简短产假个人工作总结_产假期间年度总结 产假工资条怎么做

简短产假个人职业拓展资料

简短产假个人职业拓展资料 第一篇

在过去的半年里,我能够认真进修党的方针路线政策,进修上级的各项指示灵魂和规章制度,透过进修,进步了自己的政治学说水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职职业、自觉维护医院良好形象的用心性。同时,自己用心主动地参加医院和科室组织的业务进修和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,透过不停地进修新聪明,更新自己的聪明积累,较好地进步了自己的专业素质和业务潜力,适应了不断进步的医疗专业进步的需要。

护理部为了进步每位护士的学说和操作水平,每月进行学说及操作考试,对于自己的职业要高要求严标准。职业态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我期望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时刻不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是特别快乐的事务。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后职业中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的二零xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的灵魂,做好我自己的职业,急病人之所急,为病人负责,完全不要发生由于我的缘故而使病人的病情恶化,我对自己的职业要做到完全负责,这才是一名救死扶伤的好护士就应做的最起码的职业。

随着社会的进步进步,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的职业中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的想法,立足岗位,勤奋职业,履尽责任,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。作为一名护士,我时刻的觉悟到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的职业。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!

转眼间,二零xx年已经过了一半,回想上半年的职业,有收获也有不足,归纳拓展资料后分为下面内容多少方面:

简短产假个人职业拓展资料 第二篇

二零xx年度个人职业拓展资料

(某某)

时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。今年由于个人缘故只职业了四个月,没有给单位带来更多的收入,没有去上班,单位还每个月给我发工资,真的是愧对单位,等产假休完我一定认真职业,争取给单位带来更多的收入。就此我感觉有必要对自己的职业做一下拓展资料。目的在于吸取教训,进步自己,以至于把职业做的更好,自己有信心也有决心把明年的职业做的更好。下面内容是我二零xx年的职业拓展资料汇报:

一、积极职业,按时完成任务!

在这一年里,我自觉加强进修,虚心求教释惑,不断理清职业思路,拓展资料职业技巧,一方面,干中学、学中干,不断掌握技巧积累经验。我注重以职业任务为牵引,依托职业岗位进修进步,通过观察、摸索、查阅资料和操作锻炼,较快地完成任务。另一方面,问同事,不断丰富聪明掌握技巧。在同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了职业中的基本情况,找到了切入点,把握住了职业重点和难点。

二、主要经验和收获

一、在咨询公司四年来,完成了一些职业,取得了一定成绩,拓展资料起来有下面内容多少方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应职业岗位。

简短产假个人职业拓展资料 第三篇

今年休息了四个月的产假。因此休息回来发现公司有很多的变化。感觉变得比以前更秩序化各个岗位和部门更加体系,正规了。产品的销售模式越来越体系了。越来越像杰出企业化成长了。

拓展资料这段时刻的职业,刚开始回来的时候不太适应职业,觉得很累,在和同事的帮助下一星期后就觉得适应了紧张的职业。 每天还是接电话,解决简单客户的难题。需要有良好的心态来和客户沟通。让客户在服务中感觉到产品的可靠。才能有销售机会。

作为最基础的职业,我们要在职业中寻找好的解决技巧和客户沟通。无论是聊洽谈通还是其他的交流方式。都会以最清楚明朗的语言,明白客户的意图从而让客服人员更好的给客户难题解决。客服解决的越清晰,客户对产品会更有信息。在职业中我严格按照“客户至上,服务第一”的职业思路,对客户提出的咨询难题,做出详细解答,对客户反应的难题,自己能解决的就稳妥的解决。自己不能解决的难题,让相关的技术人员及时给客户回复。对客户提出的难题进行汇总,方便以后更好的解决。及时把最有效的信息转到CRM。防止错误漏的发生。

提出几条建议:

CRM 有时上不去影响正常职业。建议把一零年前的除软件购买都备份一下。接着在清理。交接给新人职业时候一定要交接清楚。忘记做某像职业影响职业进展。回访电话过于频繁。客户有时候抱怨太多。经销回访和四零零回访重复性太多。四零零建议回访下班后和上班前的。不建议回访全天的。对员工进行一定的自愿性质的培训,让员工对软件常见难题和常见的操作更熟悉。特制文员岗位。

建议在电视杂志上对公司进行宣传,公司应该进行一些不定项的展销宣传。像某种建筑材料或和建筑企业相关联的展销都可以参加或者赞助。给公司打响旗帜。

其实我也有一些做的不好的地方。职业创新不够。难题解决过于急躁,做事不细心导致职业出现错误还要自己改正。以后我会谨慎小心处理职业。在以后职业中更加努力职业,不断进修,进步自己。

简短产假个人职业拓展资料 第四篇

二零xx年我是幸运的,小宝宝的到来给我的生活增添了快乐的色彩,不过也耽搁了一段时刻没有职业,感谢、同事们的关心和,让我能够顺利度过这一重要阶段。现在宝宝依然需要我的`悉心照料,但相信随着他慢慢长大,我会更好地调整职业情形。现将全年职业拓展资料如下。

休产假前夕,我在办公室继续承担出纳职业,以及工资、医保、住房公积金的管理,杂志征订、费收缴、固定资产注销等职业;直至二月底,由于岗位变动,我接管事业人员工资福利和档案职业,其间,对办公室职业进行了交接,对新岗位的业务进行了初步进修。

面对新岗位、新业务,我有针对性地进修了工资,我进修了“蓝皮书”与“黄皮书”,即《陕西省机关事业单位工资解读》和《事业单位人事管理职业文件汇编》,进修了二零xx年绩效工资参考标准和《金台区人事档案查借阅》。同时,我积极向同事进修经验,多问多想多做,做好反思和划重点,在实际操作中磨练自己的业务能力。在和同事们的精心指导和热诚帮助下,我很快熟悉了业务流程和职业技巧。对于职务类型转换、确定工资等稍复杂的业务,我仔细研究,反复向和同事请教,确保审批职业有理有据,不出差错;对于等级变动、正常升薪、转正定级等较简单然而业务量非常大的职业,我也认真审核资料,仔细检查每一张审批表,确保数额无差错,日期无差错。全年,共完成了岗位变动晋升工资四五三人次,确定工资七三人次,转正定级一九人次,职务类型转换九人次,正常升薪八人次。转递档案五份,查阅档案一六人次,借阅档案二人次。

另外,我还在股室的带领下,对xx年从工人农民中选拔的四名进行了试用期满考核,对教育体系招聘的一一名校医进行了试用期满考核。一一月初,协助编办对全区五四家单位四五四零人进行了机构编制核查,共对照检查出五四七条不一致信息。年底,收集并上报了我区的事业单位年报,年报结束后,我对年报中需要注意的重点难题及时进行了归纳拓展资料。

通过这一年来的职业,我对事业单位工资福利职业和档案管理职业得到了初步的掌握,但还有一些我没有完全吃透,还有一些业务我没有掌握技巧,还有一些职业细节没有处理到位,我将正视自己存在的这些难题,并在以后的职业进修中加以改正。

阶段一、延续二零xx年度怀孕后职业至二零xx年一月底产假前:全面预算报表的编制;负责对上对下计价拨款审核(包含同计合部、物资部的数据核对和财务网络体系的数据比对)、单据的出具和台账的登记、更新;业主每月资金规划的上报职业;民工工资的协同发放及职业;上交款台账的登记、更新;项目部大额取现、民工工资、材料设备款原始单据的审核及付款单据的出具;取暖降温费单据的收集和现金发放。

阶段二、产假结束至公司财务会召开前:在原有职业保持不变的基础上,由于业主部门间协商取消了原本由财务部门上报资金规划的安排,故上报职业交由计合部每月按时上报。

在的领会与下,以上各个阶段本人对于时刻的分配基本实现了既满足职业需要又能兼顾家庭,为此本人深表感谢。同时这也激发了我在职业上夯实基础,在业务钻研上下大力气更进一步的决心和斗志。对于xx年我充满信心——劳其筋骨的锤炼经过已然完成,新的一年我们得到了家庭的更多的,这也为我完全步入职场的角色转换奠定了基础。回归后的我在出色完成以往延续的职业的基础上,欢迎交办新的职业任务。

简短产假个人职业拓展资料 第五篇

时光荏苒,二零XX年又接近尾声,今年,由于本人产假休了较长时刻,故现分为三个阶段就本年度职业情况进行拓展资料。

休产假前,本人参加了xx住宅及底商的设计及后期修改职业,虽然由于个人缘故没有继续该项目的设计,但在前期的设计中使我学到了很多物品,业务能力得到了很大的进步。

休产假经过中,闲暇之余,我阅读了很多实际方面的书籍,以进步自己的设计水。这期间主要认真熟悉了《住宅设计规范》、《高层民用建筑防火规范》、《中小学校设计规范》等等,特别是对于中小学设计的理念,由初步的认识上升到更高层次的水。

休完产假后,回来发现公司有很多的变化。感觉变得比以前更秩序化各个岗位和部门更加体系和正规,越来越向杰出企业化成长了。拓展资料这段时刻的职业,刚开始回来的时候不太适应职业,特别体恤我带孩子的辛苦,因此没有安排任务量很大的职业,在此我特别感谢单位以及对我的关心,我一定努力赶上前面落下的职业,及早回到我们设计的大团队当中去。

在以后的职业与进修中,自己决心认真进步专业聪明水,加强责任心,为设计院的快速进步,为公司经济跨越式进步,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到。

第一,加强进修,拓宽聪明面。努力进修专业聪明与相关的经验,多向及同事等有经验的人请教。加强对设计的进步脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业进步的了解、进修,对自己的优缺点做到心中有数;=四七二;

第二,本着实事求是的规则,积极做好自己的本职职业,不拖拉;=四七二;

第三,遵守公司内部规章,维护公司利益,积极为公司创新更高价格,力争取得更大的职业成绩。=四七二;

二零XX年在不知不觉中又走到了尽头,虽然这一年是独特的,我没有像往年一样在忙碌而充实的时刻里度过,但我仍不放过能够让我进步的机会,也同样存在着不足,同样需要我从中汲取教训不断改进。在今后的职业中,我将继续努力,不断进取,以求更大的进步

——休产假的请假条怎么写三篇

简短产假个人职业拓展资料 第六篇

二零xx年我是幸运的,小宝宝的到来给我的生活增添了快乐的色彩,不过也耽搁了一段时刻没有职业,感谢、同事们的关心和,让我能够顺利度过这一重要阶段。现在宝宝依然需要我的悉心照料,但相信随着他慢慢长大,我会更好地调整职业情形。现将全年职业拓展资料如下。

休产假前夕,我在办公室继续承担出纳职业,以及工资、医保、住房公积金的管理,杂志征订、费收缴、固定资产注销等职业;直至二月底,由于岗位变动,我接管事业人员工资福利和档案职业,其间,对办公室职业进行了交接,对新岗位的业务进行了初步进修。

面对新岗位、新业务,我有针对性地进修了工资,我进修了“蓝皮书”与“黄皮书”,即《陕西省机关事业单位工资解读》和《事业单位人事管理职业文件汇编》,进修了二零xx年绩效工资参考标准和《金台区人事档案查借阅》。同时,我积极向同事进修经验,多问多想多做,做好反思和划重点,在实际操作中磨练自己的业务能力。在和同事们的精心指导和热诚帮助下,我很快熟悉了业务流程和职业技巧。对于职务类型转换、确定工资等稍复杂的业务,我仔细研究,反复向和同事请教,确保审批职业有理有据,不出差错;对于等级变动、正常升薪、转正定级等较简单然而业务量非常大的职业,我也认真审核资料,仔细检查每一张审批表,确保数额无差错,日期无差错。全年,共完成了岗位变动晋升工资四五三人次,确定工资七三人次,转正定级一九人次,职务类型转换九人次,正常升薪八人次。转递档案五份,查阅档案一六人次,借阅档案二人次。

另外,我还在股室的带领下,对二零xx年从工人农民中选拔的四名进行了试用期满考核,对教育体系招聘的一一名校医进行了试用期满考核。一一月初,协助编办对全区五四家单位四五四零人进行了机构编制核查,共对照检查出五四七条不一致信息。年底,收集并整理上报了我区的事业单位年报,年报结束后,我对年报中需要注意的重点难题及时进行了归纳拓展资料。

通过这一年来的`职业,我对事业单位工资福利职业和档案管理职业得到了初步的掌握,但还有一些我没有完全吃透,还有一些业务我没有掌握技巧,还有一些职业细节没有处理到位,我将正视自己存在的这些难题,并在以后的职业进修中加以改正。

简短产假个人职业拓展资料 第七篇

我进修进修的科室是产房。产房职业节奏快,抢救病人多、灵魂高度集中,助产经过中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。

常言道:孤帆一叶,难以穿;众志成诚,势必乘风破浪。现今一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有聪明经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、、特长特点不同的人凝聚在一起,需要一种“想法”来引导与融合,这种“想法”,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

两个月的时刻转眼即过,感谢这次宝贵的进修机会。目前正值独山子大进步阶段,“不求全知全能,但求竭尽所能”,作为一名基层医务职业人员,只有踏踏实实做好本职职业才是对独山子大进步最好的诠释。

简短产假个人职业拓展资料 第八篇

二零xx年是本人收获颇丰的一年,亦是人生重要的里程碑和转折点。其中包含了项目部的领会、关心与,也包含了部门主管与同事无微不至的照顾,本人才能顺利完成这一重要阶段的顺利过渡。根据自身这一实际情况,特将本年度职业内容分阶段简单拓展资料如下:

阶段一、延续二零xx年度怀孕后职业至二零xx年一月底产假前:

全面预算报表的编制;负责对上对下计价拨款审核(包含同计合部、物资部的数据核对和财务网络体系的数据比对)、单据的出具和台账的登记、更新;业主每月资金规划的上报职业;民工工资的协同发放及职业;上交款台账的登记、更新;项目部大额取现、民工工资、材料设备款原始单据的审核及付款单据的出具;取暖降温费单据的收集和现金发放。

阶段二、产假结束至公司财务会召开前:

在原有职业保持不变的基础上,由于业主部门间协商取消了原本由财务部门上报资金规划的安排,故上报职业交由计合部每月按时上报。

在的领会与下,以上各个阶段本人对于时刻的分配基本实现了既满足职业需要又能兼顾家庭,为此本人深表感谢。同时这也激发了我在职业上夯实基础,在业务钻研上下大力气更进一步的决心和斗志。对于二零xx年我充满信心——劳其筋骨的锤炼经过已然完成,新的一年我们得到了来自家庭的更多的,这也为我完全步入职场的角色转换奠定了基础。回归后的我在出色完成以往延续的职业的基础上,欢迎交办新的职业任务。

简短产假个人职业拓展资料 第九篇

今年休息了四个月的产假。因此休息回来发现公司有很多的变化。感觉变得比以前更秩序化各个岗位和部门更加体系,正规了。产品的销售模式越来越体系了。越来越像杰出企业化成长了。

拓展资料这段时刻的职业,刚开始回来的时候不太适应职业,觉得很累,在和同事的帮助下一星期后就觉得适应了紧张的职业。每天还是接电话,解决简单客户的难题。需要有良好的心态来和客户沟通。让客户在服务中感觉到产品的可靠。才能有销售机会。

作为最基础的职业,我们要在职业中寻找好的解决技巧和客户沟通。无论是聊洽谈通还是其他的’交流方式。都会以最清楚明朗的语言,明白客户的意图从而让客服人员更好的给客户难题解决。客服解决的越清晰,客户对产品会更有信息。在职业中我严格按照“客户至上,服务第一”的职业思路,对客户提出的咨询难题,做出详细解答,对客户反应的难题,自己能解决的就稳妥的解决。自己不能解决的难题,让相关的技术人员及时给客户回复。对客户提出的难题进行汇总,方便以后更好的解决。及时把最有效的信息转到CRM。防止错误漏的发生。

提出几条建议:

CRM有时上不去影响正常职业。建议把一零年前的除软件购买都备份一下。接着在清理。

交接给新人职业时候一定要交接清楚。忘记做某像职业影响职业进展。

回访电话过于频繁。客户有时候抱怨太多。经销回访和四零零回访重复性太多。四零零建议回访下班后和上班前的。不建议回访全天的。

对员工进行一定的自愿性质的培训,让员工对软件常见难题和常见的操作更熟悉。特制文员岗位。

建议在电视杂志上对公司进行宣传,公司应该进行一些不定项的展销宣传。像某种建筑材料或和建筑企业相关联的展销都可以参加或者赞助。给公司打响旗帜(比如以前我在顺义宣委职业时一些广告公司和不太相关的公司都会赞助和参加我们的活动来宣传自己的产品)

其实我也有一些做的不好的地方。职业创新不够。难题解决过于急躁,做事不细心导致职业出现错误还要自己改正。以后我会谨慎小心处理职业。在以后职业中更加努力职业,不断进修进步自己。

简短产假个人职业拓展资料 第一零篇

洋县总工会

开展职工带薪年休假专项检查情况职业拓展资料

市总工会:

为了督促用人单位落实《职工带薪年休假条例》,维护劳动者休息休假权利,根据汉中市人力资源和社会保障局、汉中市总工会《转发省人社厅省总工会开展带薪年休假专项检查的通知》(汉人社函〔二零xx〕一零九号)文件灵魂,结合我县实际,县总工会和县人社局在全县范围内组织开展了用人单位带薪年休假执行情况专项检查。现将专项检查情况拓展资料如下:

一、高度重视,周密部署

接到市总工会文件后,我会从切实维护职工权益、构建和谐劳动关系的高度,充分认识开展专项行动的重要意义,立即召开专题会议进行研究,决定从二零xx年x月x日起至九月x日,利用近一月时刻对大中型酒店餐饮、加工制造、商贸服务等劳动密集型企业进行一次专项检查。并由县人力资源和社会保障局、县总工会联合文件下发了通知(洋人社发[二零xx]九七号),进行了安排部署。本次专项检查注重宣传教育,采取企业先自查自纠,各镇工会工委和人力资源社会保障所联合对辖区内用人单位

重点检查,县总工会和县人社局组成的联合检查组进行抽查。层层分解落实了职业任务,严明了职业纪律,要求各检查人员要深入到一线,检查中不得走过场、走形式,务求实效,从而为专项检查职业的顺利开展打下了坚实的基础。

简短产假个人职业拓展资料 第一一篇

二零xx年度职业拓展资料

二零xx年是本人收获颇丰的一年,亦是人生重要的里程碑和转折点。其中包含了项目部领导的领会、关心与支持,也包含了部门主管与同事无微不至的照顾,本人才能顺利完成这一重要阶段的顺利过渡。根据自身这一实际情况,特将本年度职业内容分阶段简单拓展资料如下:

阶段一、延续二零xx年度怀孕后职业至二零xx年x月底产假前:全面预算报表的编制;负责对上对下计价拨款审核(包含同计合部、物资部的数据核对和财务网络体系的数据比对)、单据的出具和台账的登记、更新;业主每月资金规划的上报职业;民工工资的协同发放及监督职业;上交款台账的登记、更新;项目部大额取现、民工工资、材料设备款原始单据的审核及付款单据的出具;取暖降温费单据的收集和现金发放。

阶段二、产假结束至公司财务会召开前:在原有职业保持不变的基础上,由于业主部门间协商取消了原本由财务部门上报资金规划的安排,故上报职业交由计合部每月按时上报。

在领导的领会与支持下,以上各个阶段本人对于时刻的分配基本实现了既满足职业需要又能兼顾家庭,为此本人深表感谢。同时这也激发了我在职业上夯实基础,在业务钻研上下大力气更进一步的决心和斗志。对于二零xx年我充满信心——劳其筋骨的锤炼经过已然完成,新的一年我们得到了来自家庭的更多的支持,这也为我完全步入职场的角色转换奠定了基础。回归后的我在出色完成以往延续的职业的基础上,欢迎领导交办新的职业任务。

简短产假个人职业拓展资料 第一二篇

时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。今年由于个人缘故只职业了四个月,没有给单位带来更多的收入,没有去上班,单位还每个月给我发工资,真的是愧对单位,等产假休完我一定认真职业,争取给单位带来更多的收入。就此我感觉有必要对自己的职业做一下拓展资料。目的在于吸取教训,进步自己,以至于把职业做的更好,自己有信心也有决心把明年的职业做的更好。下面内容是我二零xx年的职业拓展资料汇报:

一、积极职业,按时完成任务!

在这一年里,我自觉加强进修,虚心求教释惑,不断理清职业思路,拓展资料职业技巧,一方面,干中学、学中干,不断掌握技巧积累经验。我注重以职业任务为牵引,依托职业岗位进修进步,通过观察、摸索、查阅资料和操作锻炼,较快地完成任务。另一方面,问同事,不断丰富聪明掌握技巧。在同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了职业中的基本情况,找到了切入点,把握住了职业重点和难点。

二、主要经验和收获

一、在咨询公司四年来,完成了一些职业,取得了一定成绩,拓展资料起来有下面内容多少方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应职业岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的职业情形。

(三)只有树立服务觉悟,加强沟通协调,才能把分内的职业做好。

(四)培养了我严谨认真、吃苦耐劳、不畏艰难的职业灵魂与职业责任感,咨询公司的职业作风也培养了我良好的服务灵魂与团队协作灵魂。

(五)经过这几年的虚心进修,我感觉自己职业技能一个新台阶,做每一项职业都有了明确的规划和步骤,行动有了路线,职业有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加职业时只顾埋头苦干,不知拓展资料经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在职业的同时,我还明白了为人处事的’道理,也明白了,一个良好的心态、一份对职业的热诚及其相形之下的责任心是何等重要。

二、拓展资料下来:在这一年的职业中接触到了许多新事物、产生了许多新难题,也进修到了许多新聪明、新经验,使自己在想法认识和职业能力上有了新的进步和进一步的完善。在日常的职业中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双进步。

三、公司及个人存在的不足

——公司:

一公司还有待完善,主要是工资发放难题,希望仍然按照稿子的难易程度划分,否则可能较难的本子大家就不愿意接,容易的本子也就不会创新了。

——个人

一对新的物品进修不够,职业上往往凭经验办事,凭以往的职业套路处理难题,表现出职业上的大胆创新不够。

二职业时会有小马虎,较真,固执,希望以后改正。

四、下步的打算

针对职业中存在的不足,为了做好新一年的职业,突出做好下面内容多少方面:

(一)积极搞好与同事的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理聪明的进修进步,创新职业技巧,进步职业效益;

(三)认真职业,争取给公司带来更多的收入,为公司做出更大的贡献。

(四)在开展职业之前做好个人职业规划,有主次的先后及时的完成各项职业,达到预期的效果,保质保量的完成职业。

拓展资料一年的职业,职业时刻只有四个月,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创新性的职业思路还不是很多,个别职业做的还不够完善,这有待于在今后的职业中加以改进;不能独挡一面,完成新的项目。在新的一年.

里,我将认真进修各项规章,努力使想法觉悟和职业效率全面进入一个新水,为公司的进步做出更大更多的贡献。

——休产假的请假条一零篇

简短产假个人职业拓展资料 第一三篇

尊敬的:

由于由于我有孕在身,下个月生产,现需回家调养身体和做好生产准备,特向申请请假,请假时刻为__个月,我现特向单位申请__月__日正式休产假,预计从__月__日——__月__日,盼予以批准。目前本岗位的职业已移交给______同志,经过近期的交接职业,______同志已经完全胜任本岗位的职业了。

特此申请,望批准!

申请人:

二零____年__月__日

简短产假个人职业拓展资料 第一四篇

工 作 总 结

今年休息了四个月的产假。因此休息回来发现公司有很多的变化。感觉变得比以前更秩序化各个岗位和部门更加体系,正规了。产品的销售模式越来越体系了。越来越像杰出企业化成长了。

拓展资料这段时刻的职业,刚开始回来的时候不太适应职业,觉得很累,在领导和同事的帮助下一星期后就觉得适应了紧张的职业。 每天还是接电话,解决简单客户的难题。需要有良好的心态来和客户沟通。让客户在服务中感觉到产品的可靠。才能有销售机会。

作为最基础的职业,我们要在职业中寻找好的解决技巧和客户沟通。无论是聊洽谈通还是其他的交流方式。都会以最清楚明朗的语言,明白客户的意图从而让客服人员更好的给客户难题解决。客服解决的越清晰,客户对产品会更有信息。在职业中我严格按照“客户至上,服务第一”的职业思路,对客户提出的咨询难题,做出详细解答,对客户反应的难题,自己能解决的就稳妥的解决。自己不能解决的难题,让相关的技术人员及时给客户回复。对客户提出的难题进行汇总,方便以后更好的解决。及时把最有效的信息转到CRM。防止错误漏的发生。

提出几条建议:

CRM 有时上不去影响正常职业。建议把xx年前的除软件购买都备份一下。接着在后台清理。

简短产假个人职业拓展资料 第一五篇

一、以百倍的热诚投入到职业当中,对待职业一丝不苟,实事求是,认真完成本职职业,不断深化进修,进步自身业务水平,使自己有质的飞跃。做好xx工程的测量职业,实现企业利润化。

二、努力进修基础聪明,夯实基础,在职业中进修,积累经验,继续提升自己的核心竞争力。

三、努力完成领导交给的各项任务。

以上为我的二零xx年上半年个人职业划重点,请领导审阅,如职业上有错误之处,请领导不吝指出,我将及时改正,尽快进步自己的业务水平,积累经验,更好地职业。

职场女性,产假怎么休? 在职女性产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(_劳动法第六十二条)

执行细节

女职工产假分别按下列情况执行

(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。

(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。分类授乳时刻哺乳假:

女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时刻内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时刻为三特别钟,亦可将两次授乳时刻合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳时刻增加三特别钟。女职工生育后,若有困难且职业许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)

注:产假九零天是按天然天数计算,包括法定节假日。晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。归纳一下,这些假期可以分为两类,一类是必须享受的假期,单位无权剥夺,另一类是如职业许可、单位同意,可以请的假。

一、必须享受的假

产假:九零天+三零天(晚育)+一五天(难产)+一五天(多胞胎每多生一个婴儿)

产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时刻内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时刻。(有些企业将怀孕女职工在劳动

时刻内进行产前检查的时刻计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)

产前假:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。

授乳时刻:婴儿一周岁内每天两次授乳时刻,每次三零分钟,也可合并使用。

二、如职业许可,单位同意,可以请的假

产前假:怀孕七个月以上,如职业许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。

哺乳假:女职工生育后,若有困难且职业许可,由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。保胎假:医生开证明,按病假待遇。

相关假期的待遇规定

一、保胎假,工资按照病假发

二、产前假,工资按照八成发

三、产假领生育生活津贴

四、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。女职工的独特劳动保护权利受到侵害时,女职工可采取下列技巧,维护自己的合法权益:一是向企业主管部门或劳动_门申诉。(《上海市女职工劳动保护办法》规定:“女职工劳动保护的权益受到侵害时,依照_的有关规定,有权向所在单位 的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三零日内作出处理决定。女职工对处理决定不服的,可在收到 决定书之日起一五日内向人民法院起诉。”)二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关键点在于应该在劳动争议发生之日起一年之内。

三是对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉。

补充一点:

产假九零天是包括双休日和国定假日的晚育假三零天是包括双休日,但不包括国定假日的产假相关规定

一、产检假

· 怀孕第一—六个月,可享受一天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。

· 怀孕第六和第七个月,每个月可享受一天假期。

· 怀孕第八个月,可享受二天假期。

· 怀孕九个月以上,可享受四天假期,但其中二天已包括在预产假中。

二、产假

· 女员工生育享受不少于九零天的产假,包括一五天的预产假。已婚妇女二三周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假一五天,难产增加产假一五天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假一五天。· 产假需提供的证件

身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后四个月内办理独生子女证的,除享受民族规定的产假外,增加三五天产假。

二零xx年的职业已经过去了一半。此刻,我觉得今年的时刻过得很快。可能是各种情况的影响,感觉春节就在昨天,然而这段时刻的职业真的在告诉我,我已经职业半年了。在公司领导的指导和关心下,我们部门很好地完成了上半年的职业规划,我个人在职业中也很好地履行了自己的责任,因此我在职业中的表现是可以接受的,这让我体会到了完成职业带来的收获和满足感。在这半年的职业中,我也觉得自己比去年进步了不少。现在,让我拓展资料一下我在二零xx年上半年的个人职业:

简短产假个人职业拓展资料 第一六篇

尊敬的:

本人已近临产(预产期二零xx年xx月xx日),属规划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照民族规划生育的.相关规定:晚婚、晚育者可休产假一四三天(产假九八天,晚育假三零天,剖腹产一五天),特请求休产假 (从二零xx年xx月xx日至二零xx年xx月xx日)。恳请根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(从二零xx年xx月xx日至二零xx年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

社保,xxx本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到xxx。

此致!

申请人:xxx

时刻:二零xx年xx月xx日

简短产假个人职业拓展资料 第一七篇

酒类产品打假专项整治行动职业拓展资料

今年以来,我办在上级和江海区政府的领导下,在各办事处及相关职能部门的支持配合下,根据二零xx年的打假职业部署,联合区内各有关打假成员单位开展酒类产品打假专项整治行动,严厉打击制售假冒伪劣酒类产品的违法犯罪行为,规范了酒类市场的秩序,有力地维护了市场经济秩序的正常健壮进步。现将具体职业情况拓展资料如下:

一、深入开展酒类市场清理整治行动。

今年以来,我办多次联合区工商分局、区公安分局、区经贸局(酒类局)、区卫生局、各街道办事处等相关职能部门,对区内的酒类市场进行全面的检查。在酒类市场的清理整治行动中,我区共出动执法人员八八人(次),车辆二八辆(次),检查我区酒厂四个、各类超市、经营业户七八家,检查发现二家无酒类经营许可证经营酒类行为,区酒类专卖局已经勒令其停止销售所有酒类产品并限期到该局办理酒类经营许可证。而我区的酒类生产企业全部都证照齐全,未发现有生产假冒伪劣酒类产品的行为,以及其它违法生产行为。

二、加强酒类产品的监督检查职业。

下阶段,我区将继续加大酒类产品的监管力度,同时积极做好协调各有关职能部门落实各项职业措施,继续深入开展酒类产品打假专项整治行动,使制假售假行为得到有效的遏制,不断规范我区酒类产品的生产、流通领域秩序,进步酒类生产企业和经 一

简短产假个人职业拓展资料 第一八篇

公司:

因本人有孕在身,预产期二零xx年一一下旬,现需要回家休息,调养身体。特向申请办理请假手续,春节后回来上班(从二零xx年五月一日至二零xx年二月一日)请假时刻为一零个月。目前本岗位的职业已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司对我的关心和照顾,真正体现了人文化。

特此申请,望审批。

申请人:XXX

日期:二零xx年X月XX日

简短产假个人职业拓展资料 第一九篇

xxx(单位)办公室:

尊敬的校:

我是xx系xxxx专业教师xxx,由于本人怀有有孕,预产期是今年x月份,目前已怀孕x个月的时刻,因此此时向请休产假,按照民族晚婚晚育相关的规定,相关的产假时刻是x个月。

在此特别的谢谢学校对本人在怀孕期间的`关心与照顾。

特此申请,望审批。

xxx

二零xx年xx月xx日

简短产假个人职业拓展资料 第二零篇

一是积极改进职业技巧,进步职业质量和效率,不断拓展资料经验,吸取教训,进步自身应变能力。

二是努力进修业务聪明,为旅客准确无误提供乘车信息。

三是利用业余时刻多看点书,拓宽一下聪明面,丰富一下自己的头脑。

四是为人处事多做换位思索,将职业做细,同事间互帮互助,更好的为旅客服务。

二零xx年,是我所在标准化军休所的基础上,争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年,全所干部职工在市局的领导和业务科室的具体指导下,在所党支部的带领下,按照市局《二oo五年职业目标管理责任书》的要求,抓住“保持_员先进性教育活动”的契机,努力践行“三个代表”重要想法,开拓创新,奋发进取,坚持改革,扎实职业,服务大局,各项职业都取得了较好的成绩。现将今年职业情况报告如下:

一、着力抓好队伍建设,努力进步服务觉悟

加强队伍建设,领导带头进修,以身作则,勤政、廉洁,采取定期集中进修、参加培训等方式,加强职工教育,进步个人素质和整体水平,进步服务职业水平,树立中心觉悟、服务觉悟、公仆觉悟和创新觉悟,建设一支素质好、作风正、能力强、服务好的干部职工队伍,为做好军休服务管理职业提供了坚实的保障。

二、积极争创标准化建设示范窗口单位

争创标准化建设示范窗口单位职业,是我所今年的重头戏,是努力使我所的服务管理职业再上新台阶的推动力。所支部多次就有关职业进行专题研究。在所党支部的带领下,全所工休人员团结一致,群策群力,我所的争创职业取得了较好的成绩,顺利通过省厅验收组的检查验收,于今年八月,被省厅命名为“全省离退休干部休养所标准化建设示范窗口单位”,并得到通报表彰。

三、行责任,落实“两个待遇”,搞好服务职业

(一)认真落实政治待遇

待遇是军休干部生活的一部分,体现着党和政府对军休干部的政治关怀。认真落实军休干部政治待遇,是认真操作“三个代表”的重要体现。在保持_员先进性教育活动中,军休干部积极、认真对待,加强进修,认真检查,确保了我所“先教”活动的开展。坚持了一月一次的老同志集中进修,组织进修“三个代表”的重要想法和_灵魂,及时传达上级有关文件,组织参加相应的会议、活动等,让老干部了解党的方针、政策,关注社会进步情况,掌握时代脉搏,做到在想法上、认识上与时俱进。充分发挥军休干部觉悟高、作风良、经验丰富的优势,调动其积极性,参加军休所建设和各种社会活动,使老同志老有所学,老有所为。

(二)加强管委会建设,充分发挥“三自”影响

今年三月,如期举行了管委会换届选举,通过民主推荐、民主选举,军休干部选出了自己信赖的新一届委员。新一届管委会围绕“自我教育、自我调节、自我服务”,调整思路,积极主动,搞起了一些很有特色的活动,丰富了军休干部的休养生活。为庆祝“国际妇女节”组织了郊游活动;邀请专家举办健壮讲座三次;开展卡拉ok歌咏比赛一次;组织钓鱼活动一次,钓鱼比赛一次;门球队到射洪交流进修,组织参加片区门球赛和全省门球决赛、省门球邀请赛等等。兴趣小组还自发开展了院内棋牌、门球练习活动等。

这些活动的开展,愉悦了心情,开阔了视野,密切军休干部之间的交流了解,增进友情,促进了我所灵魂文明建设的进一步进步。

(三)抓好生活待遇的落实

严格执行有关生活待遇的政策、文件规定的标准,不折不扣地落实军休干部应享受的生活待遇。今年完成定期生活费的调整,军粮差补贴落实,水电补贴标准的调整,防暑降温费标准的调整等等都做到了准确、及时、到位。在离退休费、各种补贴、补助的发放及水电气费的抄收等方面,及时、热诚、周到。使党和政府的关怀真正落实到军休干部身上。

(四)完成军休干部避暑职业

为切实做好军休干部的服务职业,上半年专门到各地考察,经过多处了解、比较,结合去年避暑的情况,最终选定青城山脚下一家条件合适的家庭旅馆作为军休干部的避暑地。七月三一日,由职业人员带队,军休干部及其家属(家属费用自理)一起前往青城山,开始了为期一个月的避暑。于八月二八日平安回家,结束避暑活动。整个避暑职业中,没有发生一起安全、卫生等事故。

(五)加强协调,完善军休干部医疗保险职业

军休干部的医疗费超支难题,一直困扰着我所,多年努力一直未果。去年,借中办发二号文件的东风,将我所军队退休干部纳入了基本医疗保险。今年,我所在市局领导和业务科室的大力支持下,加强协调,积极争取,将师职干部、离休干部和二等乙级以上伤残的军休干部纳入了地方财政,实报实销。同时,为了减轻军休干部自付医疗费用的负担,我所为全体军休干部购买了补充医疗保险。通过努力,改善了军休干部的医疗待遇,缓解了我所沉重的医疗费超支的负担,使我所能更有条件改善军休干部的服务管理和福利待遇。

(六)做好家访等服务职业

坚持做好家访和老同志的后勤服务职业。今年,通过家访和不定期的谈心和座谈等方式,了解老同志的心理活动,掌握老同志的身体健壮状况,了解生活、家庭的实际情况,调查休干对所里职业的意见和建议。对出现的难题、困难和矛盾,妥善给予处理和解决,对合理化建议及时采纳,并根据对职业提出的意见、难题进行及时整改,调整职业技巧和部署。今年还组织全体工休人员进行了一次身体健壮检查,并就体检情况请专家来所具体答疑并做保健、治疗指导。全年共家访七二户次(三轮),入户(医院)探病三一人次,护理住院军休干部二次,为军休干部到保险公司报销医疗费用八人次,其他上门服务一一家次。

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今年是我市建市二十周年,也是我所建所二十周年,为响应庆祝活动,为建市二十周年庆典添彩,营造建设“和谐家园”的气氛,为此,我所开展了卡拉ok大家唱、举办了军休干部运动会和门球邀请赛等一系列的庆祝活动,《晚晴》在按期出刊四期的基础上,也特别制作了一期“纪念建所二零周年特刊”。这些活动丰富了“和谐家园”的内涵,得到了军休干部的欢迎,他们都以极大的热诚参与了各项活动。

五、完成我所人事制度改革任务

按照市委、市政府对事业单位人事制度改革的总体安排,我所制定了《市军休所编制机构改革方案》,经报市民政局、市事业单位改革领导小组批准后,我所就实施了改革,至六月,全面签订了《聘用合同书》,重新聘用人员已经正式上岗,圆满地完成了改革任务。

六、加强资金管理,做好规划财务职业

严格对规划财务及专项资金管理职业,做到了专款专用;加强财务制度的管理职业,按照财务制度要求管理和使用资金;对重大项目的开支,实行事前研究决定、事中监督执行、事后检查结局、定期公开财务帐目的制度。做好财政部门职业,及时划拨资金,确保了各项职业的顺利开展。财务资金管理职业规范合理,一年来我所没有一起财务、资金方面的违纪违规案件发生。

七、积极做好社会治安综合治理等职业

为全面认真做好社会治安综合治理、消防、卫生、绿化、计生等各项职业,年初,制定了各项职业规划,对全年职业作出统筹安排,狠抓落实,明确责任,每项职业都落实专人负责,建立完善相关规章制度,加强进修和宣传职业。加强了与社区的联系职业,单位与社区、单位与内部干部职工都签定了《社会治安综合治理责任书》、《消防安全责任书》、《“处法”职业责任书》、《流动人口管理和规划生育责任书》等,并积极参加和参与社区的各项职业和活动,为建设和谐、平安社区作出了积极贡献。

八、认真做好关心下一代和妇女儿童职业

党支部高度重视关心下一代和妇女儿童职业,多次专题研究,组织调查研究,确定职业路线。积极宣传关心下一代和妇女儿童职业的重要意义,动员广大军休干部共同参与、共同关心。形成了领导重视,人人关心,人人参与,人人奉献,各个部门齐抓共管的良好局面。

荣誉室建成以来,对社会开放,接待各界参观达二零零余人次,展示了荣誉背后深沉的革命历史底蕴,弘扬了爱祖国、爱人民、爱社会主义和革命军人甘于奉献的灵魂。一月五日,我所首例接受资助的杰出贫困大学生民航飞行学院零四级吴章琦同学的父亲代表他收到第一笔“助学金”(二零xx年一、二月份)三零零元,三月起,每月由其父亲来领取一五零元的助学金。我所老同志还参加了市关工委组织的各种宣讲活动,为学校师生作革命传统报告四次,为机关干部职工、社区党员作信念教育报告二次。受到各界好评,听众达五零零零余人。

九、扶贫济困,弘扬传统美德

我所积极参加全市的“扶贫济困送温暖”活动,并自发组织一些帮扶活动。今年,我所为印度洋海啸灾区、为杰出贫困学子、为社区贫困户送温暖、为“法律援助基金”等积极捐资、捐物。全年共计捐款四零一零元,衣物一三六件。弘扬了中华民族扶贫济困的传统美德,体现了大家庭的温暖。

十、做好各项保证职业,进步服务职业效率

继续深入开展“事务公开、优质服务、树文明新风”活动,服务管理职业取得了长足进展,休干参与管理、配合支持干休所建设的积极性明显进步。积极响应市委、市政府号召,开展“效能革命”,加强队伍建设,规范机关行为,进步办事效率,不断推动军休职业全面进步。切实做好信息职业,及时上报职业信息一九条。做好安全保卫职业,特别是节假日的安全防范职业,安排职业人员轮流值班,落实责任,确保在平时周末和重大节假日期间军休干部的服务以及意外、突发情况发生时能得到及时有效的处理。

二零xx年,我所虽然各项职业都取得了较好成绩,并获得了一些荣誉,但还面临许多新的难题:在综合服务设施、办公条件改善以后,怎样切实按照规章制度做好管理职业;怎样进一步进步服务管理水平,把服务职业做得更加细致、深入。在明年,我们将进一步深入进修、努力操作“三个代表”重要想法,戒骄戒躁,求真务实,切实改进职业作风和服务态度,为军休干部服好务,做军休干部的贴心人。

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今年是我市建市二十周年,也是我所建所二十周年,为响应庆祝活动,为建市二十周年庆典添彩,营造建设“和谐家园”的气氛,为此,我所开展了卡拉ok大家唱、举办了军休干部运动会和门球邀请赛等一系列的庆祝活动,《晚晴》在按期出刊四期的基础上,也特别制作了一期“纪念建所二零周年特刊”。这些活动丰富了“和谐家园”的内涵,得到了军休干部的欢迎,他们都以极大的热诚参与了各项活动。

五、完成我所人事制度改革任务

按照市委、市政府对事业单位人事制度改革的总体安排,我所制定了《市军休所编制机构改革方案》,经报市民政局、市事业单位改革领导小组批准后,我所就实施了改革,至六月,全面签订了《聘用合同书》,重新聘用人员已经正式上岗,圆满地完成了改革任务。

六、加强资金管理,做好规划财务职业

严格对规划财务及专项资金管理职业,做到了专款专用;加强财务制度的管理职业,按照财务制度要求管理和使用资金;对重大项目的开支,实行事前研究决定、事中监督执行、事后检查结局、定期公开财务帐目的制度。做好财政部门职业,及时划拨资金,确保了各项职业的顺利开展。财务资金管理职业规范合理,一年来我所没有一起财务、资金方面的违纪违规案件发生。

七、积极做好社会治安综合治理等职业

为全面认真做好社会治安综合治理、消防、卫生、绿化、计生等各项职业,年初,制定了各项职业规划,对全年职业作出统筹安排,狠抓落实,明确责任,每项职业都落实专人负责,建立完善相关规章制度,加强进修和宣传职业。加强了与社区的联系职业,单位与社区、单位与内部干部职工都签定了《社会治安综合治理责任书》、《消防安全责任书》、《“处法”职业责任书》、《流动人口管理和规划生育责任书》等,并积极参加和参与社区的各项职业和活动,为建设和谐、平安社区作出了积极贡献。

八、认真做好关心下一代和妇女儿童职业

党支部高度重视关心下一代和妇女儿童职业,多次专题研究,组织调查研究,确定职业路线。积极宣传关心下一代