；与学院党建日常职业相结合；与学院党建和想法政治职业创新相结合。准确的定位使评估职业一开始就立足于建设，立足于推进中心职业。

三、准确把握标准，进步职业实效

在迎评职业启动之初，学院党委多次召开党支部书记和职业小组会议，集中进修《北京普通高等学校党建和想法政治职业基本标准（试行）》和《首都医科大学创建党建和想法政治职业先进高校实施方案》等评估材料，力求吃透灵魂，把握标准。在对整个标准进行细化分解的基础上，把涉及学院的评估要素进行归纳整理，及时指导各党支部按照评估要素集中力量加强建设，进步了迎评职业的实效性。

（二）加强材料建设，夯实迎评基础

在迎评职业中，学院党委坚持“把材料准备职业贯穿始终”，材料建设经历了“求全”、“求精”两个阶段。

一、全面搜集，保证材料的完整性

为做好材料建设这一基础性职业，院党委成立了“学院党建材料建设小组”和“党支部党建材料建设小组”。在将近两年的时刻里，材料建设职业组成员牺牲了大量休息时刻，完成了材料的初步收集职业，同时，根据党建职业实际，实事求是地补充了缺失材料，保证了材料的完整性。

二、去粗取精，进步材料建设质量

学院党委从材料建设实际出发，结合校党委的要求和学校检查组两次检查反馈的意见，采取多种措施不断进步党建材料建设水平。

党支部自查自建：党委要求各党支部根据各检查要素，组织本支部材料组人员，利用一个月的时刻对收集到的材料进行归纳整理，并对照标准认真查漏补缺，集中力量自我完善。

典型交流共建：在材料建设的经过中，学院党委注意发挥典型示范影响。先后二次组织全体支部书记到材料建设较好的党支部进行现场观摩进修，请支部书记关于经验，观摩进修收到了借鉴经验、互相促进、共同进步的效果。

党委督查促建：为进一步加强党支部材料建设，学院组织了四个党建材料检查小组，每个小组由一名党委委员牵头，对各党支部的材料建设情况进行跟踪检查，同时指导各党支部材料建设。检查组先后对各党支部党建材料进行了五轮检查。通过党委检查，及时发现了各党支部在不同阶段存在的难题，通过有针对性的督促检查指导，加快了各党支部材料建设速度。

集中检查攻坚：随着党建评估的临近，xx年年六月底，学院党委变材料职业组为材料攻坚小组，根据校党委对材料建设的新要求和学院党建材料中存在的难题，集中力量做好材料建设的最终冲刺职业，打好攻坚战。七月下旬职业小组和各党支部书记利用两天时刻集中对学院和各党支部材料进行了全面检查，对材料的选择、归类、目录编排等难题进行了最终处理，使党建材料达到了迎评标准。

（三）精心准备迎评报告，认真拓展资料党建经验

xx年年七月，学院党委开始着手准备学院迎评报告。迎评报告初稿完成后，本着精益求精、不断完善的规则，学院召开党建例会，各党支部召开党员大会，对迎评报告初稿进行认真讨论，在充分听取各方面意见的基础上，数异其稿，最终召开党委会集体讨论定稿。迎评报告全面反映了学院几年来党建职业的状况和成绩，体系拓展资料了学院党建的经验。

（四）广泛动员，举全院之力做好迎评职业

迎评期间，学院充分利用宣传栏、广播、学院通讯等形式积极营造迎评气氛。评估前夕，积极开展“知校爱校教育”，采用聪明竞赛等形式，宣传学校和学院建设成果，振奋灵魂，凝聚人心。通过多种形式、多个层次的迎评集中动员，做到了“ 人人知道、人人关心、人人努力、人人参与”迎评职业。

一、面向党员开展迎评动员。学院党委要求各党支部利用座谈讨论等多种形式进修校党委和学院党委的迎评报告，召开支部党员大会进行宣传动员，号召全体党员积极投身迎评职业，发挥模范影响。

二、面向全体教职工开展迎评动员。九月六日下午，召开全体教职工迎接党建和想法政治职业评估检查动员大会，党委主要领导作了评估动员报告，会上学院党委还宣布了做好迎评职业的六条要求。

三、面向全体在校学生开展迎评动员。学院党委要求学生办公室、团委和各系部在学生中发放宣传材料，积极进行宣讲，并在九月六日晚召开全体在校生大会，集中进行动员。

深入广泛持久的宣传动员深化了广大师生对评估职业的认识，进步了投身评估职业的积极性、主动性。

经过近两年的努力，学院圆满地完成了迎评的各项准备职业，通过党建评估夯实了党建基础，进步了党建整体水平，促进了中心职业的开展。

二、主要经验和体会

一、迎评经过是一次对全体师生员工难得的教育机会，一个凝聚人心的经过。

二、党建评估一个建设的经过，对党建整体水平的进步，对中心职业的推进具有促进影响。

三、党员群众的广泛参与是党建评估取得实效的基础。

四、党建材料要注重日积月累，立足长期建设。

三、主要成效

一、在迎接党建评估经过中，积累了党建材料建设的有益经验，形成了一些好的办法，在党建材料的规范化建设上实现了一次飞跃，为党建水平的进一步进步奠定了基础。

二、党建评估促进了学院制度和机制化建设。在迎评经过中学院党委始终坚持“以评促建，重在建设”的规则，在梳理和完善原有制度的基础上，根据学院实际需要制定和建立了一系列新的制度和机制。主要包括：“党委领导班子成员联系党支部制度”、“年度党员和师生想法动态分析机制”、“党组织负责人与党员谈心机制”、“聘请党风廉政建设监督员机制”、“党政领导联系教学系部制度”、“维护教学秩序六条长效机制”、“杰出教师评选机制”、“师德先进个人评选机制”、“学生德育职业年度分析会机制”、“两课与学生德育职业例会机制”、“学生班级建设五级负责制”、“年度学生想法情形和心理状况跟踪分析机制”、“党政领导联系学生班级制度”、“安全稳定职业年度分析会机制”等，有效地完善了学院的制度体系。

三、党建评估职业对学院中心职业产生了有效促进影响。学院党委坚持把评估职业和维护教学和生活秩序稳定、确保校园安全稳定、校园环境治理、文明校园建设等各项职业一同布置，一同检查，共同推进。党建评估职业对中心职业起到了积极的促进影响。

四、存在的不足

在党建材料建设经过中，我们感到学院以前的材料建设觉悟还比较薄弱，材料整体平衡把握不好，有些职业材料过于琐碎，而有些重要职业的材料却不够突出，这些都有待于今后不断改进。

二零xx年以来，税源管理科按照区局职业部署和职业要求， 在区局的指导下，认真贯彻落实省局、市局对税收风险应对职业部署，以税收风险管理体系应用为依托，不断进步税收管理质量，强化税源管理，进一步夯实了税收管理基础，有效的带动了纳税评估职业的开展，不断的促进纳税评估职业的科学化、专业化和精细化进步。现将二零xx年上半年的主要职业开展情况拓展资料如下：

评估部个人职业拓展资料 第七篇

在校期间，我时刻将进修作为我的第一要务。经过四年体系的法学学说聪明的进修，我已具备扎实的专业聪明，曾多次获得校级奖学金，并获得民族奖学金。

课余时刻，我积极参加学校组织的社会操作活动，认真完成了专业进修和实习安排，使自己能够学说与操作相结合，学以致用，在实习经过中进步了我发现难题、分析难题、难题解决的能力，进步了我综合运用聪明的能力。对于进修，在以后的职业中，我将始终坚持全面进修、创新进修、终身进修的理念，由于只有这样才能使自己的聪明水平得到不断的进步，才能做好本职职业，更好的完成各项任务。

在今后的职业和生活中，我会坚持对专业聪明的进修和操作技能的拓展资料积累，不断进步自己的业务素质;同时我会妥善处理好各种人际关系，为职业营造和谐有利的环境;在职业中团结协作，与领导同事保持良好的人际关系，形成和谐的职业环境，为各项职业的顺利开展创新有利条件;在生活中，正确处理各种难题和矛盾，始终坚持规则性和灵活性的统一，为职业创新良好环境。说到底，我会力争做好职业、生活的每一个细节，出色地完成各项任务，争取早日成为一名政治强，业务精，想法硬的合格民族公职人员。

评估部个人职业拓展资料 第八篇

今年以来，在县应急办具体指导下，我委紧紧围绕建设开放繁荣秀美快乐新XX的目标，切实贯彻落实《_突发事件应对法》、《XX省突发公共事件总体应急预案》、《XX市突发公共事件总体应急预案》、《XX县突发公共事件总体应急预案》以及相关专项、部门预案，结合发改职业实际，在应对突发事件等方面取得了一定成绩，为全县社会稳定履行了应尽的责任。现将我委做好应对突发事件职业拓展资料如下。

一、加强领导，健全机制，形成齐抓共管职业格局。

牢固树立经济进步与维稳职业齐头并进的觉悟，对应急职业做到常抓不懈，营造出委领导高度重视、各股室齐抓共管、全体干部职工共同参与的良好职业气氛，并做到“三个到位”：一是制度到位。制定了委应对突发事件处置职业预案，成立了由委主要领导负总责、分管领导具体抓、相关股室负责人各负其责的委应对处置突发事件职业领导小组及其职业办公室，确保各项职业有序开展;各股室切实履行了应对突发事件职业各项责任，将处置突发事件任务进行层层分解与落实，形成一级抓一级、层层抓落实的职业格局。二是经费保障到位。在职业多、经费紧的情况下，仍挤出部分资金作为应对突发事件专项职业经费并列入委年度职业专项财务预算，确保此项职业经费落实到位。一年来，陆续添置一批应对紧急事件专用设备，购置《长安》、“六五普法”、《应急管理》等书籍分发到各股室，下大力气建立了委应急管理信息网络，实现了委与省市、县文件传输网络化，确保了纵向政务渠道畅通无阻。三是宣传发动到位。通过举办相关专业聪明讲座培训、参加全县处置突发事件预演等，不断强化干部职工应对突发事件的觉悟和能力。

二、把握大局，突出重点，狠抓各项职业落实。

根据全县应急职业大局，将发改业务职业与突发事件应急职业结合起来，在规划编制、经济运行情况分析、立项争资等方面加大职业力度。

一是进一步加强对经济运行的预测、预警职业。建立健全了反应灵敏、运转有序、精干高效、保障有力的全县经济应急机制，有力增强了保障能力，避免了各类突发事件对经济运行造成的重大影响，从而为全县经济运行顺利推进起到了保驾护航的影响。

二是在科学编制年度规划和“十三五”规划。在科学安排

国民经济和社会进步年度规划和全县“十三五”规划编制及各专项规划编制职业中，积极支持、优先安排涉及国民经济动员、基础设施建设、战备交通、粮食储备、改善民生和环保节能等项目和资金，为处置突发事件奠定稳固基础。

三是全力做好政务公开职业。建立了政府投资项目公示制度，在涉及申报项目、安排资金、推进项目建设、加强项目管理、制定规划规划和政策时，不搞暗箱操作，始终坚持在阳关下运作，主动接受社会各界和群众的有效监督，确保公开公平公正。

四是积极推进政府信息公开。在县政府和委网站上开辟政务公开专栏，及时公布项目、资金信息和项目建设情况，公布项目投资咨询并接受投诉，随时接受社会各界的咨询和监督。

五是坚持应对突发事件与“三严三实”专题教育相结合。“干部不出难题，就是最大的平安”。结合“三严三实”专题教育活动，委领导带头向全委干部提出廉洁从政承诺，并加强对干部“职业圈”和“生活圈”的监督，发现难题及时提醒，确保干部拒腐防变、勤政廉政;严格做到“三个在前”，即对苗头性难题提醒在前、对倾向性难题防范在前、对普遍性难题约束在前，确保委党风廉政建设落到实处，干部队伍的安全稳定。同时，进一步健全完善全县政府投资项目的招投标和稽察职业，先后制定了多项招投标和稽察规范性文件，有效杜绝了招投标暗箱操作和“说情风”，净化了招投标领域，对违规项目给予处罚，确保了全县政府投资项目的顺利建设。顺带提一嘴，我委还把加强干部队伍作风建设、效能建设、素质建设、服务水平、政府投资项目管理、推进政务公开和依法行政等作为机关日常职业中的“重点工程”常抓不懈。

六是积极参与特大暴雨灾害抗洪救灾职业。浒坑特大暴雨灾害发生后，我委紧急组织全体干部职工召开大会，并做了相关救灾职业布置，委主要领导当天亲自下到灾区第一线，亲自参与抢险救灾职业。并向上级争取一定数额的灾后重建资金用于浒坑镇恢复生产、生活设施。

虽然我委应对突发事件职业取得了一些成绩，但与高标准严要求比，还存在一定差距。在今后职业中还需不断加以改进和进步。

下一步职业打算：一是每年定期组织开展一-二次全委体系处置突发事件应急预案的演练，举办一期“应对突发事件应急管理聪明与技能”培训班，进一步提升全委处置突发事件的应变能力和应变机制的畅通。二是在项目规划安排中对突发事件的基础设施建设适度倾斜，加大对应对突发事件的项目、资金的支持力度。三是进一步建立并完善应对突发事件的网络化体系建设，确保信息网络始终处于顺畅、高效情形。

评估部个人职业拓展资料 第九篇

二零xx年在公司领导的关心、帮助、指导下，使我在职业中取得了很大的进步。桌上的一摞客户资料，诚实记录了我在公司的成长经过。现将年度职业情况汇报如下。

一、职业回顾

去年我主要是在评估部从事房产抵押评估职业，在职业中做到严格按照《房地产估价规范》认真执行估价程序，在评估经过中做到如实做好现场记录，充分调查周边房产情况，认真、坚持做好每一个房产评估报告，使其反映估价对象对象诚实价格。在职业之余同时积极进修房产评估、土地评估等相关评估聪明，及时了解民族相关政策，努力使自己业务水平更上一层楼。

二、职业中存在的难题

虽然做房产评估职业也一年有余了，但对于房地产评估方面的聪明掌握和运用还不是很精通，因此除了在做好本职职业的基础上更加强自己的专业聪明和专业技能外，同时更要进步自身的素质，以高标准的要求自己。顺带提一嘴，还要广泛了解整个房地产市场的动态，进步自己的业务水平。在新一年的职业中不但要继续努力进修评估专业聪明，同时要时刻树立服务的觉悟，与客户建立良好的关系，公司作为服务性企业，我们自身的一言一行也同时代表了公司的形象。努力使自己的本职职业做得更好。

三、对公司的几点建议

公司与员工不仅是雇佣关系，更是相互相承的关系。公司的进步关系着员工的进步，员工的进步同时促进公司的进步。一个好的企业要培养员工的归属感、集体荣誉感、认同感，让员工以公司的利益为自己的利益，能与公司共进退，同荣辱。同时公司也给员工提供良好的成长空间。

评估部个人职业拓展资料 第一零篇

一、评估所做职业：

一、教学大纲编写：国际物流与货运代理、供应链管理、商品包装装潢设计、物流运输组织与管理、采购与供应。

二、实训大纲编写：国际物流与货运代理实训大纲、DRP分销体系实训大纲、物流运输操作实训大纲。

三、实训指导书编写：国际物流与货运代理实训指导书、DRP分销体系实训指导书、物流运输操作指导书。

四、教学规划编写：xx级物流管理专业教学规划、xx级物流管理专业教学规划

五、物流管理专业教学xx级规划校外专家意见书

六、物流实验室首次使用：二零xx年一一月二一日带xx级二、四班学生实验室参观。

七、专家听课：一一月二七日国际物流与货运代理科目

八、专家查阅试卷：xx级供应链管理试卷专家查阅

九、评估期间自习课监督：一一月二七日一、二、三、四节课xx级物流二班、一一月二九日五、六节xx物流二班自习课监督。

一零、评估期间课间楼道监督：一一月二七日上午课间F座一层楼道卫生监督。

二、评估收获

这次评估，准备的材料非常多。由于原有的资料有限，很多资料都是在这次评估之前准备好的。时刻紧、任务多是事实，对个人的促进进步更是事实。小编认为一个专业课教龄不长的年轻教师，备好每一节课，上好每一节课是本职职业。按照学校已有的教学规划准备课堂内容，按照课程表的编排上好每一节是正常的日常职业。学校为了迎接评估，完善补充现有的资料，使我有机会接触到编订教学规划、编写教学大纲这样的职业。在编写教学大纲的经过中，我接触到了更多的课程，对每一门课程的内容更加熟悉，对教材认识加深，对课程的实际开设意义，对学生的影响感受很深，专业聪明水平在编写教学大纲的经过中进步了。教学规划的编写使我认识清楚了学校专业设置的地位和实际意义。从办学的角度出发，以社会对人才的实际需求来合理、科学安排配置课程，同类课程的开课先后顺序、核心课重点课程的选定，学说教学时刻、试验教学时刻、实训时刻的比例安排都作了科学合理的规划。校内操作教学、校外操作教学、集中操作教学环节、综合实训、顶岗毕业操作的优化设置。科学合理的论证了在当前的形式下学生就业范围及职业岗位、学生的培养目标以及学生的基本要求。在校期间资格证书的取得。xx级物流管理专业教学规划是在xx、xx、xx级物流专业管理规划的基础上，根据三级规划实施经过中的反映出来的实际情况的基础上，结合当前的形式和社会需要制定了xx级新规划书。为了使xx级规划更能满足教学需要，和企业联系的更为紧密，也本着对学生负责的规则，请了海通物流公司物流项目部专家对本规划作出评价、提出整改意见和建议。海通物流是北京乃至全国知名国际物流企业，顺义李桥保税物流是公司的重点项目，对于进出口物流、国际货贷业务的运作比较先进，在培养目标、就业岗位、课程设置等方面提出了中肯和宝贵的意见，根据这份意见书，重新对教学规划作了修正。

三、评估中表现出来的不足

这次评估对于我本人来说是个锻炼的机会，在参与的经过中，在很多方面也暴露出不足之处：

一、讲课方面：教学内容基本完成，但在语言的运用上还不够自如、在案例的举例中还不是很有说服力，表现出了对社会物流的运作不是很熟悉，缺乏企业操作经历。

二、在试验课环节，由于对硬件、软件不熟悉，还不能独立的教学

三、聪明体系还有待进一步完善。

四、改进与自身进步

评估虽然过去了，教学职业依然继续。自己存在很多不足，最好的办法就是自我改进、自我进步。

一个教师的聪明拥有量是有限的，它能满足一时之需，但不能维持到老。必须适时适量的进修新聪明、补充相关聪明，扩充原有的聪明体系，是它始终有新鲜的血液，，满足长期的教学。可以通过阅读专业书籍、参加继续教育实现。

学说聪明是教学的基础，但不能保证扎实的学说能吸引学生。生动的案例分析、诚实的情景再现能激发学生的兴趣。职业教育的教师应该有实际岗位职业的经历，进步教学水平。

评估部个人职业拓展资料 第一一篇

二零xx年下半年，我科仍要以年初确立的指导想法、基本思路和总体目标为基准，切实抓住税收风险应对职业为根本，为进步评估质效作出积极努力。我们认为应该从下面内容多少方面入手做好风险应对职业：

一、健全税收风险管理体制，加强风险应对经过控制。制定风险应对规范，做好风险应对事前监控；规范风险应对流程，加强风险应对事中管理；加强风险应对复审，实现风险应对事后监督；建立风险应对评价体系，加强风险应对绩效考核。具体说来，就是制定风险管理各个环节切实有用的、具体的操作规程和职业标准，并落实到日常职业中。

二、完善评估企业的后续管理，争取做到“评估一户、处理一户、规范一户”，做好被评估企业的跟踪服务，在处理企业难题的同时，规范企业财务制度，杜绝同类难题的再次发生。加强风险联动各部门之间的信息共享，堵塞管理漏洞。

三、加强纳税评估方面的聪明培训与进修。从当前干部队伍的现状来看，干部的聪明结构、适应力、管理水平与当前征管改革的要求、信息化应用的要求还不相应，税务干部的管理理念、聪明结构、管理技能需要加快更新，干部素质需要进一步进步。这就需要加强纳税评估方面的聪明培训与进修，让每一名国税干部职工都“懂评估，会评估，能评估”，从而使纳税评估成为日常税收职业的重要手段。

往实在了说，今年上半年取得了一些成绩，在某些方面有所突破和创新。但有些职业做得还不够，如建立风险管理联动职业机制方面落实不够，风险管理联动机制配合有待加强等等。二零xx年下半年，将把这些职业作为重点加以突破，力争取得更好成绩。

评 估 工 作 个 人 总 结

经济管理系：张书君

自我院启动《迎评促建》职业以来，做为系部职业的主要负责人，带领全体教师，全心全力，加班加点，始终坚持“以评促建 以评促改 以评促管 评建结合 重在建设”的评建规则，依据学院的整体部署和安排，从动员进修、任务划分、完善资料，一直到迎评验收结束，共分为 五个阶段，涉及一四大类四零零多项，基本做到了按时、按要求上报，较为圆满的完成了评估任务。下面就个人层面对《评估》职业拓展资料如下：

一、完成的主要评建任务及其行为

根据系部任务分解，自己在领导全系开展评估职业的同时主要负责系部评估建设任务的第九项（招生就业职业）；第十项（学生管理和素质教育）；系部重点专业剖析的学生职业佐证材料，以及“师资队伍建设”和“学生顶岗实习”、“校企合作”等部分内容的资料建设职业。带领辅导员（兼职班主任）共完成一零五项一五零零多份文字和图片资料，在学院自评检查验收中得到了好评。

其主要行为：

一、加强动员，进步认识。

为使评估各项职业顺利实施，以一切为了评估为核心，认真作好评估动员想法职业。一是组织系部全体教师进行了动员和进修，以树立正确的教育想法和教育觉悟为先导；以深刻认识迎评促建的重大意义为动力。二是组织召开“各年级大会”和“全体学生干部动员大会”，对全体学生进行了想法动员，提出了迎接评估的具体要求，并要求各班开展了“树新风、迎评估”、“我为评估作贡献”的主题班会。使全系师生对迎评职业的想法认识得到了显著进步，为圆满完成评估任务奠定了想法基础。

二、分工明确,责任到人。

为做到有规划、有步骤、按要求及时上报评估各项任务材料，从系领导、教研室到每个老师、辅导员和学生会干部进行了任务分解，责任到人。使每个人都知道干什么、怎么干、什么时候干；做到了任务明、标准请、要求高；做到了定期反馈汇报、定期进度协调、定期检查验收。

三、抓住机遇，重在建设。

迎评职业的全经过就是促进管理、促进建设、不断整改的经过，在自己分管的学生职业评估方面，建立和完善了一下主要项目资料：学工队伍建设；系部学生管理制度汇编；学风建设职业；党建职业；团学职业；学生社团活动；学生各种奖励荣誉；学生职业奖励荣誉；新生入学教育军训；学籍管理；班级花名册；学生选修课；成绩台账；贫困生认定资料；奖助学金评定；学生资助职业拓展资料；学生违纪记录；法制道德教育；学生职业年度规划与拓展资料；烛光工程；人格素养培养工程；就业指导教育；就业职业规划与拓展资料；毕业生职业；毕业生就业信息；杰出毕业生成功创业；毕业生就业跟踪调查；用人单位满意度调查；毕业生跟踪服务调查；学工人员日常值班检查情况；班级考核；日常想法教育；日常养成教育；日常管理；辅导员班会记录；主题班会记录；定岗实习管理等等。

四、突出重点，速见成效。

在自己负责的学生职业评估任务方面，和辅导员一起反复进修评估细则，确立了以文明养成教育为重点，以学风建设为中心，以人格素养培育工程为平台的评估职业基本思路思路。从建立和完善学生职业各种制度入手，着重在到操、到课、晚自习进步“三率”上抓好日常养成与管理；通过开展“告别陋习争做文明运职人”专题教育，营造良好的校园卫生环境；通过举办寝室文化节促进公寓管理水平；通过举办各种社团活动拓展学生综合能力；通过开展“父母送我上大学，我上大学做什么”的感