典范城市创建职业规划范文

城市创建职业规划第一篇

是我市创建第五届全国文明城市的决战之年。按照市委、市政府的总体部署和职业要求，根据区委、区政府、市教育局创建职业的具体安排和区教育局创建全国文明城市“百日提升”职业方案的要求，积极动员全校师生员工广泛参与，凝聚形成共创共建合力，现结合我校实际，特制定此方案。

trong>一、指导想法

贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会灵魂，以培育践行社会主义核心价格观为统领，紧紧围绕区委、区政府和区教育局“百日提升”创城职业任务要求，把争创全国文明城市作为进步和谐教育、构建和谐校园和创建文明校园的重要契机，切实加强未成年人想法道德建设，充分发挥学校在全国文明城市创建职业中的主力军影响和教育辐射影响，努力打造xx教育的良好形象，促进教育科学、和谐、均衡进步，为我区创建全国文明城市作出应有的贡献。

trong>二、职业目标

《xx区全国文明城市测评体系(二零一七—二零一七）目标责任分解》和《xx区教育局二零一七年全国未成年人想法道德建设职业测评任务清单》，严格对照责任分工，制定创建方案，落实目标责任，对已经达到目标要求的项目，研究巩固措施，使职业再上台阶和水平；对未达标的职业任务，加快研究制定具体职业落实规划，明确职业步骤，采取有力措施，做到逐项逐条明确责任，逐个点位落实职业任务，确保各项指标达到全国文明城市要求。

trong>三、加强领导，健全机构

强对我校创建全国文明城市职业的组织领导，推动创建职业深入开展，学校成立创建全国文明城市“百日提升”指挥部，指挥部人员组成如下：

挥：党支部书记

指挥：党支部副书记

：

部下设综合创建组、督导组、宣传组、监察组和保障组。

综合创建组

：

责任科室：政教处

责任：

据xx区教育局创建全国文明城市职业意见，负责起草职业规划、方案、活动总体安排、阶段职业规划目标；

责对文明城市创建各类《测评体系》及《操作手册》的目标任务分解提出意见；迎检期间统筹调度职业；

城市创建职业规划第二篇

trong>一、指导想法

接创建xx省文明城市职业为契机，大力夯实城市公共基础设施，改善城市环境卫生和交通秩序，完善有关文明建设机制，进一步提升市民文明素质和城市文明程度，营造文明和谐的社会环境，确保顺利通过xx省文明城市检查，为实现创建全国文明城市的目标奠定基础，为“xx争得应有地位，人民过上小康生活”做出积极贡献。

trong>二、组织领导

保创建职业顺利开展，决定成立xx创建第四届省级文明城市领导小组，具体名单如下：

：xxx（区局党组书记、局长）

长：xxx（区局党组成员、副局长）

领导小组下设办公室，办公室设在xxx，负责创建全省文明城市活动的组织、检查、协调等相关事宜。办公室主任由区局副局长xxx兼任。

trong>三、职业任务目标及分工

）集贸市场环境整治职业

市场环境整治职业实行局党组成员挂点制度，负责监督督促各集贸市场的创建活动扎实有序开展。局机关各单位、基层分局要按照各自承担的责任，以整顿和规范市场秩序为重点，采取有效措施，不断进步我区市场建设标准和管理水平，按照“谁主办，谁负责，谁受益，谁管理”的制度，建立健全职业机制，努力把我区集贸市场建设成为环境整洁、购物方便、卫生安全、管理有序、群众满意的商品交易场所。

上市商品要划行归市，市场按经营种类分区经营，有市场商品分类标志，参加集市活动的单位和个人，要到指定地点交易，不得在场外交易。

清理集贸市场的占道经营和出店经营行为，集市无摊外摊、场外摊，确保文明经营，秩序良好。

清理整顿市场内无证经营、销售过期食品和假冒伪劣商品等不法行为，把好市场准入关，做好经营人员索证索票、验证验照职业。

城市创建职业规划第三篇

真贯彻落实市委、市政府创建全国文明城市的重要部署，切实履行我局职能，强化职业责任，持续深入推进创建职业开展，圆满完成市园林局在我市创建全国文明城市职业中承担的目标任务，对照市文明委印发的《〈全国文明城市测评体系〉职业任务分解表》、《安庆市创建全国文明城市(宜城板块)重点难点任务分解表》和《安庆市住房和城乡建设委员会创建全国文明城市职业实施方案》的要求，制定本方案。

trong>一、指导想法

贯彻落实党的十八大和十八届六中全会灵魂，以培育和践行社会主义核心价格观为核心，以加强园林体系干部职工道德建设为根本，进一步推进公园绿地建设，着力加强城市园林绿化行业管理，全面提升园林绿化管理精细化水平，巩固民族园林城市绿化成果，打造宜居城市，为我市争创全国文明城市做出积极贡献。

trong>二、基本制度

)坚持想法引领。把培育和践行社会主义核心价格观融入园林体系广大干部职工教育和文明城市创建的全经过，切实加强理想信念教育，深化公民道德建设，大力弘扬“崇文尚德、务实创新”灵魂，完善载体、充实内容、创新技巧、持之以恒，夯实创建职业的共同想法基础。

)坚持科学统筹。全面开展各项群众性创建活动，强化建设与管理并重，大力促进园林事业进步，积极发挥园林体系职业职能，为促进城市软、硬环境建设的共同推进，实现经济社会的全面、协调、可持续进步做贡献。

)坚持以人为本。把服务人民群众、满足人民群众利益需求、实现人的全面进步作为创建职业的出发点和落脚点，切实解决好人民群众普遍关注的热点、难点难题，不断进步人民群众的高兴感和满意度。

)坚持群众路线。把创建职业的着力点放在基层，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新更多群众乐于参与、便于参与的新载体，最大限度地吸引群众参与，使创建活动成为全体干部职工参与的自觉行为，使大众在活动中实现自我教育、自我进步。

)坚持长效管理。在创建职业中坚持难题导向，狠抓整改，积累经验，围绕进步园林创建职业科学化、规范化、常态化水平，创新职业体制机制，努力实现标本兼治、长效管理。

trong>三、目标任务

)抓好公园文明宣传

皖江公园电子大屏、各公园宣传栏等形式开展社会主义核心价格观一二个主题词、讲文明树新风、图说我们的价格观、遵纪守法、志愿服务、保护未成年人、我们的节日、争创全国文明城市等公益广告宣传;在广场公园出入口、广场中心适当和醒目位置，设立与环境相融合的“遵德守礼”提示牌;在建筑围挡刊载“讲文明树新风”公益广告和“图说我们的价格观”通稿，刊载内容占封闭围挡墙体面积的比例不少于三零%。每个施工工地围挡的’公益广告宣传牌不少于二五块。

科室：人事教育科责任单位、科室：局属各公园、各绿化施工单位、综合管理科、工程建设科

)做好园林基础设施整修职业

完善道路绿化景观，全面补植绿化带、行道树、景观带中缺株断档苗木，及时清理和修剪，并保持环境整洁。加大绿化养护管理巡查力度，做好主、次干道公共绿地的督促检查职业，及时发现难题，及时整改到位，做到绿化修剪、养护的垃圾日产日清，定时定点清运，并开展道路绿地精细化养管，实施裸露土地绿化，做到“黄土不见天”。

科室：综合管理科责任单位：局属各公园、各绿化养护单位

全面开展老城区五五条需要修剪的主次干道行道树进行集中修剪，使行道树无枯枝烂叶、整齐有序，改善老城区居民冬季采光的需求，提升道路的绿化景观效果。

科室：综合管理科责任单位：城市绿化管理大队

加强公共绿地管理。认真做好城区公共绿化、广场绿化管养职业，及时对缺损缺棵苗木进行补栽补种，适时对绿化植物进行修剪并清除残枝树叶，维护绿化景观效果。确保景区及各公园内环境整洁卫生，无乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木等不文明行为。

科室：综合管理科责任单位：各绿化养护单位

)抓好公园管理职业

规范公园管理。各公园要加强公园的日常管理，采取有力、有效的措施，加大保洁力度，形成全面覆盖、无缝对接、高效运转的管理格局，保持良好的卫生环境，停车持续良好，无违章搭建，无违章摊点经营现象，无乱张贴、乱涂写、乱设广告牌和散发小广告现象;杜绝乱扔杂物、攀折花草树木等不文明行为。同时加大宣传力度，进一步进步市民的文明程度和环境觉悟，增强市民的主人翁觉悟和责任觉悟，培养和引导市民文明游园，让遵守法律法规和管理制度成为大众的自觉习性。

科室：综合管理科责任单位：局属各公园

确保公共设施完好。各公园对座椅、灯饰、游乐等设施情况进行排查，对损坏的座椅、护栏等设施及时组织维护更新，确保便民服务设施无破损、脏污。对景区内菱湖公园、莲湖公园、皖江公园、狮子山公园、菱北景观带一六座厕所进行全面检查，确保厕所内设施齐全、功能完好、干净整洁、无异味。认真做好灯饰管护职业，发现故障及时修理，确保亮灯率达九八%以上。

科室：综合管理科责任单位：局属各单位

)规范“窗口”服务

有社会主义核心价格观一二个主题词、遵纪守法、志愿服务、诚信服务、争创全国文明城市等公益广告宣传，设置“遵德守礼”提示牌，在显著位置展示行业规范。

遵守职业道德，职业人员文明用语，礼貌待人，服务规范，准时到岗到位;有高效的投诉处理机制，相关投诉处理记录诚恳有效、符合要求。

trong>四、实施步骤

中央文明委对全国文明城市测评的测评进程，按照市委、市政府的统一部署，园林文明创建职业分三个阶段实施。

)全面启动阶段(二零xx年六月)。局属各单位、各相关科室梳理本部门职业重点，拟定职业规划表，进一步细化责任分工，全面启动创建职业。要切实做好五项职业。一是成立机构，完善机制;二是制定方案，明确任务;三是宣传发动，营造气氛;四是突出重点，逐步推进;五是组织自测，实施整改。

)重点攻坚阶段(二零xx年七月至二零一八年六月)。局属各单位、各相关科室针对创建职业重点、难点难题和薄弱环节，采取有力措施，加大投入力度，集中进行整改。

)全面达标阶段(二零一八年七月–)。局属各单位、各相关科室按照全国文明城市测评标准，进行自查，查漏补缺，巩固进步。市园林局组织对所承担的职业任务进行全面检查，强督导、抓整改、促落实，确保所承担的各项职业任务达到测评标准。

trong>五、保障措施

)统一想法，进步认识。局属各单位、各部门要高度认识创建职业对于我市进步的重大意义，紧盯目标不放松，全力以赴抓创建。要把园林创建职业作为执行能力、管理水平的一次综合检验和评判，以创建为契机，把创建职业和全面履责尽职结合起来，进一步推进园林各项职业。

)加强领导，明确责任。为加强创建职业的组织领导，成立市园林管理局创建全国文明城市职业领导小组(领导小组成员名单附后)。局属各单位要相应成立领导小组，结合职业职能和创建标准，制定职业方案，把创建职业作为“一把手”工程，主要领导亲力亲为，具体职业专人负责，确保创建职业强力有效推进。

)强化宣传，营造气氛。充分利用新闻媒体、公益广告、电子屏、宣传栏等各类宣传阵地，采取多种宣传形式，大张旗鼓地宣传创建全国文明城市要达到的指标要求、创建活动涌现的先进典型，引导广大干部职工积极主动参与到创建职业中来。充分发挥园林部门职能影响，切实扩大公益广告在建设工地、公园广场等部位的密度，积极开展形式多样的群众性宣传教育活动，引导和教育大家增强社会公德觉悟、文明行为觉悟和环保觉悟，形成浓厚舆论气氛。

)密切配合，整体推进。按照创建职业领导小组的统一部署和要求，真正做到想法认识、领导力量、职业班子、具体措施和保障机制_五个到位_。局属各单位、各科室之间要加强协调，相互支持配合，有效难题解决。要及时搜理和拓展资料创建职业行为，认真做好舆论宣传和信息报送。

)严格督查，力求实效。局属各单位、机关有关科室要发挥职业积极性、主动性、创新性，不等、不拖、不靠，从严、从细、从优，高标准做好各项职业。局监察室要会同有关科室切实开展督促检查，加强巡视督查，全面掌握情况，对存在的难题及时督促落实整改。严格落实职业责任追究制，对于责任不落实或落实不到位、职业无起色的单位和科室，根据有关规定视情节给予处理。

城市创建职业规划第四篇

)坚持想法引领。把培育和践行社会主义核心价格观融入园林体系广大干部职工教育和文明城市创建的全经过，切实加强理想信念教育，深化公民道德建设，大力弘扬“崇文尚德、务实创新”灵魂，完善载体、充实内容、创新技巧、持之以恒，夯实创建职业的共同想法基础。

)坚持科学统筹。全面开展各项群众性创建活动，强化建设与管理并重，大力促进园林事业进步，积极发挥园林体系职业职能，为促进城市软、硬环境建设的共同推进，实现经济社会的全面、协调、可持续进步做贡献。

)坚持以人为本。把服务人民群众、满足人民群众利益需求、实现人的全面进步作为创建职业的出发点和落脚点，切实解决好人民群众普遍关注的热点、难点难题，不断进步人民群众的高兴感和满意度。

)坚持群众路线。把创建职业的着力点放在基层，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新更多群众乐于参与、便于参与的新载体，最大限度地吸引群众参与，使创建活动成为全体干部职工参与的自觉行为，使大众在活动中实现自我教育、自我进步。

)坚持长效管理。在创建职业中坚持难题导向，狠抓整改，积累经验，围绕进步园林创建职业科学化、规范化、常态化水平，创新职业体制机制，努力实现标本兼治、长效管理。

城市创建职业规划第五篇

零xx年三月八日全区创建文明城市动员大会以来，各街道（镇）、区直各部门全面发动，周密部署，狠抓落实，创建职业取得了阶段性成果。在省会文明办三月份公共文明指数检查考评中，我区在社区环境和集贸市场考评中，名列市内五区第一名。市调查队对我区的测评已于四月五日基本结束。从现在起，创建职业进入第二阶段，即迎接五月一零日省级文明城市检查测评阶段，为做好对标达标职业，全面通过检查，结合我区实际，根据区党政联席会和区文明委扩大会议灵魂，特制定本方案。

trong>一、加强领导，协调联动，形成争创省级文明城市的强大合力

“区委、区政府统一领导，区文明委组织实施，各街道（镇）各部门齐抓共管，社会力量广泛参与”的领导体制。把创建文明城市作为当前全区的头等大事和政治任务来抓。按照市创建办的要求，区创建指挥部要一周一调度，进入迎查后期要一天一调度，及时发现难题，梳理难题，难题解决。区四大班子成员要按照裕办字[二零xx]五号文件《创建文明城市迎查实行区领导分包社区、街路责任制的通知》，深入一线，靠前指挥。各街道（镇）要坚持一线办公，针对薄弱环节和重点部位，对标达标，解决突出矛盾和突出难题。要广泛动员辖区单位，调动方方面面的力量，广泛参与创建职业。

trong>二、加强宣传，营造浓厚气氛

省会文明办《加强创建文明城市社会宣传职业的意见》，广泛印发《省会文明办致全市市民的公开信》，向社区居民家庭、沿街商户发放创建明白纸。在城市主干道、社区、公园、广场等悬挂或张贴创建文明城市的标语、条幅和宣传品。各社区要利用社区报、电子显示屏、黑板报、宣传栏、橱窗等宣传平台，深入宣传创建聪明，进步群众的知晓率。区文明办要组织对街道干部、居委会干部、楼组长、普通居民的问卷调查培训，进步问卷调查质量。

trong>三、开展创建文明城市主题操作活动，吸引群众广泛参与

“机关干部进社区志愿服务活动”，按照“同创共建”的分工，所有区直机关干部到“结对子”社区，开展义务劳动和宣传发动。此项职业由组织部负责。

在中小学生中开展“小手拉大手，文明一起走”活动。全区中小学校要通过班会、主题队会、团日活动等，宣传创建文明城市的意义，普及文明常识。利用双休日，按照“相邻、就近”的制度，组织中小学生到“结对子”老旧社区开展义务劳动。此项职业由教育局负责。

组织驻区大学生志愿者到老旧社区开展“爱我第二故乡”义务劳动和主题宣传活动，此项职业由团区委负责。

开展社区业余文艺团队“文明风采”展演拉练活动，活跃群众灵魂文化生活，宣传文明礼仪聪明，激发群众参与创建的热诚。此项职业由区文体局负责。

trong>四、加强日常督导，建立激励约束机制

挥部督导组要不定时、不定点、不间断开展督导检查。

环境督导的重点是：

）社区内是否存在私搭乱建现象；

）是否有占用公共空间摆放杂物、种菜、饲养家禽现象；

）是否有小广告和商业广告乱贴乱画乱挂现象；

）是否有损坏花草树木现象；

）是否有占用绿化带或绿地现象；

）是否有车辆乱停乱放现象；

）是否有无障碍设施和消防通道被侵占现象；

）是否有宣传栏破损或被占用，宣传内容与灵魂文明建设无关的现象；

）是否有文化活动场所被侵占或挪作他用现象；

零）是否有公用器材、健身器材、井盖缺失现象；

一）是否有路灯缺失或破损，楼道无照明灯难题，等等。

城市创建职业规划第六篇

为宣传发动阶段（一～四月）。立足现有各种有效载体，着力宣传创建文明城市职业要求和创建常识，不断扩大创建职业宣传面，全力进步干部职工的创建觉悟和参与创建职业的热诚。

为自查自纠阶段（五～六月）。对照《满洲里市全国文明城市创建测评细则》和市政府创建职业要求，进一步细化标准，强化责任，组织各责任部门逐条对照检查，实施自查自纠，找准创建职业的`薄弱环节，抓住创建职业的重点和难点，全面推进争创职业不断向前进步。

整改进步阶段（七～八月）。针对创建职业自查自纠中发现的难题，制定整改规划，明确责任分工，限定整改时刻。对一些因制度规定一时难以整改的，要列出时刻表，逐级向上汇报，争取在全市组织检查前整改到位。

迎接检查阶段（九～一零月）。全面接受市组织的考评组的检查，加强创建职业的常态管理，促进创建指标的全面合格，不断巩固创建职业成果，进一步进步文明城市创建职业的整体水平。

拓展资料表彰阶段（xx月份）。全面回顾文明创建活动开展以来所做的职业，认真拓展资料创建职业经验，建立健全文明创建职业常态管理机制，弘扬正气，激励先进，表彰文明创建职业中表现突出的单位和个人。